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  7. 株式会社トライトキャリアの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社トライトキャリア

【人材コーディネーター】*未経験歓迎*医療・福祉メイン*年間休日120日(土日祝休)*業績賞与年2回*Web面接*

株式会社トライトキャリアの求人情報-00

企業のサポートを通じて、社会の未来をより良く! 今だからこそ、必要とされるお仕事です。

新型コロナウイルスの影響もあって、
これまで以上に、人材が必要とされる
【医療】や【福祉】の業界。

特に『看護師』『保育士』『介護士』などは
高齢化社会を迎え、人材不足が深刻化している中、
社会的な需要も伸び続けています。

そこで、トライトキャリアは
企業様と仕事を探す求職者様を結ぶことで、
そんなお悩みを解決に導いています。
「人材コーディネーター」は、
私たちのビジネスの主役として、
お客様に向き合っていただくポジション。

あなたの手掛けたマッチングによって、
業界全体の課題を解決していく。
それだけでなく、より良い医療の提供、
介護や保育サービスの提供にもつながっていく、
やりがいあるお仕事です。

「専門知識なんてない…」と不安がる必要はありません。
先輩もほとんどが、まったく違う業界から入社した人たちばかり。
せっかく新しいチャレンジをするなら、
より良い社会をつくっていくお仕事を選んでみませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年12月20日

募集要項

仕事詳細
いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。
あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。
企業様から欲しい人物像をヒヤリングを中心に、求職者様をマッチングし、
企業様と求職者様の架け橋となり、双方にとってより良い未来を実現しましょう。

★未経験OK!異業種出身の先輩が多数活躍
★医療・介護・保育などのお客様を支援◎
★社会を支えるやりがいある仕事

【お任せするお仕事内容】
・企業様への採用コンサルティング
・企業様へのチームコンサルティング
・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接)
・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉
・就業後のアフターフォロー
・アドバイザー業務 など

人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが
求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。

☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫
異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので
あなたがつまずくポイントもよく理解しています。
わからないことは何でも聞いてくださいね!

【営業スタイル】
企業様へご訪問することや求職者様にご来社いただくこともありますが当社では医療・福祉の企業様をメインに担当しておりますので現在ではオンライン面談を積極的に取り入れております。

【扱う商材】
企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため一貫してマッチングを手掛けられます。書面上ではわからない求職者様の魅力をHP上ではわからない企業様の魅力をぜひあなたらしさを活かし最適なマッチングを実現してください。

【注目】☆リモート面談・リモート面接で社内から安全と安心を☆
本来なら企業様へ求職者様と一緒にご訪問させていただき会社の雰囲気や求職者様の人となりを肌で感じていただきたいと思っています。しかし当社は医療・福祉の企業様・求職者様をメインに担当しており医療・福祉の最前線で活躍いただく皆様において安全で安心な面談をセッティングさせていただくため社内からリモート・テレワークでのマッチングを行っています。

【注目】メリハリをつけて働ける職場で、長期的なキャリアを!
土日祝日はお休みで、9日以上の連休取得実績もあるなど、きちんとお休みの日にリフレッシュしつつ働けるのも当社の魅力の1つ!有給休暇の取得率も50%以上で、オン・オフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。また、産育休の取得実績もあり、家族を持ちながらも働く社員へのサポート体制も万全です!
職種
営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
全国各エリア拠点より、希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します。

<本社・本部>
東京/千代田区有楽町2-7-1
大阪/大阪市北区曽根崎2-12-7

<支社>
札幌/札幌市北区北7条西4-12
仙台/仙台市青葉区花京院2-1-65
新潟/新潟市中央区東大通1-3-10
高崎/高崎市八島町58-1
大宮/さいたま市大宮区宮町1-114-1
千葉/船橋市本町1-3-1
横浜/横浜市神奈川区金港町3-1
静岡/静岡市葵区御幸町11-30
名古屋/名古屋市中区錦3-16-27
京都/京都市中京区手洗水町659
天王寺/大阪市阿倍野区旭町1-1-10
大阪(保育部署)/大阪市北区堂山町1-5
神戸/神戸市中央区磯上通8-3-5
高松/高松市寿町1-2-5
岡山/岡山市北区野田屋町1-1-15
広島/広島市中区幟町13-11
福岡/福岡市博多区博多駅前1-21-28
熊本/熊本市中央区花畑町9-24
鹿児島/鹿児島市山之口町1-10
沖縄/那覇市久米2-3-15
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
※在籍中の求職者様もいらっしゃいますので残業が発生することもございますが、基本的には定時退社を目指し、企業・社員ともにメリハリのある業務を心がけております。
交通
東京本部/JR各線「有楽町駅」より徒歩1分
大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分

札幌/JR函館本線「札幌駅」徒歩3分
仙台/JR各線「仙台駅」徒歩7分
新潟/JR「新潟駅」徒歩2分
高崎/JR各線「高崎駅」徒歩3分
大宮/JR各線「大宮駅」徒歩5分
千葉/JR総武本線「船橋駅」徒歩2分
横浜/JR各線「横浜駅」徒歩8分
静岡/JR各線「静岡駅」徒歩3分
名古屋/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」徒歩1分
京都/阪急京都線「烏丸駅」徒歩1分
天王寺/JR各線「天王寺駅」徒歩5分
大阪(保育部署)/各線「梅田駅」徒歩5分
神戸/JR「三ノ宮駅」徒歩5分
高松/JR「高松駅」徒歩5分
岡山/JR「岡山駅」徒歩5分
広島/広島電鉄本線「胡町駅」徒歩1分
福岡/JR鹿児島本線「博多駅」徒歩5分
熊本/熊本市電「熊本城・市役所前駅」徒歩1分
鹿児島/鹿児島市電「高見馬場駅」徒歩2分
沖縄/ゆいレール「県庁前駅」徒歩4分
給与・年収
月給23万円~40万円+業績賞与年2回+インセンティブあり
☆1年目から年収600万円以上になった社員も多数活躍☆
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
※月給には固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれております。
超過分は別途支給します。

【賞与について】
★入社1年目の社員にも安心した保証制度あり(規定有)★
・業績賞与   …1年間で基本給2ヶ月分
・インセンティブ…1年間で基本給1ヶ月分
※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給いたします♪
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇(連続9日以上取得可)
◆GW休暇(連続5日以上所得可)
◆夏季休暇(連続5日以上取得可)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率50%以上)
◆産前・産後休暇(実績有)
◆特別休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立会休暇
◆産休育休
◆特別休暇(コロナ対応等)
掲載終了予定日
2021年12月20日

企業情報

会社名
株式会社トライトキャリア
(企業カナ名称:トライトキャリア)
設立日
2014年 (グループの設立:2004年)
資本金
243億円(グループ連結・資本金余剰金を含む)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
4241名(社員1787名・派遣2454名)※2020年4月
平均年齢
28歳
売上高
約280億円(2019年9月期グループ実績)
URL
https://tryt-group.co.jp/
業種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS/人材紹介・職業紹介/組織人事コンサルティング
事業内容
■メディカル事業部/医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業部/介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業部/保育業界 に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業部/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業

<許認可>
◆有料職業紹介事業:27-ユ-301770
◆一般労働者派遣事業:派27-302147
  • 株式会社トライトキャリアの求人情報-01

    変化=怖い、ではなく、面白い!と思えたら最高ですね。

  • 株式会社トライトキャリアの求人情報-02

    企業様と同じ目標に向かって前進している、そんな実感が持てる仕事です。

  • 株式会社トライトキャリアの求人情報-03

  • 株式会社トライトキャリアの求人情報-04

    今まさにニーズのある業界でシェアを伸ばしています!成長企業で活躍できるチャンス☆

  • 株式会社トライトキャリアの求人情報-05

    意欲・人柄重視の採用!まったく異なる業界から挑戦した先輩も多数活躍中です!

  • 株式会社トライトキャリアの求人情報-06

    風通しの良い社風と働きやすい環境ですので長く続けることができます◎

その他・PR

募集背景
2014年の設立から医療・福祉業界における人材サービスで成長を続けてきた当社。高齢化社会を迎え、今もなお人材不足が深刻化している社会を背景に、当社サービスへの期待は高まっております。社会を支え当社の成長を支えているのは、20~30代の活気あるメンバー。今回はそんなメンバーの仲間となる方を積極的に募集します。
実際の給与例
832万円/入社3年、29歳(月給30万円+業績賞与年2回+インセンティブ)
718万円/入社3年、27歳(月給28万円+業績賞与年2回+インセンティブ)
600万円/入社1年、30歳(月給28万円+業績賞与年2回+インセンティブ)

上記は一例です。
経験者の方はもちろん、未経験入社の方でも意欲と想いがあれば
早期にご活躍いただくことも責任者としてご活躍いただくことも可能です。
ぜひあなたのキャリアを当社で実現しませんか?
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(2月)
◆業績賞与年2回(4月・10月)※初年度2ヶ月保証
◆インセンティブ※初年度1ヶ月保証
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定致します。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、
規定に則り転居費用を会社負担致します。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置(全拠点共通)
◆地域手当(首都圏勤務:1万円/月)
◆育成手当(現場育成担当者:2万円/月)
◆弔事見舞金

【産休・育休取得状況】
男性・女性管理職ともに多く活躍しており、産休・育休実績もありますので、キャリアアップはもちろん、長く活躍いただくことができる環境です。
入社後の成長サポート
まずは1週間の座学や営業研修を同期入社のメンバーと共に行いながら業界や職種、営業知識などの基本を学んでいただきます。配属後も先輩社員がOJTについてくれるので、わからないことがあったらすぐに質問できる環境があります。
歓迎する経験・スキル
☆特に必要な知識・経験は必要ありません☆
未経験入社の先輩が多数活躍しており、
サポートいたしますのでお気軽にご応募くださいね。

☆活かせる経験☆
営業・販売・接客・サポートなどの職種経験のある方
人材・コンサルティング・医療福祉などの業界経験のある方
決まりがないことを「面白い」と思える人、歓迎!
トライトキャリアは良い意味で「決まってない」ことが多いと思います。ルールだから、ではなく、社員ひとりひとりの意思を尊重してくれる、裁量を与えてくれていると感じますね。なので、あれこれ試してみたい、自分の考えを発信したい人にはぴったりです。会社自体も今なおどんどん拡大しているところで、組織も変化し続けていくと思います。そういう意味でも、変化に応じて、しばられず、自由にチャレンジできる人に、向いている環境なんじゃないかと思います。
お客様と近しいからこそ得られる達成感があります。
企業様と求職者様、どちらともコミュニケーションを取り、一貫して企業様と人材のマッチングを手掛けるからこそ、厚い信頼関係を構築できる…と実感しています。例えば、私はとある保育園を担当。度々お手伝いをさせていただいているので、ときおり保育園の様子を見学させていただいたり、一緒に給食をいただいたこともあるんです!こんな風に仲良くさせていただけているのも、じっくりと企業様のお悩みに向き合い、しっかりと信頼関係を築けているからこそ。また、それだけ入り込めているからこそ、良い人材のご入社が決まった時には、喜びもとっても大きいんです!
取材担当者より
今回は東京本社にお伺いし、社員の方々からもお話しを伺った。事前のお話にはあったものの、実際の社員の方々の前職の多様さにびっくり!営業経験がなかった方も多く、真新しいキャリアを歩もうとする方が多いとのこと。「会社としては設立からこれまでで売上を約30倍ほど成長させるなど、上り調子!急成長をとげているからこそ、変化も多い環境です。なので、前職にこだわらず『これから』に向けて頑張れる人を応援します!」と担当者の方。拡大し続ける同社を支えているのは、20代、30代のメンバーたち。これから入社される方も、『これまで』に関わらず、コアメンバーとしてのびのびと活躍できる未来を、きっと同社でつかめるはずだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】1次面接(WEB面接を予定)
 ▼
【STEP03】最終面接(Web面接 or 対面面接)
 ▼
【STEP04】内定

ご応募から内定までの期間は2週間程度を予定しています。

【面接につきまして】
勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けオンラインに切り替えています。
最終面接に関しては、会社の雰囲気、オフィスの様子をよりご理解いただけるよう、ぜひご来社いただければと思います。
応募の秘密厳守の上、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
ご応募から内定までの期間は2週間程度を予定しています。

【面接につきまして】
勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けオンラインに切り替えています。
最終面接に関しては、会社の雰囲気、オフィスの様子をよりご理解いただけるよう、ぜひご来社いただければと思います。
応募の秘密厳守の上、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募資格
◎学歴不問&営業などのご経験も一切不問です。
◎未経験・第二新卒、初めての転職・正社員も大歓迎です。

弊社の採用は経験やスキルではなく、意欲を重視した選考を行っております。
実際に、まったく異なる業界から入社した先輩や
初めての正社員という方も多数活躍しています。

「新しい仕事にチャレンジしてみたい!」
「同世代の多い職場で働きたい」
「人とコミュニケーションをたくさん取る仕事がしたい」

そんな方にはぴったりな職場です。

【過去の採用例】
<活躍中の中途入社メンバーの前職>
・アパレル業界
・ブライダル業界
・エステティシャン
・保険営業
・証券会社
・広告営業
・不動産営業
・飲食業(店舗運営)
・引っ越し業(営業)
…などバラエティ豊かです!

【この仕事に向いている人】
状況に合わせて臨機応変に対応し、新しいことに挑戦しながらも諦めない心を持って成長を続けていける方だと思います。また、誰かのために想いを持って仕事に取り組み、お客さまの未来をつくるサポート得推したいという方に向いていると思います。

【この仕事に向いていない人】
人対人のビジネスで大切なのは、相手を尊重する心です。挨拶など基本はもちろんのこと、誠実な対応ができない方は向いていないと思います。

掲載終了予定日:2021年12月20日

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営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:556万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が33%・就業中の人が67%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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