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  8. コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】

SE(IBM汎用機系)IBMの資格取得支援制度有*残業少なめ*神戸製鋼所×IBMのグループ会社で働く

コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の求人情報-00

グループ企業だからこそ実現できる、 IBMメインフレームスキルの習得。 基礎からしっかり教えます!

製造業や流通・物流、金融・保険、公共サービス…さまざまな業界・業種のクライアントをITサービスによって支えてきたコベルコソフトサービス。あなたには、汎用機系のシステムエンジニアとして活躍していただきます。

携わっていただくのは、IBM製のメインフレームの運用・保守業務。関わった経験がない…という方もいらっしゃるかもしれません。でも、ご安心ください。

私たちは国内でも屈指の大手鉄鋼メーカーとして知られる神戸製鋼所と、日本アイ・ビー・エムが共同出資しているコベルコシステムのグループ企業。長年にわたってメインフレームの運用に関わってきました。そのため社内には、豊富なノウハウと知見が蓄積されています。

そこで、豊富なノウハウや知見を持つ大ベテランエンジニアによる充実した教育体制を用意。メインフレームに関する何らかの素養をお持ちの方なら、これから50年先も必要とされ続ける、普遍的なスキルを身に付けられるフィールドがあります。

安定した経営環境の企業を舞台に、希少なスキルとキャリアを手に入れませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2022年5月19日

募集要項

仕事詳細
あなたには汎用機系のシステムエンジニアとして、7~8名のチームの一員として活躍していただきます。

【具体的には】
IBM汎用機(OS、各種ソフトウェア、各種ハードウェア)の運用・保守業務
■運用・保守業務
┗ユーザーID改廃、ディスク・テープ改廃などの定常作業
┗ディスク・テープ・CPU等の使用実績調査
┗問い合わせ・トラブル対応
┗セキュリティパッチ適用作業
┗OS,ミドルウェア各種パラメータのチューニング

■プロジェクト業務
┗OS、ミドルウェアバージョンアッププロジェクト
┗CPU、DISK、TAPE装置等の更新プロジェクト

★メインフレームの業務経験があればOK!
IBMに関する製品のスキル・知識は必須ではありません。未経験の方はユーザーID改廃、ディスク・テープ改廃等の定常業務(手順に則り作業)を通して、メインフレームの技術を習得していただきます。

一通り定常業務を担い、業務知識や技術を身に付けた後は、プロジェクト業務と通して、更に技術を身に付けたり、リーダーとしてメンバーのとりまとめたりして、活躍いただけることを期待しています。

【開発環境・業務範囲】
【システム環境】
◆OS:z/OS
◆監視ミドルウェア:Tivoli Netview
◆構成管理ツール:Notes
◆開発言語:アセンブラ,COBOL等
◆コミュニケーションツール:Notes,Outlook,Slack、Teams等
◆業務PC:Windows(ノートPC)

【業務スタイル】
◆原則としてチームでの参画となります。
◆基本的には夜勤は発生しません。
◆フレックスあり。
◆高稼働になっても振替休日、出社時間を遅らせるなどして調整!

【注目】独自のホスト技術者育成試験で、スキルアップを実現できます。
エンジニアの育成に注力している当社。
優れたホスト技術者を育成するための『ホストマスター制度』で、
IBM z/OS、IMS、DB2、アセンブラプログラミングなどの試験を開催。
試験内容にはベテランスペシャリストの知見やノウハウが
ふんだんに詰め込まれているため、
着実にスキルや知識を吸収できます。

今後もメインフレームを扱える技術者の育成に
積極的に取り組んでいく予定です。
スキルアップへの意欲の高い方にとっては
やりがいのある環境といえるでしょう。

【注目】働きやすさも、もちろん担保します。
基本的にはメインフレームの運用に携わるため、
業務量そのものは安定しています。残業は月10~15時間程度と少なめで、
また高稼働になっても残業時間は月30時間程度。
それでも夜遅くまで頑張った際は振替休日を作ったり、
出社時間を遅らせたりするなどして調整しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
日々の業務を通して、IBMメインフレーム製品に関する知識・スキル、さらには運用・保守のスキルを身につけることが可能です。また、インフラの運用・保守スキルを磨くこともできます。
職種
汎用機系プログラマ、汎用機系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
【勤務地】
グループ企業先(兵庫県加古川市)
※転勤は当面ありません
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先に準ずる
※フレックス制度、短時間勤務制度あり

【残業について】
【月平均残業15時間以内】

【目安残業時間】
20時間以内
交通
クライアント先の詳細は面接時にご説明いたします。
給与・年収
想定年収393万6,000円~(月給21.5万円+残業代15h含む+賞与年約4ヶ月分+住宅手当)

月給21万5,000円~29万5,200円
※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※各種諸手当の対象については、社内規定に準じます
※試用期間2ヶ月間内の給与・待遇に差異はございません
※残業代は全額別途支給致します
休日・休暇
【年間休日120日】(設立記念休暇を含む)
◆完全週休2日制(土日祝)
※原則土日休みですが、祝日がある週は日祝休み・土曜日出勤となります
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
└平均年間有休取得日数年間13.1日/初年度は15日、5年後20日。半日有給休暇制度あり
◆慶弔休暇
◆育児休業制度(女性の取得実績100%)
◆介護休業制度
◆産前産後休暇(取得実績100%)
◆リフレッシュ休暇
◆設立記念休暇
掲載終了予定日
2022年5月19日

企業情報

会社名
コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】
(企業カナ名称:コベルコソフトサービス)
設立日
創立:1991年1月
資本金
5,750万円(コベルコシステム株式会社100%出資)
代表者
代表取締役社長 岸本 貴司
従業員数
507名(2021年4月現在)
売上高
62.6億円(2021年度)
URL
http://www.kobelcosoft-service.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ITコンサルティング
事業内容
★日本アイ・ビー・エムと神戸製鋼所の系列会社のグループ企業★
◎残業は月15~20時間程度と少なめ。高稼働になっても振替休日などで調整
◎フレックス制度・短時間勤務制度あり
◎年間休日120日・完全週休2日制
◎案件には原則としてチームで参画!安心してスキル・キャリアアップを実現
◎最先端技術・製品に携わる機会も豊富!

【事業内容】
◆システム保守/開発
◆インフラ運用/構築
【ライセンス】
プライバシーマーク認定(登録番号:20000319(07))

【沿革】
1991年1月 コベルコソフト神戸(株)創立
1995年6月 コベルコソフト東京(株)創立
2000年1月 コベルコソフト神戸(株)からコベルコソフト関西(株)に社名変更
2002年7月 コベルコソフト関西(株)とコベルコソフト東京(株)が合併し、今日に至る

【事業拠点】
■西日本:兵庫県神戸市、加古川市、高砂市/山口県下関市
■東日本:東京都23区内、栃木県真岡市
  • コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の求人情報-01

    次世代向けのオペレーティングシステムに真っ先に触れることも可能!やりがいのある環境です。

  • コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の求人情報-02

    「前職よりも働きやすくなった」と話すエンジニアも多数!単独での案件参画で寂しい思いをする心配もなし!

  • コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の求人情報-03

  • コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の求人情報-04

    社長とミーティングする「タウンミーティング」を定期開催。自分の意見が会社を良くするきっかけに◎

  • コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の求人情報-05

    どのプロジェクトでもチームで対応。同世代が多いためチームワークも良く、切磋琢磨しながら働けます。

  • コベルコソフトサービス株式会社【コベルコシステム(株)グループ】の求人情報-06

    社内では小ユニットでの勉強会も自主的に開催。学びの機会が豊富にあります!

その他・PR

募集背景
お客様から寄せられるさまざまなニーズに対し、自慢のIT技術を用いて解決してきた私たち。現在も当社が対応を行う業務範囲は拡大を続けています。ベテランのエンジニアからメインフレーム技術の継承を進めており、既存の体制をさらに強化するため、運用保守業務で活躍していただける方を新たにお迎えすることになりました。
実際の給与例
年収430万円/25歳
年収470万円/29歳
※月給+賞与+残業15h+住宅手当
待遇・福利厚生
◆昇給原則年1回
◆賞与年2回(6月、12月)※年約4ヶ月
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆時間外手当支給
◆住宅手当(関西地区 単身者:MAX20,000円 有扶者:MAX40,000円)
◆役職手当
◆退職金制度(勤続4年目以降)
◆資格取得手当
◆屋内全面禁煙
◆慶弔金制度
◆レクリエーション制度
◆財形貯蓄制度
◆在宅勤務制度
◆短時間勤務制度
◆持家補助制度
入社後の成長サポート
基本的には同じチームの先輩エンジニアから、現場での仕事の流れを指導していきます。もし分からないことがあっても、すぐにアドバイスを受けることが可能。ムリなくスタートできる環境です。もちろん、外部研修を活用することもできますので、着実にスキルアップを実現できます。
充実した教育体制も、コベルコシステムの100%子会社ならでは。
今回はIBMのメインフレームに関わる業務で活躍していただくことになります。当社はコベルコシステムの100%子会社ということもあり、同社が有するスキルアップ制度を活用しながら技術を磨くことが可能な環境です。最新技術に関するレクチャーを受けたり、技術習得のための機会も豊富にご用意。また、実際に今回もz/OS、AIXなどのIBM関連の製品に触れることになりますが、業務を通して着実にスキル・知識を吸収することができます。もちろん「IBMでなければNG」みたいなこだわりやしがらみもありませんので、他の製品にも触れられます。技術者として幅広くスキルアップを実現できるのも、当社ならではといえるでしょう。
チーム制によるアサインのため、安心してスタートできます!
必ずチーム制によってプロジェクトに参画する、というのが当社の業務スタイルです。今回も7~8名のチームの一員として業務に携わっていただく予定です。またどの現場でも作業手順書のようなマニュアルが用意されており、スムーズに業務をスタートできるほか、メンバーごとに業務を分担できるため、一人の技術者に負担が集中することもありません。もちろん、先輩や周囲のメンバーもしっかりフォロー。現場のエンジニアが不安を感じることがなく、働きやすい環境へとつながっています。
取材担当者より
同社は国内でも屈指の大手鉄鋼メーカーとして知られる神戸製鋼所と、日本IBMが共同出資しているコベルコシステムのグループ企業である。鉄鋼とIT分野の双方のバックグラウンドを強みに持ちつつ、シナジー効果によりより柔軟にビジネスを広げていけるという利点を有している。そのため案件は非常に多彩で、エンジニアが関われる領域も非常に多岐にわたる。エンドユーザーとの距離が近い案件が少なくないほか、大手SIerとの取引も非常に豊富。提案・設計から携わる案件も多いため、スピーディーにスキルやキャリアを磨ける環境も魅力だ。もちろん、強固な経営基盤も同業他社と比して高い優位性を誇る。新たなキャリアを築きたい。幅広くスキルを磨きたい。そんな意欲的な技術者にとって、チャレンジしがいのある環境だと感じた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】一次面接(+適性検査)
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【STEP03】二次選考(+簡単なアンケート記入)
 ▼
【STEP04】内定

★土日祝も面接OK
★平日夜間も面接OK

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※上記の流れはあくまでも予定となります。状況により変更となる可能性がありますのでご了承ください。
応募資格
■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
┗インフラ運用保守業務経験をお持ちの方
┗アプリケーション開発業務(メインフレーム)経験をお持ちの方

掲載終了予定日:2022年5月19日

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