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アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社ＭＩＳＴ　ｓｏｌｕｔｉｏｎ

SE【前職給与保証】理想のキャリアと待遇を実現！/リモートOK/年間休日124日以上/中途入社90％以上

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【想定年収:360万円～840万円】 月給：30万円～70万円 ※前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定 ※見込み残業代無し。残業代は1分単位で全額支給致します 【残業代全額支給】 定額残業制度の完全撤廃に伴い、当社では残業代を1分単位で全額支給（1日8時間以上稼働分）。 月平均の残業20時間で換算した場合、3万1250円～5万円が上記月給に追加して支払われます。
株式会社ＭＩＳＴ　ｓｏｌｕｔｉｏｎの求人情報

AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、 確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては 年収120-150%を実現したメンバーも！ 【賞与について】 賞与年2回（5月／11月）
AnyKan株式会社の求人情報

株式会社アースシステムズラボラトリー

SE(エンド直9割)/前給保証/社員の半数がフルスタック/フルリモートOK/フレックス/書籍購入費補助/副業OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証・全社員が入社後に年収アップ】 平均年収662万円（平均年齢36.9歳／在籍1年以上の場合／2023年度実績） 年俸500万円～900万円＋インセンティブ(成果報酬)＋決算賞与など ■決算賞与について ・会社の収益から、決算期(7月度)に一律支給します ■インセンティブについて ・案件ごとの収益から、個別に都度支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年俸は月々1/12分割して支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態の差異はありません) ※インセンティブあり(個人の業績により変動します) ※決算賞与あり(会社の業績により変動します) ※基本的に残業は発生しません。仮に月の標準労働時間を超えるような場合は個別にインセンティブで対応します
株式会社アースシステムズラボラトリーの求人情報

有限会社ケーズドットコム

インフラエンジニア/前職給超えを保証/22時まで面接可/副業OK/リモート7割/時間有休OK/1次請け5割/風通し◎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜前職よりも給与アップ保証！年収ダウン転職ナシ！＞ 月給28万2000円～50万円＋賞与年2回(計4ヶ月分)＋各種手当 ＜スキルに応じて給与アップ！＞ 平均して案件単価の71～72％を還元。 中には単価の81％近くを還元している社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間分／3万3600円)を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ＜対象資格の取得者には毎月手当を支給＞ →基本情報処理技術者：月額5500円相当 →応用情報処理技術者：月額8500円相当 →スペシャリスト系：月額1万7330円 →プロジェクトマネージャ：月額2万630円 →その他ベンダー資格受験費用の全額を支給
東京都、神奈川県
有限会社ケーズドットコムの求人情報

株式会社アニシス

インフラエンジニア◆前職給与保証×還元率80％◆残業平均月7h◆リモート・フルリモートOK◆退職金あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与を保証★還元率80％以上★ 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代（20時間分／2万7000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中、賞与や各種手当が支給されませんが、その他待遇に差異はありません） ＼各種手当がたくさんあります！／ ■成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2％をプラスで還元） ■職能手当（例：経験3年程度で1万円） ■職務手当（客先作業の場合1万円以上/月） ■職責手当（マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給） ■資格取得一時金（資格を取得したときに支給。例：Salesforce Developers資格16万円） ■住宅手当（2万5000円/月　※規定あり）
株式会社アニシスの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年01月22日まで

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

株式会社アスリート

将来のPL PM候補/証券 銀行業務SE/神奈川県横浜市内及び東京23区内/完全週休2日制/経験者優遇/資格取得支援制度/高収入 高時給/752-M-f-se-ap-1-clo

募集要項

仕事詳細
年収480万円～証券銀行の金融機関向けシステムのPL/PM候補

証券、銀行等大手、中堅金融機関を対象に、お客様先に常駐または自社において、システム企画～開発～保守までの一連の業務を担当して頂きます。証券・銀行業務に強いSE、PL、PMを目指していただきます。

【具体的な業務】
・金融機関向け勘定系システム（フロント～バック）、情報系システムの開発・導入・保守
・金融機関向けパッケージシステムの開発・導入・保守
・システム導入に関するコンサルティング

【ミッション】
・スキル、経験に応じた配属先において、システム開発のメンバーもしくはリーダー候補として開発業務に携わって頂きます。
・リーダー候補は開発業務に携わりながらプロジェクトチームの管理、運営にも関わって頂き、徐々にリーダーをお任せします。

【プロジェクト例】
◆某大手証券会社　基幹系システム（フロント・ミドル・バック）再構築
詳細：レガシーシステムの解析からオープン系システムへ構築に対する要件定義～基本設計～開発
◆某大手ネット証券会社　証券管理バックオフィスシステム構築
詳細：自社開発の証券バックオフィスソリューションを中心に、決済管理といった証券会社におけるバック業務に対するコンサルティング～開発・導入・保守までのワンストップサービス

【キャリアについて】
上流工程から企業の課題解決に携わることで、論理的思考力やファシリテーション能力が磨かれます。金融、その中でも有価証券に特化したプロジェクトに参画することにより、コアな業務知識を身に付けられます。その先のキャリアパス、プロジェクトマネジャー・業務コンサルタントを描いて下さい。

受動喫煙対策：あり　※主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
職種
アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県横浜市
勤務時間
9:00～17:30（休憩：60分）
給与・年収
年収3600000円〜4400000円
■賞与：年2回（4月、10月）
■昇給：年1回（4月または10月）

時間外労働：有り　月平均 20時間程度
試用期間：有り （3ヶ月）　同条件
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得奨励金、持株会制度、保養所（基金）、ライフプラン制度
休日・休暇
【年間休日：120日以上】
完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（6日）、有給休暇（最大40日）、特別休暇、慶弔休暇、永年帰属休暇、育児休業・介護休業
求人更新日
2022年1月22日

企業情報

会社名
株式会社アスリート
本社所在地
東京都中央区日本橋人形町3-4-14FORECAST人形町PLACE3F

応募方法

応募資格
・システム開発経験3年以上

歓迎/尚可
・証券または銀行業務システム開発経験がある
・証券または銀行業務スキルがある
・リーダー経験がある

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。