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株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

SMHC株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与保証 【月給制】 30万円以上~＋交通費＋決算賞与（設立以来毎年支給） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額は40時間の固定残業代（月59,000円～）を含む。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※実際の残業時間は17時間程度です。 【年俸制】※マネジメント経験者 500万円～1,000万円以上（1／12を月々支給） ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代は別途支給します 実際の給与例 年収1,200万円／47歳 年収750万円／37歳 年収600万円／32歳 賞与について 決算賞与あり（設立以来毎年支給） 【賞与について】 決算賞与あり（設立以来毎年支給）
SMHC株式会社の求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

大京システム開発株式会社

プログラマ／実務未経験から充実の教育支援で安心スタート／月給35万円以上／東名阪募集／転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※PG未経験の方は弊社新卒と同額23万円以上 ※高スキルの方は高待遇で歓迎します 【賞与について】 年2回（7月・11月）に加えて、業績により決算賞与あり（2月）
大京システム開発株式会社の求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員

イー・フォース 株式会社

あなたの開発技術を活かし、新しいIoTプラットフォームを作っていきませんか？

イー・フォースは組み込みシステムで使われるOSやミドルウェアを全てスクラッチで開発しています。開発したソフトウェアはパッケージ製品として500社を超える国内のメーカーに採用されており、ロボット掃除機や洗濯機などの家電、有名ゲーム機のコントローラー、医療機器、自動改札機、監視カメラ…などさまざまな分野で利用されています。現在はIoT向けのプラットフォームの開発をおこなっており、今まで蓄積してきた技術を使って新しい事業に向けた準備をすすめています。

募集要項

仕事詳細
【ミッション】
当社の新規事業となるIoTプラットフォーム「iot-mos」のクラウドサービスの設計や開発をお願いいたします。

▼「iot-mos」とは
「エッジ」で様々なモノや人からデータをセンシング、「ゲートウェイ」に集約、「クラウド」で可視化と分析を行うIoTプラットフォームです。当社では「エッジ」や「ゲートウェイ」などの組み込み開発が主業務でしたが、IoTの分野ではさらに「クラウド」を使った可視化や分析なども含めてサービスを提供する必要性に迫られています。IoTの利用用途はニーズが多様化しており、完成系での提供では対応できないケースが多いため「iot-mos」ではお客様と一緒に考えながら作っていくセミオーダー的なシステムとしています。

【当社のスタイル】
■自社製品を大切にします
自社製品を作って多くのお客様に使ってもらうビジネスモデルが主となります。常駐型での開発はゼロ。受託開発も自社製品と繋がるものに限定して請け負います。

■どんどんチャレンジします
会社と全社員のキャリアアップのために今までやったことが無いことでも、新しいことを積極的に取り組み、毎日進化しています。

■つねにベストを考えます
ただ闇雲にお客様から言われたことをやるだけではなく、積極的に提案をします。無理な要求があってもゼロイチでの回答ではなく、常にベストな提案を行います。

■お客様と一緒に物作りをします
お客様の希望をどんどん取り入れることで、自社製品を成長させていきます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンベエビル
交通
都営浅草線人形町駅より徒歩3分
都営新宿線浜町駅馬喰横山駅より徒歩6分
JR横須賀線馬喰町駅より徒歩7分
半蔵門線水天宮前駅より徒歩8分
給与・年収
500万円〜700万円

※前職給与や経験を考慮して決定します
※年俸には、固定残業代105万6,000円～（年480時間分）を含みます。
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（業績による）
■試用期間6ヶ月

年収例
1000万円／44歳（経験22年）
800万円／39歳（経験17年）
600万円／33歳（経験11年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■社員旅行あり
■私服勤務
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■裁量労働制（7.5時間／1日 コアタイム10：00～15：00）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季（5日）、年末年始（3日）
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
イー・フォース 株式会社
（企業カナ名称：イーフォース カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンベエビル
設立日
2006年12月
資本金
1,800万円
代表者
與曽井 陽一
従業員数
30人
平均年齢
37.2歳
URL
https://www.eforce.co.jp/
事業内容
組込みシステム向けパッケージソフトウェアの開発、販売、サポート
IoTプラットフォームの開発、販売、サポート

その他・PR

求人の背景
IoTという言葉がメジャーになってから数年が経っていますが、普及がなかなか進みません。IoTではエッジデバイスからクラウドまでを統合的に提供する必要性があります。そのためには組み込み系システムとWeb系システムさらには無線通信など多くの技術が必要ですが、これを1社で全て提供するのは難しいです。これがIoTの普及が進まない大きな要因と考えています。
イー・フォースは10年以上前から小さなデバイスをインターネットに接続するソフトウェアの開発をおこなっており、近年では無線によるネットワークの開発も多く経験しています。クラウド系の開発を加えることで、IoTの全方位的なシステムのご提案が実現できます。
この仕事で得られるもの
■新しい製品の開発経験
■世の中の新たなニーズを発見できる
■ビジネス視点を持ったエンジニアとしての成長
■大手メーカーと一緒に新しいモノづくりができる
代表が好きな山登りを社員旅行で体感！
社員の仲は良く、年に2回の社員旅行の出席率は9割を超えている。楽しみにしている社員も多く、2018年の春の社員旅行は長野県松本市で、秋には飛騨高山に。山登りが初めての社員もいるためご安心ください。登山グッズを貸すこともできます！日々いろいろな企画を考えてます。
社内で行われる勉強会やワークショップを通じた「技術」を高める社風有！
社内では勉強会や、講師を呼んでのアイデアワークショップなどが実施されている。誰もが参加できる会とは別に、ベテランが他のメンバーをフォローするミーティングも定期的に開かれ、会社全体でスキルアップを図っていこうとしている。“技術”という共通言語があって「教えて、教えてもらって」という関係がバランスよく回っているという。

応募方法

応募方法
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選考プロセス
1.書類選考
2.面接
3.内定
採用人数
2
応募資格
【応募資格】
3年以上の開発経験がある方

【求める人物像】
■事業会社への転職を考えている⽅、歓迎です！
■新規プロダクト開発に興味ある方、大歓迎です！
■分からないことを分からないままにしておけない方
■思いついたことはとにかく試してみたくなる方
■製品開発がしたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。