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掲載期間:2021年10月16日〜2022年10月01日まで

  • 正社員
  • 働くママ歓迎
  • 女性5割以上
  • 賞与あり
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり

社会福祉法人 俊幸福祉会 ときわぎ保育園

【認可保育園の主任保育士】女性活躍中

“保育士である自分が誇りです”と言う職員がいるくらい、保育者も楽しく充実した保育を行なえる園です。

神奈川県藤沢市にある「ときわぎ保育園」。清潔感とゆとりある落ち着いた空間に、季節のうつろいや自然を意識した室内装飾を施しており、子どもにとっては勿論、保護者や働く職員にとっても居心地の良い園舎です。

○当園の特徴○
(1)「遊びが学び」をキーワードに、主体的保育を実施。
ときわぎ園では、子どもたち一人ひとりが全員主役です。一人ひとりの個性や興味関心に応じて、子どもが自ら主体的に飛び込める環境づくりに重きを置いています。保育者が子どもたちの遊ぶ内容、交わす言葉などに注意深くアンテナを立て、興味関心を吸い上げることで、子ども達のあそびが広がり、深い学びへとつながります。保育者による丁寧な関り方で、保育の質が向上することになります。

(2)「ゆるやかな担当制保育」でじっくり、丁寧に関われる。
当園では「ゆるやかな担当制」での保育を行っています。藤沢市の規定では、1歳児の子ども5人に対して1人の保育士と、対人数が決まっていますが、例えば30人の園児を見るとき、1人の先生が5人の子どもを緩やかに「担当園児」として保育します。自分の担当園児が決まっていることで園児とのかかわりや理解がより深まり、連続性を持った保育ができることは保育士にとってはメリットです。園児も複数の先生と接することに慣れているので、新しい先生が来ても受け入れられやすいです。

募集要項

仕事詳細
0歳~5歳まで150人の園児をお預かりする認可保育園での保育業務です。本園に0,1,2歳児75名、分園に3,4,5歳児75名が在籍しています。
“主任”保育士として、これまでの経験を活かしながら働いてくださる方を募集しています。
業務内容としては、管理職として職員のシフト管理やケア、経営サイドと現場との橋渡し役、保育に俯瞰視点で関わり、質の向上を目指す。また現場職員の教育など多岐にわたり、臨機応変に動いていただきます。

ときわぎ保育園の保育の主なキーワードは、「ゆるやかな担当制保育」そして「あそびは学び」です。

当園ではなるべく決まった保育士が愛着をもって子どものサポートをし、一人ひとりとの信頼関係を築けるよう「ゆるやかな担当制保育」を取り入れています。日々の丁寧な関りの積み重ねで、一人の人間として大切に愛され十分に存在を認められた子ども達は、自立し、生きる基盤である自己肯定感を育んでいきます。

~~~こんな方、大歓迎!~~~
◎何事にも前向きに取り組める方
◎子どもが好きな方
◎一生モノのスキルを身につけたい
◎自分の可能性を試してキャリアアップしたいとお考えの方
◎子ども、保護者、職員との関りを大切にできる方
◎人と関わることが好きな方

[正職員]
職種
保育士・幼稚園教諭
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
ときわぎ保育園
神奈川県藤沢市円行2-3-1
小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄「湘南台駅」から徒歩8分
勤務時間
[平日]7:00~19:00
[土曜]7:00~17:00
上記時間内で実働7.5h(シフト制)
基本8:30~17:00
※土曜日は月1回程度出勤あり
給与・年収
基本月給217,500円~234,940円+手当★前歴監査あり

主任手当:+20,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
【月収例】
保育士経験10年
月収 280,010円
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
有給休暇
住宅手当(応相談25,000円/月)
交通費支給(上限25,000円/月)
藤沢市借り上げ社宅制度による家賃補助(上限:61,500円/月)
※詳細については、面接等でご相談ください

受動喫煙対策:敷地内禁煙
休日・休暇
土・日・祝日休み
年末年始
有給休暇取得率75%
有給休暇は入職日より取得可能(20日間)
求人更新日
2022年10月1日

企業情報

会社名
社会福祉法人 俊幸福祉会 ときわぎ保育園
本社所在地
神奈川県藤沢市円行2-3-1
URL
http://www.tokiwagihoikuen.com/

その他・PR

ワークライフバランスを大切にし、結婚・妊娠・出産・介護とも両立できる環境です。
現在、園では31人の職員が働いており、内24人が保育士です。新卒で入社した職員もいれば、育児をしながら働いている職員、子ども好きで保育補助として働いている職員も。年齢も家庭の状況も異なる職員たちですが、皆、公私とバランスを取りながら活躍してもらっています。

~~“働きやすさ”を大切にしています~~
人生の様々な場面で、働き方や生き方を変えなくてはならないことがあります。当園では、職員それぞれの状況を考慮した「働きやすさ」を考え、結婚・妊娠・出産・介護などのライフステージの変化があっても働き続けられるように環境を整備。例えば、育児や介護のために時間固定で正規職員として働くことが可能です。結婚のため一度退職し、パートとして復帰した職員もいます。

~~残業が少なく、持ち帰り仕事は基本的にありません~~
書類記入や事務作業などは時間内に分担しながら行います。また、工作等はしていません。そのため、持ち帰り仕事は基本的に発生しません。仕事は仕事、プライベートはプライベートと時間を上手く切り替えられるのは働く上で重要なことだと考えています。

~~有給休暇が取りやすい~~
有給消化率は75%と、有給休暇が取りやすい環境です。職員のバランスや園の予定にもよりますが、事前に申請してもらえれば希望日にお休みを取ることが可能。公休と合わせてプチ連休でリフレッシュすることもできます。
エッセンシャルワーカーとして必要とされ続ける仕事をしたい方、丁寧にサポートしていきます。
~~~経験年数に関係ないフォロー体制~~~
入職後は、経験の有無にかかわらず先輩社員が優しく丁寧にフォローしていきます。ですから、新卒さん、第二新卒さん、ブランクのある方なども気負わずご応募ください。
入職1年目は当園の理念や決まり事、電話の受け方など、園に馴染むための心得研修からスタート。その後もOJTだけではなく、保育や危機管理などの園内研修や外部研修、勉強会などスキルアップできる機会があります。

~~~あなたにしかできない保育がある~~~
当園は職員のライフステージの変化に臨機応変に対応可能なため、長く働き続けていただける保育園です。保育士として一生働くことのできるキャリアを構築したい方には打って付けの環境。子どもの成長という掛け替えのない瞬間に日々立ち会うことができ、自分自身も保育士として成長し、スキルを積んでいくことができます。
また、保育士という職業が「人」だからできる仕事だということも、長く働ける理由です。今後、様々な仕事にAIが関与するであろう未来が想像できますが、保育士はAIでは務まりません。保育士は、人だからこそ可能な“エッセンシャルワーカー”です。
今後も必要とされる、やりがいのある保育士の仕事を。あなたにしかできない保育を、当園で一緒にやっていきませんか?
転職の理由と、園の特徴を教えてください
保育士 Dさん 2016年入社 29歳

前職も保育園で保育士をしていました。企業の経営するビルの中にある小規模の保育園でした。転職理由は保育士としてのキャリアを積むため。違う保育環境も経験してみたかったためというのが表の理由で、実は残業が多くてやりたい保育とかけ離れていたという部分もありました。いろいろ迷って見学に来たのがここです。
・見学に行った時に、担当してくださった方がとても親切に応じてくださったこと。
・その方の社歴がとても長く、子育て中の方だったので、「長く働き続けられる」イメージが湧き、信頼できた
・園の雰囲気がよかった
・壁面製作がなく、残業も少なそうだった
・時差勤務で、早番は15時30分にあがれるので、そのあと自分の時間が取れそう
が面接の決定打になりました。そのまま採用してもらえて、働いてる今も見学の時の印象通りだと思っています。現在は1歳児クラスの担任をしていて、担当保育なので自分の担当児が5人います。
園内外問わず見学や研修に積極的に参加することを推奨してくれるので、「保育」について勉強をしながら自分の保育に活かすことができています。入社前まではあまり外部と関わることがなかったので自分の職場の中で学ぶことが多かったですが、おかげで視野が広くなりとても自分の保育が広がりました。

保育士になることは小さな頃からの夢でした。
色々な保育園がある中、特にここは子どものことを中心に考える園で、この園で保育士をさせてもらえて、本当によかったと感じています。
「現状に満足しないで」とはよく上司からも言ってもらえる言葉ですが、職場環境の改善をとても大切にしてくれています。自分の意見も積極的にきいてもらえ、意欲的に働く方にも、公私のバランスを取りたい方にもとってもぴったりの職場環境。
保育士として一緒に働けることを楽しみにしています!ご応募お待ちしております。
企業PR
園児も職員も、個人が尊重される職場

徒歩数分圏内にある本園、分園それぞれ75人の園児をお預かりする保育園です。当園は、「ゆるやかな担当制保育」と「あそびは学び」を大切に、子ども達一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行なっております。

妊娠・結婚・出産・育児や介護、個人のワークライフバランスを大切に、残業や持ち帰り仕事も基本はありません。個人としての生き方や多様性が尊重される、働きやすい職場です。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
★職場見学OK
★入職日ご相談ください
応募資格
保育士資格(幼稚園教諭免許)をお持ちの方 ★ブランクのある方や経験の浅い方、復職希望の方もお待ちしています

<こんな方に向いています!>
◎子どもが大好き
◎人と触れ合うことが好き
◎保育を通じてスキルアップしたい方
◎自発的、率先的に行動できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。