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株式会社ブランチの求人情報

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東急株式会社

リードサーバーサイドエンジニア

【創業100年目の挑戦】大企業的な忖度は一切不要!スタートアップのスピード感で開発したいリードサーバーサイドエンジニア募集!

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募集要項

仕事詳細
「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。
東急グループは約130社のサービス(移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等)があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。

顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。
多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。

▼URBAN HACKSのポイント
・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現
・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築
・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築
・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦


▼仕事内容
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装
・API、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・各サービス横断の基盤システムの開発
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定
・その他、上記内容に関連する業務

▼開発組織の特徴
・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍
・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある
・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる
・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
WeWork渋谷スクランブルスクエア
 - JR 山手線 直結
 - 東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結
 - 東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結
 - 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
給与・年収
600万円〜1200万円
待遇・福利厚生
・裁量労働制
・副業OK
・団体保険制度
・共済組合
・カフェテリアプラン
・従業員持株会
・子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)
・介護支援(休暇制度、短日数・短時間勤務等)
・健康保険完備
・厚生年金完備
・雇用保険完備
・労災保険完備
休日・休暇
・土日祝休み
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・年末年始休暇
・年次有給
・グループの日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年2月2日

企業情報

会社名
東急株式会社
本社所在地
〒150-8511
東京都渋谷区南平台町5-6
設立日
1922年09月
資本金
121,724百万円
代表者
取締役社長 髙橋 和夫
従業員数
1408人
URL
https://www.green-japan.com/company/8033
業種
サービス系
事業内容
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

その他・PR

開発環境
- 言語
- Go、TypeScript
- データベース
- Aurora、DynamoDB
- ソースコード管理
- GitHub
- 情報共有ツール
- Slack
- その他
- AWS、GCP

※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

応募方法

選考プロセス
カジュアル面談/一次面接→技術検査/適正検査→最終面接→オファー面談
※状況に応じて一次面接からスタートの場合もあります。
採用人数
5
応募資格
【必須要件】
- Webサービス/プロダクト開発のバックエンドに携わったことがある方
- AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験
- 大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計開発運用スキル
- エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
- 一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験

【歓迎要件】
- 新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
- Platform(MDMやCRM)の設計、構築経験
- Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C# の中で2つ以上のプログラミングスキルを保有する
- 以下のいずれかのアジャイル開発プロセス、DevOpsやSRE等の専門的な知識を複数保有している
- システムインテグレーション(APIやESBなど)
- シングルサインオン(認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど)
- 大量データ処理(DWHやデータレイクなど)
- モバイル開発(iOS、Android)
- クラウド(AWSやGCPなど)
- セキュリティ(暗号化や安全対策)
- ネットワーク(F/W、分散ロードバランサー、並行処理、非同期処理)
- コンテナ(KubernetesやDocker)
- マイグレーション(Platform変更やクラウド移行)

【求める人物像】
- 論理的思考、課題解決能力をお持ちの方
- デザイン思考をお持ちの方(ユーザやお客様の立場から考える事が出来ること)
- 新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
- チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力、リード能力)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:561万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。