1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 兵庫県 >
  4. 神戸市中央区 >
  5. 技術(IT・ソフトウェア) >
  6. システムエンジニア系 >
  7. アプリケーション系SE >
  8. 株式会社神戸デジタル・ラボの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社神戸デジタル・ラボの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

この企業の募集職種

株式会社神戸デジタル・ラボ

社内DXエンジニア

  • 転勤なし
  • 急募求人
400万円〜800万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

バックエンドエンジニア（ECサイト検索支援サービス）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜800万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

IT企業広報

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
350万円〜550万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

データサイエンティスト【PM】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜800万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

新規事業開発エンジニア

  • 急募求人
  • フルリモートワーク
550万円〜1000万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

ITセールス（新規事業創出）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜800万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

自社サービス/プロダクトセールス

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜800万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

プロジェクトマネージャー候補（CMS開発・保守）

  • 転勤なし
  • 急募求人
400万円〜800万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

新規事業開発エンジニア（ジュニアポジション）

  • 急募求人
  • フルリモートワーク
400万円〜650万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

伴走型ビジネス企画職

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜800万円
株式会社神戸デジタル・ラボの求人情報

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ステップクラウド

ゲームアプリ開発エンジニア◆フルリモートOK◆前職給与保証◆副業OK◆最短入社3ヵ月での昇給が可能！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～ ※固定残業代：41,000円～／20時間分を含む 超過分につきましては、全額別途支給します。 ★前職年収の110％以上の収入を保証！ ★年4回の超速昇給制度あり！ 最短3ヶ月での月給UPが可能です。 年齢や能力などを考慮したうえで決定致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 【賞与について】 決算賞与あり！
株式会社ステップクラウドの求人情報

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
株式会社ココロザシの求人情報

フィラーシステムズ株式会社

【PL・PM】 / 全国からフルリモートOK / 面接1回 / 年休124日 / 残業月10時間以内

  • 学歴不問
  • 転勤なし
★月給：40万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※試用期間あり(6か月 / 待遇に変更はありません) ※残業代は100％支給致します！ 【モデル年収例】 ・課長(PL)／年収600～800万円 ・部長(PM)／年収700～1000万円 【賞与について】 昇給：年2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能！ (例:年収500万円⇒年収600万円) 賞与：年2回
フィラーシステムズ株式会社の求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社VISIONARY JAPAN

SE・PG◆経験半年からOK／フルリモート＆チーム参画案件多数／営業組織×案件選択制×高還元

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給40万円～130万円＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均160万円UP！ ◎還元率80~93.3%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ・案件単価60万円⇒年収約520万円 ・案件単価80万円⇒年収約730万円 ・案件単価100万円⇒年収約930万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視！ 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立！ 【3】毎月リファラルでの入社も多数！高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減！
株式会社VISIONARY JAPANの求人情報

株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
株式会社ウェムの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年04月30日まで

  • 正社員

株式会社神戸デジタル・ラボ

自社サービス開発のフロントエンド領域をリードするエンジニアを募集！より良いUI/UXの実現のために、テクニカル面でのリードをお願いします。

◆KDLの特徴◆

（１）「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。
　自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。（半期ごと）

（２）エンジニアファーストな文化
　社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。

（３）意見が反映される会社
　例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。

（４）フラットな関係
　管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

募集要項

仕事詳細
自社開発のサービスのフロントエンド領域をテクニカル面でリードしていただけるエンジニアを募集いたします。

主に、新機能追加やパフォーマンスの向上、技術的な改善や刷新等について、スキルを駆使してチームをリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務】
・フロントエンド技術を用いた開発
・フロントエンドのアーキテクチャ設計
・UI/UXの技術観点でのリードと、デザイナー・バックエンドエンジニアとの連携
・メンバーのタスク管理、技術面や行動面のリードとフォロー


既存のサービスは2種類存在し、ご指向性や適正によって、あるいは社内メンバーの配置換えも含めて配属チームを検討したいと考えています。


【サービス①Selphish】〜実践演習で社員の意識改革を！Selphish標的型攻撃から企業を守る〜
セキュリティインシデントは、その大半が人為的なミスに起因します。
そうしたセキュリティリスクを削減するために、日々社員がセキュリティに対して意識を高く持ち、セキュアに業務を進めていく意識を醸成することが重要です。

Selphishは標的型攻撃メール訓練サービスです。
企業の管理者サイドで、疑似的な攻撃メールを送付し、その開封率やレポートの状況を可視化し、セキュリティに関する意識向上に役立てるためのサービスです。

すでに国内50社以上に導入いただいている、非常に将来有望なサービスです。
※詳細は「Selphish」で検索をお願いいたします。


【サービス②sui-sei】〜「探しやすさ」と「見つけやすさ」を最重視したサイト内検索〜
ECサイト内で商品を検索する際に、ビジュアルでわかりやすく商品を提示し、お客様が商品購入に至りやすくすることができます。

すでに国内の大手EC企業様でご利用いただき、実際にサイト滞在時間が四倍に増えたなどのお喜びの声をいただいております。
※詳細は「sui-sei」で検索をお願いいたします。
職種
アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
神戸市中央区京町72番 新クレセントビル
交通
各線三宮駅より徒歩7分
給与・年収
500万円〜800万円

月給：250,000円～500,000円
※年収の概算は12ヶ月分の給与（残業代20時間を含む）＋年2回の賞与にて算出。
※残業代は1分単位で支給。固定残業手当はなし。
※テレワーク勤務手当、交通費等別途支給予定。
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
待遇・福利厚生
◆自由な働き方をサポートします。
　テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。詳細は別の項目にて！
◆資格取得援助
　会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
◆従業員持株会制度
◆各種団体保険（生命保険、がん保険）
◆医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
休日・休暇
土・日・祝日（完全週休2日制）※年間休日数129日！
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年間のうち任意の3日間）
年末年始休暇
慶弔休暇
勤続休暇
など
配属部署
デジタルビジネス本部 オウンドサービスチーム
求人更新日
2022年4月30日

企業情報

会社名
株式会社神戸デジタル・ラボ
本社所在地
〒650-0034　神戸市中央区京町72番地　新クレセントビル
設立日
1995年10月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役社長　玉置 慎一
従業員数
157人
平均年齢
35.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3232
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・ITコンサルティングサービス

・システム開発・運用・保守

・Webプロモーション

・クラウドサービス

・スマートデバイスアプリ開発

・情報セキュリティサービス

・先端技術開発

その他・PR

求人の背景
中期経営計画の中で、自社サービス開発をより強化していく方針を打ち出しています。
その中で、自社サービスの開発を一手に担う、オウンドサービスチームにおいては、まだまだUI/UXに強みを持つフロントエンド領域が手薄な状況です。

そうした分野に強みを持ち、自社サービスのグロースに携わりたいと考えているあなたにお越しいただくことで、サービスを通じたお客様の課題解決に向けて、より組織を強化したいと考えています。
この仕事で得られるもの
・自社サービスをグロースさせるというご経験
　ユーザーの声を聞きながら、しっかりサービスの機能として昇華するなどの業務を通じて、より求められるサービスの開発に携わることができます。
　そのためには、ビジネスの観点も多分に必要とされますので、ビジネス視点・開発視点での両立を目指すという経験を積んでいただくことができます。
　
・技術的なチャレンジができる環境
　技術選定などもお任せしたいと考えておりますので、裁量を持ってプロダクトの成長に関わっていくことができます。
自由な働き方を実現する制度を充実させています！
◆フレックスタイム制度
　標準勤務時間帯　9:00～17:45（コアタイム　10:00～15:00）
　10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。
　プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます！

◆ハイブリッド勤務
　オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。
　感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。
　※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。
　※必要に応じて、あるいはやむを得ず出社を求めることもございます。

◆短時間勤務制度
　事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。
　特にママエンジニアたちは非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。

◆副業制度
　ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。
　諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。

※詳細は面談・面接の際にぜひお話させてください！
契約期間（試用期間）
期間の定めなし（試用期間3か月）
時間外労働
あり（月平均20時間以下）
募集者の名称
株式会社 神戸デジタル・ラボ

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
①書類選考（履歴書・職務経歴書）

②一次面接（現場社員＋人事担当者）

③最終面接（担当マネジャー＋人事責任者）

※1　選考は、状況に応じて変化することがございます。
※2　原則2営業日以内を目処に合否連絡させていただきますが、前後することもございます。
採用人数
1
応募資格
＜ぜひ持っておいていただきたいスキル・ご経験＞
・HTML5+CSS3、フロントエンド（特にVue,React,nuxtなど）​技術の実践経験が3年以上

＜あれば尚歓迎！のスキル・ご経験＞
・Web系言語（PHP、Ruby、Pythonなど）の開発実践経験
・UI/UXに関連する知識を保有していること
・クラウド開発（特にAWS）​の実践経験
・アジャイル開発チームでの実務経験

＜お越しいただきたい人物イメージ＞
・UI/UXに非常にこだわりを持っていらっしゃる方
・人当たりがよく、コミュニケーションを大切にしていただける方
・責任感が強く、最後までやり抜いていただける方
・最新技術のキャッチアップを怠らない方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。