株式会社メディウェル/※急募 ■仙台：医師の転職・採用コンサルティング(業界/業務未経験者歓迎)の転職・求人情報（51986304）

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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

正社員
未経験者歓迎
学歴不問

株式会社メディウェル

※急募 ■仙台：医師の転職・採用コンサルティング(業界/業務未経験者歓迎)

メディウェルのコンサルティングは、医療に特化した事業改善、M＆A、業務コンサルティングを中心に行っています。

医療機関の中かで最も相談が多いのが、”人材”に関する問題。
企業にとって“人材”は会社を支える大事な経営資源です。

病院経営コンサルティング会社としてスタートしている当社は、単純な人材紹介業務に留まらない
病院経営支援の立場に立った双方へのコンサルティング業務ができることが強みです。

医療機関と求職者双方を1人のコンサルタントが担当し、サービスポリシーである“納得いくキャリア、満足いく採用”のために何ができるか、自ら考え、自ら判断し、自ら行動を起こすことが求められます。

まだまだ成長途中の会社だからこそ、仕事の幅も広く、やりたいことをやれる環境があります。
役職や年次に関係なく使命感をもって、成長していける、そんな組織を一緒につくっていける人を探しています。

募集要項

仕事詳細

医師に特化した人材コンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には…】
求職者へのキャリアカウンセリングと、医療機関への人事採用コンサルティングを行なって頂くことで、
サービスポリシーである「納得いくキャリア、満足いく採用」を実現していきます。

■求職者へのキャリアカウンセリング
・転職を希望する医療従事者のカウンセリングを行い、勤務地や待遇などの希望条件をヒアリングします。
・希望条件に合った案件の情報提供を行います。
・面接までのサポートや面接立会い、面接後の医療機関との条件面に関する調整を代行します。
・意思決定のサポートを行ないます。
・就業後のアフターフォローを行ないます。

■医療機関向け人事・採用コンサルティング
・医療機関を訪問し、担当者から採用計画および求人要項に関するヒアリングを行ないます。
・ご登録いただいている医療従事者の中から条件に合った方をご紹介します。
・面接の調整、終業後のアフターフォローを行ないます。

【研修制度】
■1週間の座学研修：講義形式でメディウェルや医療業界、人材ビジネスに関して学んでいただきます。
■約3か月の同行研修：先輩社員に同行し仕事の進め方を学んでいただきます。

職種

人材コンサルタント、人材コーディネーター

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

岩手県

勤務地（住所）

仙台営業所：
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町二丁目9‐7 仙台YFビル6F

■喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

交通

JR常磐線仙台駅徒歩9分
仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅徒歩1分

給与・年収

360万円〜480万円

■想定年収
360万円～480万円

■月給制
基本給(年齢給＋職能給)＋営業手当(月20時間分相当)
25万円以上
※経験、年齢、能力などにより考慮いたします
※残業代：20時間超過分は別途支給

■賞与実績:あり(2.0ヶ月分)

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保健、厚生年金保険）
■昇給：年1回
■賞与：年2回(※業績による)
■退職金制度
■赴任手当
■転勤手当
■資格取得支援制度　　など

休日・休暇

年間126日

■完全週休2日（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
■育児休暇
■産前・産後休暇
■看護休暇・介護休暇　など

配属部署

ヒューマンリソース事業部仙台営業所

求人更新日

2023年6月7日

企業情報

会社名

株式会社メディウェル
（企業カナ名称：カブシキガイシャメディウェル)

本社所在地

北海道札幌市中央区北1条西5丁目2番地　興銀ビル9階

設立日

1996年02月

資本金

2億850万円

代表者

代表取締役　中村知廣

株式公開区分

非上場

従業員数

152人

平均年齢

31.9歳

主要取引先

■取引金融機関
北洋銀行・北海道銀行・三菱UFJ銀行・八十二銀行・りそな銀行

URL

http://www.mediwel.net/

事業内容

■ 医療機関を対象とした経営コンサルティング事業
[1]経営改善　[2]Ｍ＆Ａ　[3]開業支援　[4]医業継承
[5]不動産仲介業【免許番号　北海道知事　石狩（1）第8217号】

■ 病院経営に関する情報発信
・メディウェル通信クラヴィス（会員制情報誌）
・医療情報ブログ「メディウェル・ログ」

■ 医療従事者の紹介事業
■ 医療関係職員の研修、セミナー並びに各種イベント企画、立案及び
[1]医療経営セミナー　[2]院内研修

その他・PR

求人の背景: 医療従事者の不足、病院の閉鎖・統廃合など、医療機関を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
一方で、医療従事者も社会からの要望と自身の希望と家族を大切にしたい気持ちの狭間で悩んでいます。

医療機関の「適切な人材の配置」と、医療従事者の「本当に自分にあった職場」を実現するためにも、コンサルタントの力が必要とされています。

今回は、医師担当の増員のため募集を行います。
この仕事で得られるもの: ヒューマンリソース部門のサービスポリシーは「納得いくキャリア、満足いく採用」。

当社のサービスの価値は『社員一人ひとりが必死になって人生や仕事について悩み考え抜いた経験を持っている』ということ。
この経験があるからこそ、他人の人生に関わることが出来ると考えています。

他人の「納得いくキャリア」をコンサルティングする人間は、
まず自らが「納得いく転職」を果たさなければなりません。

常に担当する医療従事者の人生の岐路に立ち会うことになります。
その場面は、真剣勝負そのものです。
また、対面する求職者は日本の医療を背負う専門職の方々です。
我々が、中途半端な『覚悟』で対応することは許されないのです。

この仕事で得られるもの。
それは、自らの人生に対する「覚悟」に他ならないと考えています。

自分自身の「納得いくキャリア」を示すことができない人間に、
他の人の「納得いくキャリア」をコンサルティングする資格は無いのです。
制度: ■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■時差出勤制度あり（8:00～17:00/10:00～19:00/11:00～20:00）

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

書類選考
▼
一次選考
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二次選考
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内定

採用人数

応募資格

～～★業界/職種未経験歓迎、第二新卒歓迎★～～　

※未経験者の育成の体制は整備されており、育成に注力をしています。

【歓迎】
営業、接客・販売、塾講師、営業アシスタント等のご経験など

【環境】
時差出勤や有給休暇等の取得をしやすく、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境

【求める人物像】
◎会社の理念である「共歓共苦」の精神を大事にし、チームワークを大切にできる人
◎素直な心を持ち謙虚である人
◎目標達成意識を持ち主体的に行動できる人
◎常に問題意識を持ち、対策を考え実践できる人

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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