仕事詳細
大手企業案件がメイン、リーダー経験、要件定義経験があるPL候補
業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、大手企業、SIer様との
折衝、プロジェクトの計画立案、見積りなど、ご希望と適性に合った案件をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理
2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守(BtoB・BtoCサイトの提案~運用)
3.業務系ソフトウェアの設計・開発(開発言語:C/C++/Java/VB/.NET系(VB/ C#)など)
4.2~20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義~設計・開発までを担当するプレイングマネージャー
※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これ
までのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。
※帰社日/月1回(各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います)
受動喫煙対策:拠点オフィスビル内の対策は下記の通りです。
・敷地内全面禁煙:東京、神奈川、愛知、広島
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり):大阪、岡山、福岡
※基本的には、顧客先の環境に準ずる。
職種
アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他
給与・年収
年収4200000円〜7000000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
<モデル年収>
勤続年数 2年:580万円
勤続年数 4年:640万円
昇格:年2回(4月、10月)、昇給:年1回(4月※年2回の昇格機会による昇給)、賞与:年2回(7月、12月)、交通費全額
支給(遠方時は要相談)、残業手当、役職手当
時間外労働有り:月平均14時間程度
試用期間有り (3ヶ月):待遇や諸条件は変更ありません。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、家族手当(扶養家族1人につき2,000円の補助金支給)、結婚祝金制度(お祝い金と5日間の休暇を付与)、出産祝金制度、福利厚生サービスの利用(国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能)、確定拠出年金(企業型DC)、資格取得支援制度(有償セミナーの費用補助など)、面談(業務報告書に基づく査定や、キャリアパスに関する相談など)、各種社内イベント(花見、BBQ、ケーキバイキング、ボーリング、登山、観戦、プラモ作成、リアル脱出ゲームなど、自由参加で社員間のコミュニケーションとリフレッシュ)、提案フォームを用いての社員からの提案受付、インフルエンザの予防接種費用の全額負担、常備薬の有償あっせん、婦人科検診の受診無料、定年:満65歳、再雇用制度、契約保養所、相談室設置、リファーラルリクルーティング、勤続褒賞制度
休日・休暇
【年間休日:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度入社6ヶ月後より10日~40日)、時間有休(休日休暇時間単位での使用)も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けの休暇制度、その他特別休暇
※女性が安心して働ける職場です。産休・育休取得実績も複数有り、女性特有の体調不良の際の特別休暇の取得も可能です。
※有給休暇取得率は77%(2019年度集計)と、高い数値となっています。