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  8. 株式会社エクソナの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 独立支援制度あり
  • 時短勤務OK
  • 平均年齢30代

株式会社エクソナ

【SE・PG】直請け9割以上*チーム体制*Pythonなど最新技術を用いた案件あり*年間休日127日程度

株式会社エクソナの求人情報-00

\最先端・大手案件多数/ エンジニア一人ひとりの声に応えた、柔軟なキャリアを築ける当社へ。

「ITの総合病院」として多彩な事業を展開し、
年商約100億を誇るエクソングループ。

当社はグループのチャネルを活かして
≪直請け案件≫を数多く保有しているため、
“圧倒的に有利な職場環境”へアサインすることが可能。
様々な志向性の方の希望を叶えることができます。
例えば…

■大規模案件を上流から手がけたいなら■
大手通信企業やメディアなど、
日本有数の企業と直でやりとりしており、
上流から入れる案件が多数稼動しています。
これから上流工程に携わりたい方、
またスキルを磨きたい方にとってやりがい抜群です!

■プライベート重視で働きたいなら■
グループ全体としても育休取得率が高い当社。
子育て中で無理なく働ける環境であるため、
女性エンジニアも多数活躍中です。
年間休日は127日程度と多めで残業は少なく、
安心して長く働くことが出来ます!

■新しい技術を追いかけたいなら■
IoT・Fintech・RPAなど、プロジェクトも多数。
「自信」がつくスキルを身につけるチャンスが豊富です。

多様な選択肢と柔軟な体制を整えている当社で
キャリアを磨きませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2022年8月18日

募集要項

仕事詳細
直取引を行うグループのメイン顧客である一流大手企業50社をはじめ、多様な案件から最適なプロジェクトをお任せします。

★ほとんどが直請け案件!
要件定義など上流から、チームで参画できる案件も数多く保有します。

★アサインは社員が成長できる案件に!
週次で案件希望を出せるように制度化し、さらには日々のコミュニケーションにて「やってみたい技術」や「今後の目標」をヒアリングします。

★市場価値の高いエンジニアを目指せる!
中には億単位の案件に上流工程から携われる機会も!最先端技術(IoT・Fintech・ブロックチェーン・RPA)を使用した案件にも参画できます。

★多種多様なキャリアを描けます!
PM・PLに挑戦できる案件も多数。また、グループ企業がどんどん増えているので、経営者を目指すことも大歓迎です!

<『経済性と成長性と循環性』が“鍵”>
今後長く活躍できるエンジニアを目指すなら、進化することは必要不可欠です。レガシーも良いですが、未来を見据えたエンジニア像から逆算するならば、最先端や上流の案件にチャレンジしてほしいと考えています。

【案件例】
・一般オープンネットワークサービスシステム構築(20年間継続受注)
・温浴リゾートサービス企業のシステム開発(15年間継続受注)
・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発(8年間継続受注)
└1億~1億5000万円規模で調査や要件定義からテスト、運用保守、維持管理まで担当。

【開発環境・業務範囲】
■XONグループ主力顧客(金融保険関係)向けデータセンター移設業務
⇒約10年の取引実績のある日本屈指のNetショップ会員サービス会社。その関連金融保険会社向けDC移設業務
・当社参画人数:約20名
・案件期間:2020年10月~2021年12月
・担当領域:要件定義、設計、構築、単体/結合/総合テスト、監視運用設計、各種調整
・開発言語:Java
・OS・サーバ:Windows10、WindowsServer2012/2016
・補足事項:テレワーク/在宅も可

【開発環境】
言語:PHP、Java、Python、Ruby、Perl、C♯.NET、HTML、CSS、JavaScriptなど
OS:Linux系、AWS/Azure、Windowsなど
DB:MySQL/PostgreSQL、Oracleなど

【注目】<代表・櫻井より>最適なキャリアの実現をサポートしたいから。
当社では、これまでやってきた仕事や今後のキャリアイメージをヒアリングし、個別に記録を取っています。そうすることで必要な資格の取得サポートや経験すべきプロジェクト等が見えてくるからです。全てをデータベース化し、最適なキャリアプランを策定していくために、専任の部署も設けました。44歳まで現役エンジニアであり、月に一度は全エンジニアと直接会うことを欠かさない中で、経験を活かしながら個々人に向き合ってきたからこそ生まれた環境です。経営者の責務は成長し続けられる環境を創ることだと考えている中で、これから入社する方もぜひ当社でうまくステップアップしてほしいと願っています。

【注目】充実した成長サポートあり◎もちろん待遇もアップします!
■実務経験の浅さを補うべく、資格取得支援の一環として「基本情報技術者」と「応用情報技術者」を入社前に取得
■代表と大手ITコンサル企業の元トップを含めた育成専門チームによるサポート
■包括的に技術が学べるように代表が直々に個別指導
■入社1週間でいきなり億単位のプロジェクトへアサイン
など、どのタイミングでも成長できるように会社全体で成長のサポートを行っています。もちろん成長後は適切な待遇をご用意。昇給すると1~5万円ほど給与はアップしますし、20代でマネージャー職への昇進実績もあります!自分自身を磨き、達成感を得られるような環境を整ています。

【身につくスキル・キャリアパス】
<成長を促進させる“XON Synapse i”>
社内にはXON Synapse iという教育基盤をご用意しており、独学スタイルでWeb上で学べるコンテンツを充実させています。内容は最先端の技術やインフラ領域など様々。例え案件の待機中だったとしても自己研鑽ができるようにしています。

<いわゆる、一般的な「マネージャー」ではありません>
立体的なマネジメントを実現すべく、当社のマネージャーは社風形成や健康管理、スキル形成など、専任の「マネージャー」として活躍します。当社は、マネージャーは業績管理をする人ではないと思っています。通り一遍のステップアップではなく、多様な経験を経たエキスパートとして活躍できます。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
★本社、受託開発拠点、都内を中心としたプロジェクト先での勤務が基本となります。
※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務が可能な案件もございます。

【本社】
東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F

【採用・受託開発拠点】
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★月平均残業時間は10~20h程度と少なめです

【目安残業時間】
20時間以内
交通
【本社】
東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩4分

【六本木グランドタワー】
南北線「六本木一丁目駅」直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
給与・年収
★月給最大60万円可能!
★残業代は全額支給!

【経験者】
月給25万円~60万円+賞与年2回+残業代全額支給

【微経験者】
月給21.5万円~+賞与年2回+残業代全額支給


※資格手当や住宅手当など様々な手当をご用意しています
※上記金額は、経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします
※試用期間は6ヶ月間。その間の給与や待遇に差異はありません

【賞与について】
年2回
休日・休暇
【年間休日127日程度】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)★復職実績100%!
■有給休暇 ★有給取得率は約70%です
■慶弔休暇
掲載終了予定日
2022年8月18日

企業情報

会社名
株式会社エクソナ
(企業カナ名称:エクソナ)
設立日
平成10年(1998年)4月6日
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役社長 櫻井孝志
従業員数
50名(2021年1月現在)

【男女比】
男性:70%/女性:30%
売上高
9億2000万円(2019年3月期実績)
URL
https://xonor.jp/
業種
システムインテグレータ/ITコンサルティング/SES・ITアウトソーシング
事業内容
■BCPソリューション事業
・中堅企業向けインフラ構築支援サービス
・IDCマネージメントサービス
・HN クラウド サービス
・BCP/DRP総合ソリューション
■システム構築・運用支援事業
・顧客先常駐型サービス
・受託型アウトソーシングサービス
■ソフトウェア開発事業
・SES契約開発支援
・一括請負契約
■BSM事業(ビジネス・ソリューション・マネージメント)
・講師派遣・カスタマイズ研修
・オープン研修・公開講座
・インフラ技術者向け研修
・開発技術者向け研修
・マネジメント研修
・メンタルヘルス研修
・社会人基礎研修
・接客・接遇研修
・コールセンター研修
・未就職者・中高生・キャリア研修
・インストラクター
  • 株式会社エクソナの求人情報-01

    ちなみに入社一週間で参画したのは「億単位のプロジェクト」。正直驚きました(笑)

  • 株式会社エクソナの求人情報-02

    「将来的には独立したい」というようなのキャリアビジョンでもOK。当社はどんなキャリアも応援します。

  • 株式会社エクソナの求人情報-03

  • 株式会社エクソナの求人情報-04

    当社のこだわりは「社員の成長と健康を第一に考えたマネジネント体制を実践する」こと!

  • 株式会社エクソナの求人情報-05

    チームで参画できる案件も多くあるので、頼りになる人は必ずいますよ!

  • 株式会社エクソナの求人情報-06

    産育休の復職実績100%!女性もキャリアを積みやすい会社です。

その他・PR

募集背景
「企業のITドクター・ゼネラルホスピタル」を掲げ、グループ年商約100億を誇るエクソングループ。当社は、「エンジニアリングの専門医」として、システム開発、運用支援など、様々なプロジェクトを手掛けてきました。さらなる事業拡大を目指し、新しいメンバーを募集することとなりました!
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:2ヶ月分)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■資格取得支援制度
└資格試験の受験費用全額負担、合格報奨金支給(基本情報技術者:1万円等)
■社員旅行(2019年:金沢、2018年:仙台、2017年:河口湖/2020年以降は自粛)
■保養所あり
■住宅手当(月2万5000円)
■時短勤務OK!(育児や介護の場合のみ)
◎女性管理職登用実績あり。男女ともにキャリアアップを果たしています。

※受動喫煙防止対策:配属先により異なる

【産休・育休取得状況】
当社では男性の取得実績もあります!女性4名、男性2名に取得・復帰実績があり、また新たに女性2名が産休取得中です。
入社後の成長サポート
当社では、PGだからといって開発分野だけのスキルが身につくようなサポートは行いません。ネットワークやクラウドを学ぶことで開発への理解は深まりますし、もしかしたら未来のキャリア選択における重大なヒントが隠されているかもしれないからです。ITの基礎から包括的に学んでいく中で、エンジニアとしての土台を大きくし、豊富な選択肢を持つエンジニアになることを支援していきます。もちろん、IT業界には200種類ほどの仕事がある(と考えている)ので、IT講師やWebクリエイターというキャリアを選んでいる社員もいます。
<先輩インタビュー>成長できるプロジェクトにすぐ入れました!
当社に入社して驚いたのは、入ってすぐに成長できるプロジェクトに参画できたことでした。前職では、希望が叶うまでに1ヶ月ほどの待機期間があることは当たり前でしたが、当社では入社1週間で大手企業のPMをサポートするプロジェクトへ参画。さらに、「Javaを習得したい」と伝えれば、その半年後には適切なプロジェクトを用意してくれるなど、スピード感を持って理想の環境を提示してくれました。社員の理想を吸い上げ、豊富な案件群から仕事を見つけてくれる当社だからこそ、理想のキャリアを実現する近道を提示してくれます。
<先輩インタビュー>育成専門チームによる抜群のサポート!
私は「開発がしたい!」と希望して当社へ転職。そんな私に代表は2ヶ月のカリキュラムを作成してくれました。これは私だけのオリジナルのもの。入社時の希望をもとに、キャリアプランを実現するプログラムを組んでくれたのです。その後は代表が私にアドバイスメールをくれたり、定期的に面談組んでくれたりと、常に成長に向き合ったサポートをしてくれます。正直、ここまでエンジニアを支援してくれるような会社はないと思いましたし、私もその想いに応えたいと本気で感じられます。もしこれを読んでいるあなたが「実現したいキャリアがある」のであれば、当社は間違いなく近道だと思います。
取材担当者より
取材では代表の櫻井氏と人事2名の担当者にご対応いただいた。その中で感じたのは社員の成長に並々ならぬ想いがある企業だということ。「社員への教育に関しては、業界内でもトップクラスと言える」というお話から、社員の未来を見据えた教育スタンスを感じた。また、社内全体が非常にアットホームな雰囲気で、風通しも良いのだという。組織の拡大に伴い社員数も増加しており、社員同士のコミュニケーションの場を大切にしていることが特徴だ。例えば、コロナ前まではスポーツ等のイベントも活発に行っており、業務だけでなく趣味の分野でも一緒に楽しめる組織を目指しているそうだ。チームでアサインされることも然り、「現場目線」による組織作りを実現できているからこそ、IT業界でも安定した経営基盤を実現できているのだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(2回)
 ▼
【STEP03】内定

★平日の夕方や土日の面接もOKです!
★Web面接や社員面談も実施中!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※基本的にはWeb履歴書で書類選考を進めます
 場合によっては別途履歴書/職務経歴書のご送付をお願いし、その上で書類選考を実施する場合もあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間、入社まで1カ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

【感染症対策について】
対面での面接の場合、
■面接場所には消毒液を設置
■面接会場は十分に換気を行う
■面接が始まってもマスクは着用
■面接担当者もマスクを着用
上記を徹底しております。
応募資格
■エンジニアとして実務経験をお持ちの方(年数・工程・言語・分野不問)
■専門卒以上

<こんな方にお会いしたいです!>
■経験・スキルと共に、自信も身に付けたい方
■一分野に限らず、幅広い知見を得たい方
■会社全体でスキルアップをサポートする環境で成長したい方
■最先端技術も含め、様々な経験を経て成長したい方

【過去の採用例】
■開発経験のみのエンジニアがプロジェクト管理も担うSEへ
など、当社で叶えたいキャリアがあり、実現した方が多くいます!

掲載終了予定日:2022年8月18日

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お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:449万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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