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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員

株式会社SmartHR

★累計資金調達額約238億円★巨大・アナログな社会課題をハックするHRTech系SaaSのセキュリティエンジニア

■SmartHRのこれまで、これから
これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。

紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。
サービス公開からおよそ5年で、登録企業数は40,000社を超えました。

利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。
けれど、私たちはまだまだ成長の途上にいます。

働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。
これからSmartHRは、その目標に向けてさらなる成長を続けていきます。

目標を実現するためには、
アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げる必要があります。
いかなる規模の企業であっても快適に使えるパフォーマンスが求められます。
多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
より多くの働く人々を後押しするために、新しい事業領域にチャレンジします。

今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

募集要項

仕事詳細
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

そんな SmartHR のプロダクトまた企業としての成長を支えるセキュリティエンジニアを募集します。

SmartHR コーポレートおよびプロダクトに関する包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。

【主な業務内容】
クラウド型ソフトウェア開発における、セキュリティ設計・開発支援業務
ファイアウォール、IDS、IPS、監視基盤の構築、運用
脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
マルウェア対策に関わる業務
職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社 または その他会社の指定する就業場所

〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
交通
南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
給与・年収
500万円〜1000万円

・等級表を公開しておりますのでご参照ください。
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・給与改定:年2回
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・”入社日に” 15日の有給付与
配属部署
※選考時もしくは入社後に相談します。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社SmartHR
本社所在地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
設立日
2013年01月
資本金
9990万円
代表者
代表取締役 芹澤 雅人
従業員数
1046人
平均年齢
33.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6741
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売



【クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について】

「SmartHR」は、労務管理クラウド5年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。

雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。

また、他社システムとの柔軟な連携により個社でのカスタマイズ可能性を高め、勤怠情報や給与情報など様々なデータの一元管理も可能。アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。

「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

※:デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額(2022年度見込)

その他・PR

求人の背景
■私たちの役割
社会の非合理を、ハックする。

多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、
「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている。
そんな、社会にあふれる非合理を、次々と解消していく。
それが私たちの役割です。
福利厚生
■勤怠系
※社会保険&労働保険(もちろん)完備
※通勤手当(月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給)、その他各種手当て

■福利厚生
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)
・リモート環境を整える手当(入社時に25,000円)
・アポとアポの間のカフェ代
・引っ越し手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
・オフィスコンビニ
・1Passwordを全社員に付与
・入社1周年のお祝い
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:00以降)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)
〇スキルアップ支援
・資格保持費用の負担(士業など)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
〇育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に10日)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
〇季節モノ
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました!】
・居住地:国内のみ
・その他:申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
※ ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

【本ポジションについて】
・2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
 ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性あり(入社日や退職日等)
・2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

【 2021年7月より、働き方に関する制度変更がありました!】
所属グループによって異なる部分がありますので、詳細は下記オープン社内報をご確認ください。
※「SmartHRオープン社内報 シン働き方が決まるまで」 を検索ください。
ポジションの魅力
【ポジションの魅力】
・約200のSaaS、社内PCはほぼMacなどのIT環境、500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジできます。
・マルチタスクで様々なことを動きながら考えることが得意な方には、そのスキルを存分に発揮していただけます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
■書類選考

■(カジュアル面談※必須ではありません)

■1次面接
 └主にこれまでのご経験を確認させて頂いた上で、技術的な質問等をさせていただきます
 └担当:エンジニア

■最終面接
 └主にカルチャーフィットいただけそうか両者で確認する場としたいです
 └担当:マネージャー

※スケジュールを急ぎたいなどご要望はお気軽にお申し付けください!
採用人数
若干
応募資格
必須要件
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・セキュリティーエンジニアとして提案・設計・構築経験等をお持ちの方
・システム構築/運用に関する企画、設計の経験
・ウェブアプリケーションの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験
・ミドルウェア/OSの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験

歓迎要件
・ウェブアプリケーションエンジニアとしての業務経験
・システム運用(サーバ、ネットワーク)に携わった経験 3 年以上
・情報セキュリティに関連する資格(CISSP、情報処理安全確保支援士 等)※取得補助制度アリ
・情報セキュリティマネージメントに関連する知識、関連法令に精通していること
・200~300 人規模の企業に対するセキュリティ対策経験
・認証・認可プロトコル及び関連製品の理解
・IT コンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験
・技術的な問題解決におけるリーダーシップ
・ISMS, SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応経験
・全社を巻き込んだ、短〜中期間(〜 6 ヶ月程度)に渡るセキュリティ施策を成功に導けられるプロジェクトマネジメントスキル

こんな人と働きたい!
・技術が好きで、継続的に学習できる方
・SaaS が好きな方
・倫理観を高く保てる方
・自律的に行動できる方
・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方
・全社を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方

お仕事探しアドバイス

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