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株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
クリーヴァ株式会社の求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
株式会社ブランチの求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年01月26日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる

野村證券 株式会社

【フロントエンドエンジニア】Nomura ITで債券系アプリ開発のエンジニアを募集／在宅勤務あり

当社は証券業界のリーディングカンパニーとして、野村グループのコア業務である証券業務を担っています。2025年に創業100周年を迎える当社は、現在、会社全体として「システムの内製化」にチャレンジしています。

10年以上前から着々と内製化に取り組んでおり、今期はJapan Business Services（JBS）というチームを立ち上げ、日本国内のビジネス部門のDXを推進するミッションをスタート。

「Nomura×IT」を進める新たな仲間を募集します！

募集要項

仕事詳細
野村證券グローバル・マーケッツ・インフォメーション・テクノロジー課のJapan Rates IT チームでフロントエンド開発者を募集します。
意欲的な開発者でJava、HTML5、Unix、Scripting、Databaseに強みを持ち、Fixed Income（特に債券）の知識を持っている方を求めています。本ポジションでは主に旧システムの更改や廃止に携わって頂き、複数の既存アプリケーションも管理頂くことになります。

【具体的な仕事内容】
■債券系旧アプリケーションの廃止案件・代替システムのコーディングに携わって頂きます。移行・更改案件時のテストや本番移行にも携わって頂きます
■ビジネス部門（債券トレーディング）、他ITチーム、ミドル・バックオフィス、コンプライアンス等の他コーポレート部門とやりとりし、問題・質問を受け適切な対応・提案を行って頂きます
■Ratesで担当する国内アプリケーションの2次・3次サポートや、ユーザーから受けた改善点について本番実装が完了するまで携わって頂きます
■市場・制度変更の際に旧アプリケーション群への影響把握、実装を行って頂きます
■アプリケーションのリリース、回帰テストを担当頂き、安定性を損なわない程度に旧アプリケーション群の自動化、DevOps、IT変革も行って頂きます

【社内の雰囲気・特徴】
■オープンなカルチャーで新卒・中途、国籍を問わず、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
大手町本社
東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
在宅勤務制度あり（フルリモートは不可）
交通
■地下鉄各線「大手町駅」より徒歩1分
■JR各線「東京駅」より徒歩6分
給与・年収
400万円〜

ご経験、スキルにより条件を決定いたします。
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
■DC（401K）確定拠出年金（会社負担）
■社宅制度（条件あり）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■直営保養所（国内及びハワイ）
■BenefitStation 等
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇、傷病休暇（有給）、子のための休暇（有給）、人間ドック休暇（有給）、ワクチン休暇（有給）等
求人更新日
2022年1月26日

企業情報

会社名
野村證券 株式会社
（企業カナ名称：ノムラショウケン カブシキガイシャ)
本社所在地
本店所在地: 東京都中央区日本橋1-13-1
設立日
2001年05月
資本金
100億円
代表者
代表取締役社長　奥田 健太郎
株式公開区分
非上場
従業員数
12802人
URL
http://www.nomura.co.jp/
事業内容
証券業

（IT部門）
・高度なテクノロジーを駆使したシステム、プラットフォームの自社開発とそのグローバル展開を通じた事業拡大、DX推進
・証券取引、決済処理にかかるスケーラブルで安定したテクノロジーソリューションの提供　等

その他・PR

この仕事で得られるもの
■様々なチームとのコラボレーションを通じて、日常業務を越えて経験・知見を得られる機会が多くあります
■AI/ML、データサイエンス領域の勉強会など、スキルアップのための横断的な交流が盛んです
■1か月最低10時間を資格取得や新しいスキルの習得に充てることができるように、マネージャーがサポートします

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.部門面接（複数回）
3.人事面接（複数回）+ 適性検査
4.内定
応募資格
【必須要件】
■HTML5、React JS や他のJavaScriptフレームワーク、NodeJS等のフロントエンド技術に携わった経験（2年以上）
■UnixでのJavaを使ったプログラミング経験（3年以上）
■豊富なデータベース（Oracle他）スキル
■豊富な問題解決・デバックスキル
■英語・日本語の十分な読み書き能力
■高い主体性、責任感
■品質の高いコードを書くことができ、生産性の高い開発環境で実績を積んだ経験
■デザイン・パターンや多層エンタープライズ・アプリケーション・アーキテクチャに理解があること
■単体テスト（Junit, Mock Framework）の経験
■チームプレーヤー、国内外のチームと効率的に協働出来ること
■Autosys等のスケジューラーを使用した経験があること

【歓迎要件】
■SDLCやベストプラクティス、分散取引処理への理解や、要件定義書から仕様分析や設計を行った経験
■金融業界でのソフトウェア開発経験、Fixed Incomeの知識
■DevOps、Cloud、Automationフレームワークを使った経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような証券業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、証券業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:747万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均1回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が24%・就業中の人が76%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。証券業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。