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  8. 大興電子通信株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

大興電子通信株式会社

【プロジェクトマネージャ(または候補)】■実働7時間半■年休126日■残業代全額■各種手当

大興電子通信株式会社の求人情報-00

大手企業との強力なアライアンスや 多彩な自社サービスを武器に クライアントのビジネス成功をサポート

「通信関係の事業を通して世の中の役に立つ」を経営の柱とし、
1953年、戦後の経済復興の始まりと歩調を合わせるようにして
大興電子通信は設立されました。

以来、2万社以上のお客様企業に対し、
ICTに関するコンサルティングからシステム設計・構築・運用・検証まで
ワンストップサービスをご提供してきました。

同時に、富士通のほかマイクロソフトやNTTなどの
大手企業各社と強力なアライアンスを構築。

各パートナー企業が持つ業種・業務ノウハウや
最新技術・スキルを活用したシステムサポートを行うとともに、
生産管理システム『rBOM』や、調達支援システム『PROCURESUITE』など
多彩な自社サービスで、お客様のビジネス成功をサポートしています。

今後は、「ITと経営のシステムプロデューサー」という立場のもと、
DX(デジタルトランスフォーメーション)をベースに
お客様企業のビジネス環境の変革に取り組んでゆきます。

小さな的へ正確に矢を命中させる射手のように。
私たちはさまざまな環境・条件・要求をすべて把握したうえで、
「ソリューション」という矢で難題を確実に射貫きます。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2022年9月19日

募集要項

仕事詳細
SIerとして、幅広いジャンルのシステム開発を要件定義から設計開発・運用まで一貫して実施する当社。
今後の案件拡大を見据え、プロジェクトをコントロールするマネージャ(候補)を募集します。
※コスト管理・進捗管理・工程管理・品質管理・リスク管理・チームマネジメント・ステークホルダーマネジメントなど

強い責任が求められる一方、プロジェクトを自由にコントロールできるポジションです。
OJT、ビジネス教育、プロジェクトなどのスキルアップの機会もあり、
将来的には複数のプロジェクトをまとめる立場でのスキル・キャリアを築くことが可能です。

■プロジェクト例
┗大手BtoB ECサイトの設計構築・運用
┗公共団体 海外駐在員情報共有システムのコンサルティング
┗公共システム サーバ・ネットワークリプレース

当社はSIerとしてだけでなく、商社としての機器販売や、
ネットワーク・電気などの工事も手掛けており、
システム全体を一括して請けえる数少ない企業の一つです。
デジタルビジネスのあり方が大きく変わっていく現在、
新しいSIビジネスの方向性を模索しており、
SIビジネスのあり方を共に考えてくれる方を募集します。

【注目】「チームワーク」と「顧客志向」重視で働くスタイル
当社の仕事では、お客様のことを考え抜く「熱い思い」と、お客様や社内メンバーなど、多くの人と関わり協力して創り上げていく「チームワーク」を重視。営業は親身になってお客様と向き合い、お客様も気付かない課題を引き出して最適な提案を行い、エンジニアはその提案を論理的に考え、設計・開発し、お客様に提供していきます。
富士通製品をはじめ、自社製品や他社製品も取り扱えるため、顧客にとって最適なソリューションを提供することが可能。営業やエンジニアがチームとなり、お客様が抱えている課題の解決に取り組んでいます。

【注目】離職率10%!社員からも「辞める理由がない」と言われています。
創業から65年以上と“人を育てる・大切にする”文化が根付いていることもあり、社員の平均勤続年数は「18年」にも。年間休日126日で残業も月20時間程度と少ないほか、家族手当の支給などもあり、男女ともに長く働ける環境が整っています。また成長サポートにも注力しており、1:1で仕事を教える「OJTトレーナ制度」やスキルを習得するための「資格取得支援制度」など、一人前に育てるための土台もしっかり整っています。
「従業員が働きやすい環境を整える」という社風があり、実際に制度化されているため、「離職率約10%」と非常に低い数字を実現しています。
職種
オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
◆本社もしくは各プロジェクト先

<東京本社>
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル

~配属先~
東京本社 SIビジネス本部 第一システム部
※23名(男性21名、女性2名)
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【目安残業時間】
20時間以内
交通
東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」B4b出口より徒歩すぐ
JR「飯田橋駅」より徒歩3分
給与・年収
◆月給30万円~45万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に差異はありません)
休日・休暇
≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度0~10日付与※入社日により異なる。次年度から20日、最大40日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)
■メーデー(5/1)
■創立記念日(12/1)
■私傷病休暇
掲載終了予定日
2022年9月19日

企業情報

会社名
大興電子通信株式会社
(企業カナ名称:ダイコウデンシツウシン)
設立日
1953年(昭和28年)12月1日
資本金
19億6,900万円
代表者
代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎
従業員数
1,223名(連結) / 728名(単体)(2021年3月期)
平均年齢
42歳
売上高
362億73百万円(連結) / 310億64百万円(単体)(2021年3月期)
主要取引先
富士通、パナソニック、シャープ、京セラ、サントリー、アキレス、日本軽金属、あじかん、アルバック、イノアックコーポレーション、王子ホールディングス、カネカ、カネ美食品、賀茂鶴酒造ウジエスーパー、オオゼキ、河淳、薬日本堂、結婚情報センター、コイデカメラ、コモディイイダ、サイサン、スズケン、宇宙航空研究開発機構、最高裁判所、総務省、東京商工会議所、農林水産省 ほか(敬称略)
URL
https://www.daikodenshi.jp/
業種
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/システムインテグレータ
事業内容
◆製造業向けソリューション
◆流通業向けソリューション
◆官公庁向けソリューション
◆セキュリティソリューションサービス
◆IT資産管理
◆会計ソリューション
◆ERPソリューション
◆モバイルソリューション
◆受付案内システム
◆らくらく移転サービス
◆各種情報処理機器販売

当社はシステムプロデューサーとしてお客様の様々な課題やニーズにお応えできるよう、
コンサルティングからシステム化の企画、開発、導入、アフターサービスに至るまで
一貫した体制で事業展開を実施しています。

【許認可】
◎情報セキュリティマネジメントシステム
(ISO/IEC27001:2013/JIS Q 27001:2014)
IS97669 [公共ビジネス本部(システム部門)]
◎品質マネジメントシステム
(ISO9001:2015/JIS Q 9001:2015)
JQA-3057 [公共ビジネス本部(システム部門)]
JQA-QMA13066 [インフラビジネス本部(エンジニアリング部門)]
◎プライバシーマーク 第21000268(08)号

◎国土交通大臣許可
・電気工事業(特-29)第2254号
・電気通信工事業(特-29)第2254号
・管工事業(特-1)第2254号
・消防施設工事業(般-29)第2254号
・内装仕上工事業(般-29)第2254号

◎労働者派遣事業 派13-310678

その他・PR

募集背景
製造業や流通業など、多種多様な業界のお客様に対して、ICTのあらゆるニーズにワンストップでソリューションを提供している当社。パートナーとの協業・共創で導き出す新しいサービスや斬新なビジネスモデルをベースに、イノベーションの実現に向けて、社内体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
実際の給与例
◆年収例
┗30歳チーフ:約510万円(20時間の残業代含む)
┗35歳チーフ(扶養家族1名):約580万円(20時間の残業代含む)
┗40歳チーフ(扶養家族2名):約650万円(20時間の残業代含む)
┗45歳マネージャー(扶養家族・・):約700万円

待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■家族手当(健保扶養の配偶者および子※22歳まで・一般職のみ)
■独身寮あり(28歳まで※自宅から2時間超の方が対象)
■退職金(満2ヵ年以上勤務した方が対象)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社宅
■保養所
■従業員持株会
■互助会制度
■定年退職後雇用延長制度
■受動喫煙対策を講じています
・敷地内禁煙
取材担当者より
昨今のニーズが高まっている「IoT」や「クラウド」、「AI」といった最先端技術。その中で新しい技術に加え、長年培ってきたノウハウを融合させ、クライアントの経営課題の解決につながる新しい「コトづくり」を提供しているのが同社である。同社および7社の関係会社、富士通をはじめとしたパートナー企業と連携しながら、ICTに関するコンサルティングから、システム設計、構築、運用、検証までニーズに合ったソリューションを提供。設立から65年を超える実績と長年に培ったノウハウが認められ、製造業や流通・サービス業など、大手企業を含む約20,000社との取引を実現。安定した経営基盤を築いている。その一方、社員一人ひとりの成長を後押しする環境も整っており、トレーナーとのOJTでスキルやノウハウを磨くことが可能。クライアントの事業拡大に向けて、熱い気持ちで「コトづくり」に携われる方なら、存分に経験やスキルを発揮できるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『大興電子通信株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
◆学歴不問
◆下記いずれかの要件を満たす方
┗OS/DB/WebAP/ネットワーク/仮想基盤/クラウドいずれかの設計開発経験
┗運用設計の経験、もしくは運用チームのリーダー経験
┗システムの非機能要件定義/方式設計の経験

掲載終了予定日:2022年9月19日

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必須の資格はありません。経験者が優遇されます。オープン系SEには、Windows・Linux等のOSはもちろん、JavaやC++からPerlやPHP、Rubyに至るまで、さまざまなプログラム言語と環境を活用する能力が求められます。IISやApacheなど、Webサーバーに関する知識も必要です。大量のデータを処理することになるので、OracleやMySQLのようなデータベースの知識も必要となります。また、他の専門的なことをわかりやすく説明する能力や、プロジェクト全体の進行を見渡す視野の広さ、それらを管理する能力も重要です。
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