仕事詳細
【概要】
■全体管理・プロセスイノベーション(業務分析・企画提案・見積作成)
■要件定義、開発(ロボット構築)、シナリオ作成、システム試験
■運用試験・受入れ試験の支援
■導入後の運用・保守
【具体的な仕事内容】
■全体管理・プロセスイノベーション(業務分析・企画提案・見積作成)
ユーザーと一緒にビジネス側の視点に立ち業務整理や課題を洗い出し、RPAツールを導入した場合のシミュレーションや予算を策定します。
■要件定義、開発(ロボット構築)、シナリオ作成、システム試験
■運用試験・受入れ試験の支援
⾃動化する業務の流れやルールを、⾃社構築または外部委託にてRPAツールに組みこんでいきます。
■導入後の運用・保守
ユーザーからの相談・要望をヒアリングし、効率的かつ戦略的にシステム稼働を支援します。
※最上流~上流~下流工程まで一気通貫した体制づくりを目指しており、ご経験・スキルに応じて
業務をお任せします。
★POINT1★
製品を開発・導入することそのものが目的ではなく、顧客の業務に入り込みビジネスを深く理解したうえで、利用者と直接コミュニケーションをしながら進めていくため、達成感や実感を得る機会が多いポジションです。現在はグループ内5社程度の導入ですが、今後は導入社数・担当領域が拡大していきますので、中枢メンバーとして活躍することができます。
★POINT2★
入社当初はRPAチームへの配属を想定していますが、ゆくゆくは様々なシステム携わって頂きたいと考えています。AI・IoT・クラウドを活用したDX領域や、当社が長年携わる三菱地所グループの基幹システム領域など、ご志向やスキルに応じてキャリアの幅を広げることができます。
勤務地(住所)
本社/東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13F
給与・年収
380万円〜800万円
月給:219,200円~400,000円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
■住宅手当:一律30,000円
■通勤手当:全額支給(ただし月 150,000円を上限とする)
■昇給・昇格:年1回(4月)
待遇・福利厚生
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~16:00
フレキシブルタイム:有 8:00~22:00
リモートワーク制度有、出勤は週2〜3⽇程です
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
社会保険一式完備
退職金制度:確定給付企業年金
資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■三菱地所グループ従業員持ち株会
■東京商工会議所CLUB CCI
■同好会
■育児休業制度
■リモートワーク制度有
休日・休暇
年間休日数:126日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日~20日
年末年始休暇、夏期休暇、その他特別休暇
配属部署
三菱地所およびグループ各社向けRPAサービスチーム
チーム人数:8人
平均年齢:35歳 ※26~42歳が在籍
中途入社比率:90%