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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社LIXIL

【東京/リモートワーク可】IoTアーキテクト※LIXIL製品(住宅設備建材)のIoT化推進【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2022年2月20日

募集要項

仕事詳細
■組織のミッション:配属先ビジネスイノベーション部のミッションは、国内外のLIXIL製品(住宅設備建材)にIoT技術を組込み、従来無かった新ビジネスを創出し事業展開することです。そのために従来組織の枠組みを超え新規事業の立ち上げを行い、IoT部品の選定/開発及び既存製品へ組込を含むシステム全体(ハードウェア/ソフトウェア)の開発を行います。
また他事業部に対してIoT技術(ハードウェア、組込ソフトウェア、クラウド・アプリ開発)のガイドライン・要素技術を展開し自社製品のデジタル化を加速させる取り組みも行います。
■業務内容:事業部技術部門と連携し、既存製品へのセンシング/通信部品の組み込み及びIoTシステム開発を担当いただきます。
本ポジションの職務は幅広く、具体的には下記を主に担っていただきます。
・製品仕様の検討
・各種センシングデバイスの選定・評価
・通信仕様、プロトコル、通信モジュールの選定と評価、セキュリティ仕様の決定
・新規技術リサーチ及び評価
・サプライヤーとの折衝
・開発パートナーへの仕様の提示と開発進捗管理、問題解決などプロジェクト管理
・IoT部(無線、システム連携)の製品評価
■LIXILデジタル部門について
LIXILは「製品を作って販売する」というビジネスモデルから、「顧客志向を徹底し、製品だけでは無く、新しい付加価値となるITサービスも合わせた形でのサービスも提供する」というビジネスモデルへのトランスフォーメーションも含めて各種進めています。そのため、デジタルによるビジネスモデル変革(住まいへのIoT活用など)、ビジネスプロセス変革(デジタルショールーム推進などエンドユーザーへの付加価値創出)、業務改革推進・ERPの高度化(基幹システム刷新を段階的に実施中)などに積極的に取り組んでいます。
2019年より組織体制を刷新し、約500名の組織規模ですがアジャイル型での開発体制にし、年功序列のヒエラルキーを廃し、若手社員が持つスピードや柔軟性や、実力を持っている中堅やベテラン社員の活躍の幅をより広げ、製品・サービスの開発に活かせるようなスクラムをベースにした実力主義な組織体制となりました。
■働く環境:フルリモート可、フルフレックス、外国籍の方も多く多様性のある組織です。
職種
制御系プログラマ、制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区大島2-1-1 LIXIL WING ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜

<月給>
340,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力に応じて柔軟に決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間5.35ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
住宅手当:社宅・寮入居の場合は支給なし
寮社宅:集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。

<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■持家融資
■再雇用制度(60歳以降は65歳までシニア社員登用あり)等
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇
掲載終了予定日
2022年2月20日

求人の募集元企業

会社名
株式会社LIXIL
(企業カナ名称:リクシル)
本社所在地
東京都江東区大島2-1-1LIXIL WING ビル
資本金
68,418百万円
従業員数
56,097名
平均年齢
43.6歳
売上高
1,378,300百万円
URL
http://www.lixil.co.jp/
事業内容
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みシステム設計・回路設計
・各種センサー及び無線通信技術(無線LAN, Bluetooth, 各種LWPA)
・サプライヤーとの折衝スキル

■歓迎条件:
・組み込みOS(μITRON, Linux, FreeRTOS等)、AWS IoT SDKの経験・知識があれば尚よい
・英語力:海外とのやりとりが増えてきているので、現在はできなくても意欲がある方


<語学力>
歓迎条件:英語初級

<語学補足>
英語力:海外とのやりとりが増えてきているので、現在はできなくても意欲がある方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2022年2月20日

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