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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社GRCS

金融リスク管理システムのEUCエンジニア◆金融のリスク管理経験者であればIT未経験でもOK!

【事業内容】
GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。
当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
EUCエンジニアとして金融のリスク計算システムに関する開発者やユーザーへのヒアリング及びドキュメンテーション(要件定義書、基本設計書、詳細設計書、マニュアル等)を担当いただきます
IT未経験でも金融のリスク管理経験者でやる気があれば応募可能です。

【想定業務】
・開発済みシステムに関する、開発者やユーザーへのヒアリング
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書、マニュアル等のドキュメンテーション
・開発済みシステムの改修/テスト/オンボーディング
いろいろな部署のステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら進めていただきます。

【今後のキャリアパス例】
・金融プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する
・海外案件に入りグローバルに活躍する

★IT未経験でも金融のリスク管理経験者あれば是非チャレンジしてください!
職種
汎用機系プログラマ、汎用機系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
※クライアント先での常駐もしくは在宅勤務となります。
※敷地内禁煙
交通
公共交通機関
給与・年収
450万円〜800万円

月給制
給与改定:年1回
賞与:年2回
※残業代別途支給

【年収例】600万円(28歳)/800万円(35歳)
※給与はご経験・ご経歴などを考慮して決定いたします
待遇・福利厚生
<コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。自由度の高い働き方が可能です>

◆フレックスタイム制:1日の標準労働時間/8時間
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

◆平均残業時間:月10時間未満

【各種制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆BYOD/N手当
◆資格取得支援制度
◆在宅勤務制度
◆時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)■教育研修
■オンライン社内イベント(ヨガなど)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社時に付与、その後、毎年4月1日に一斉付与し、勤続期間1年目の場合は11日分付与。※付与日数は入社時期による)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
配属部署
グローバルテクノロジー部
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社GRCS
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
設立日
2005年03月
資本金
3億300万円
代表者
代表取締役社長 佐々木慈和
従業員数
202人
平均年齢
39.3歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2605
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。



当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。



(1)ITセキュリティのコンサルティング

(2)ITセキュリティ関連プロダクトの設計・構築・導入

(3)GRC関連プロダクトの提供

その他・PR

求人の背景
弊社ではGRC及びセキュリティ分野に付随するコンサルティングサービスの他に、金融IT案件への需要が急拡大しております。案件拡大に伴うチーム体制の強化として1名増員予定です!
この仕事で得られるもの
【業務を通じて得られるもの】
■クライアントと直に問題解決
主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の会社で、直請け案件が大半です。そのため、クライアントに対して直にコミュニケーションを行い、抱えている課題をヒアリングし、そのソリューション提案通じた問題解決を、クライアントに寄り添って行うことができます。

■個人に大きな裁量があり、自由な発想で提案できる環境
当社は個人に裁量が与えられ、自由な発想で提案できることが魅力です。
働き方に関しても『自由』を大切にするのが当社流
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、残業は基本的にありません。
在宅勤務制度もあり、子育てと上手に両立しながら働く社員もいます。

取り組む仕事はセキュリティ対策の最先端領域ですが、社風はいたって風通しがよく、人間的。
ヒューマンリレーションを重視しているので、新しく仲間になる方々も溶け込みやすい環境です。

オンラインイベント行いリモート環境下でもコミュニケーションを取るようにしています。
仕事以外でも社内の方々と交流したい方には、ご活用頂ける環境は整っています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP.1】 書類選考(適性検査あり)
【STEP.2】 オンライン面接2回
【STEP.3】 内定
採用人数
5
応募資格
【必須スキル】
・金融のリスク管理経験者
・VAR計算、クレジット管理の経験
・大卒以上
・日本語ネイティブ

【歓迎スキル】
・リスク計算システム構築経験・知識
・基本設計書、詳細設計書、要件定義書、システムのマニュアル等、ドキュメンテーションの経験
・ビジネス英語

【求める人物像】
・プロアクティブにコミュニケーションが取れる方
・粘り強くものごとに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲の高い方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。