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株式会社アジラ
【一部リモート可】少数精鋭でIPOを目指すAIスタートアップのIPO準備推進者を募集！
株式会社アジラは、行動認識AIにおいて世界有数の技術を持つスタートアップ。同社のプロダクト『Asilla SDK』は、侵入検知・違和感検知・人物同定をパッケージ化した行動認識AIエンジン。侵入監視、不審行動検知、ブラックリスト登録や人物捜索等、幅広い監視業務をサポートする。コア技術である、姿勢推定独自アルゴリズム『AsillaPose』は、静止画や動画からリアルタイムに関節点を結んだ人間の姿勢を検出することができる。行動認識の精度を高めるためにオープンソースは一切使用せずに、独自アルゴリズムをベトナムの研究開発拠点を中心に開発・運用している。
【社内の雰囲気】
若手社員が多くフラットな組織。日本とベトナムを拠点にしたグローバル企業であり、世界の様々な国や地域から人材が集まり、社内で切磋琢磨している。
募集要項
仕事詳細
【概要】
経営管理に係る業務を行い、IPO準備を含めた当社の成長に寄与していただきます。
当社の特性を踏まえて最適な体制を検証したうえで、役員をサポートし、内部統制などの財務経理領域、社内規程・報告体制などを含めた内部管理体制構築業務などを行います。
【具体的な仕事内容】
■内部統制構築、規程策作成
■制度会計（月次、年度決算など）
■管理会計（予算作成、予実管理、経営分析など）
■Iの部、有価証券報告書、決算短信当の外部開示書類作成
■上記領域を軸にした上場準備に係る業務
【仕事の魅力】
■新しいビジネス、前例のない事例に対して、コアメンバーとして挑戦することができる
■最新のAI技術の行方を間近に見ることができる
■ストックオプション制度有り（2024年IPO想定）
■海外出張に行ける（※但し現在は停止中）
■資格支援制度あり
■職務発明制度あり（特許出願、取得後の報酬制度）
■防災グッズ支給などあり
■必要に応じてテレワーク可
経営管理に係る業務を行い、IPO準備を含めた当社の成長に寄与していただきます。
当社の特性を踏まえて最適な体制を検証したうえで、役員をサポートし、内部統制などの財務経理領域、社内規程・報告体制などを含めた内部管理体制構築業務などを行います。
【具体的な仕事内容】
■内部統制構築、規程策作成
■制度会計（月次、年度決算など）
■管理会計（予算作成、予実管理、経営分析など）
■Iの部、有価証券報告書、決算短信当の外部開示書類作成
■上記領域を軸にした上場準備に係る業務
【仕事の魅力】
■新しいビジネス、前例のない事例に対して、コアメンバーとして挑戦することができる
■最新のAI技術の行方を間近に見ることができる
■ストックオプション制度有り（2024年IPO想定）
■海外出張に行ける（※但し現在は停止中）
■資格支援制度あり
■職務発明制度あり（特許出願、取得後の報酬制度）
■防災グッズ支給などあり
■必要に応じてテレワーク可
職種
経理、財務、会計・税務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都町田市中町一丁目4-2
交通
■小田急線町田駅徒歩4分
■JR横浜線町田駅徒歩6分
■JR横浜線町田駅徒歩6分
給与・年収
350万円〜600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体系：半期年俸制
■給与改定：年2回
■賞与：無
■試用期間：6ヶ月（諸事情により短縮する場合あり。当初契約社員、試用期間後無期限）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体系：半期年俸制
■給与改定：年2回
■賞与：無
■試用期間：6ヶ月（諸事情により短縮する場合あり。当初契約社員、試用期間後無期限）
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給（本社から100km未満普通公共交通機関）
【福利厚生】
■資格取得補助あり
■防犯グッズ支給
■職務発明制度あり
■完全フレックス
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給（本社から100km未満普通公共交通機関）
【福利厚生】
■資格取得補助あり
■防犯グッズ支給
■職務発明制度あり
■完全フレックス
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇・年末年始休暇
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇・年末年始休暇
配属部署
コーポレート本部
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
株式会社アジラ
本社所在地
東京都町田市中町一丁目４−２
町田新産業創造センター304号室
町田新産業創造センター304号室
設立日
2015年06月
資本金
3000万円
代表者
代表取締役 木村 大介
従業員数
103人
平均年齢
仕事を進める上で、型が決まっておらず、やり方は自分次第。求めていた仕事でのやりがいを得られた実感があります。
URL
https://www.green-japan.com/company/8037
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
AI警備システム『アジラ』は、世界トップクラスの行動認識AI技術を基にした防犯・見守りシステムです。私たちはこの自社プロダクトを開発、販売、運用しています。
既設のカメラをAI化し、異常行動（転倒、卒倒、ケンカ、破壊行動）や不審行動（千鳥足、ふらつき、違和感行動）を検出したときのみ、瞬時に映像を通知することができるため、映像を監視する警備員の業務を軽減でき、見逃しや見落しも無くすことができます。
『アジラ』は、以下の特徴があります。
■ 事件事故の予兆行動を検知ー特許取得の「違和感検知」
各カメラ画角における通常行動をAIが自律学習し、学習した通常行動から逸脱した動きを「違和感」として検知。不審な行動や、予期しない危険行動を網羅的に捕捉し即時通知することで、事件事故の未然防止に繋げます。
■ AIの眼で24時間365日モニタリング
数百台規模のカメラ映像もAIが常に映像をモニタリングし、異常が起きた際には自動で検知、即時通知。人の眼だけでは捉えきれない些細な動きも見逃さず、広範囲における見落としも軽減します。
■ 初期コストは0、サーバー1台で50台分の映像を処理
既設のカメラをそのまま利用することが可能で、導入の障壁となりやすい初期コストの負担がありません。サーバー1台で最大50台分のカメラ映像を解析できるため、大規模な施設では運用コストも安価です。
■ セキュアな環境で利用可能
ローカルで完結するネットワーク構成により外部へ映像流出するリスクがなく、セキュアな環境でのご利用が可能です。
今後は「白杖・車椅子の方を検知する機能」や「利用者の動線を分析する機能」も実装予定。より快適な施設を実現するプロダクトにアップデートしていきます。
2022年にリリースした本プロダクトを導入している施設は、阪急阪神不動産の「西宮ガーデンズ」、三菱地所の「新丸ビル」など22施設で、今後は商業施設のみならず、大学施設や生産工場など、様々な場所への導入が期待されています。
既設のカメラをAI化し、異常行動（転倒、卒倒、ケンカ、破壊行動）や不審行動（千鳥足、ふらつき、違和感行動）を検出したときのみ、瞬時に映像を通知することができるため、映像を監視する警備員の業務を軽減でき、見逃しや見落しも無くすことができます。
『アジラ』は、以下の特徴があります。
■ 事件事故の予兆行動を検知ー特許取得の「違和感検知」
各カメラ画角における通常行動をAIが自律学習し、学習した通常行動から逸脱した動きを「違和感」として検知。不審な行動や、予期しない危険行動を網羅的に捕捉し即時通知することで、事件事故の未然防止に繋げます。
■ AIの眼で24時間365日モニタリング
数百台規模のカメラ映像もAIが常に映像をモニタリングし、異常が起きた際には自動で検知、即時通知。人の眼だけでは捉えきれない些細な動きも見逃さず、広範囲における見落としも軽減します。
■ 初期コストは0、サーバー1台で50台分の映像を処理
既設のカメラをそのまま利用することが可能で、導入の障壁となりやすい初期コストの負担がありません。サーバー1台で最大50台分のカメラ映像を解析できるため、大規模な施設では運用コストも安価です。
■ セキュアな環境で利用可能
ローカルで完結するネットワーク構成により外部へ映像流出するリスクがなく、セキュアな環境でのご利用が可能です。
今後は「白杖・車椅子の方を検知する機能」や「利用者の動線を分析する機能」も実装予定。より快適な施設を実現するプロダクトにアップデートしていきます。
2022年にリリースした本プロダクトを導入している施設は、阪急阪神不動産の「西宮ガーデンズ」、三菱地所の「新丸ビル」など22施設で、今後は商業施設のみならず、大学施設や生産工場など、様々な場所への導入が期待されています。
その他・PR
- 求人の背景
- IPO準備に伴い管理体制を強化するための人員強化となります。
- この仕事で得られるもの
- ■急成長中の企業でIPOを目指すことができる
■新しいビジネスモデル、前例のない事例に対して、コアメンバーとして挑戦することができる
■経営陣との距離が近いため、経営目線を持ちながら業務を経験することができる
■1つの職種に囚われず様々な業務に携われるので、総合的なノウハウを学べる - その他
- ■資格取得補助制度
PMPや基本情報・応用情報技術者試験、TOEICなどさまざまな資格取得をするための費用をアジラが補助します。
■職務発明制度
従業者が創作した発明についての特許を受ける権利を、会社が、対価を支払って、その従業者から取得するための規則です。
アジアを代表するAIカンパニーになるために、社員すべての革新的な発明を推奨しています。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.面接（3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】
■事業会社のコーポレート部門における関連する経験・知見、または監査法人における実務経験3年以上
■様々な関係者を巻き込めるコミュニケーション能力
■物事の本質をつかんで端的に表現できる能力
■MSOfficeやGoogleアプリ等を使ったドキュメンテーション能力
【歓迎要件】
■スタートアップ企業での業務経験
■会計士資格
【求める人物像】
■急激な事業・組織の成長の中で、自分自身も成長させたい方
■課題解決に向かって周囲を巻き込みながら物事を進めていける方
■アジラのカルチャーにマッチする方
→楽観主義・尊重と調和・自律的成長
■事業会社のコーポレート部門における関連する経験・知見、または監査法人における実務経験3年以上
■様々な関係者を巻き込めるコミュニケーション能力
■物事の本質をつかんで端的に表現できる能力
■MSOfficeやGoogleアプリ等を使ったドキュメンテーション能力
【歓迎要件】
■スタートアップ企業での業務経験
■会計士資格
【求める人物像】
■急激な事業・組織の成長の中で、自分自身も成長させたい方
■課題解決に向かって周囲を巻き込みながら物事を進めていける方
■アジラのカルチャーにマッチする方
→楽観主義・尊重と調和・自律的成長
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
