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  7. 大京システム開発株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

大京システム開発株式会社

ITエンジニア/経験浅い方大歓迎/ブラザー制度による万全のOJT教育体制あり/賞与は決算賞与含めて年3回

大京システム開発株式会社の求人情報-00

1on1のブラザー制度&自社内のOJT研修で、経験が浅い方も着実にITエンジニア人生のスタートラインに!

ITエンジニアの育成体制の強化を目的に、当社が最近導入した『ブラザー制度』。これは経験の浅い皆さんがメンタル面の不安を抱えずに成長できるように、指導役の先輩エンジニアが「ブラザー=兄弟」みたいにマンツーマンで寄り添う指導スタイルです。

入社後はまず自社内で進行中の受託案件のチームに加わり、気軽に質問できる先輩エンジニアたちの業務をサポートしつつ、プログラミングのイロハを学ぶところからスタート。たっぷりと1年程度はOJT形式で業務を習得し、段階を追ってITエンジニアとしてひとり立ちすることができます。

会社の営業的な都合ではなく、エンジニア一人ひとりとじっくりと対話し、常にスキルUPを意識した案件のアサインを行っている当社。

「アプリを丸ごと開発できるようになりたい」
「AIなどの最新技術にチャレンジしたい」など

あなたが意欲を持ってスキルUPを目指せるように、将来の「こうなりたい!」を全力でバックアップします。

賞与は年2回+決算賞与があり、決算賞与は21年連続で支給。各種手当も充実し、キャリアが浅い方も安定の収入を得られる当社で、ITエンジニアとしてのキャリアを切りひらきませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年12月20日

募集要項

仕事詳細
取引先となる大手SIer・エンドユーザー等に常駐し、製造・流通・金融業などさまざまな業界のWeb・オープン系システム開発を担当します。
※一部は持ち帰りの受託開発(自社内開発)もあり

—入社後の成長ステップ(未経験者の一例)—

▼先輩エンジニアによるOJT指導(1年程度)
多くの方は、まず自社オフィス内で進行している受託案件に入り、自社の先輩エンジニアと一緒に動きながら、Javaや.netなどのプログラミングや、開発の流れ(要件定義→設計→プログラム仕様書→プログラム実装→テスト→納品)を実践形式で習得していきます。
★新入社員1名に育成・相談担当を1名つけるブラザー制度を導入しています。

▼SESまたは受託案件でさらに経験を積む(2・3年程度)
OJT研修で得た知識を活かせる案件に就き、チームメンバーとして設計・プログラミング等の実務経験を積み重ねます。

▼プロジェクトを引っ張るリーダー(PL)に
4・5人のチームをまとめ、開発プロジェクトをリードします。

【案件例】
<配属プロジェクト例>
■大手婦人服メーカーの会計システム開発
■大手製造業の生産管理システム開発
■保険のモバイルサービス構築
■銀行の基幹系システム・PMO
■製造業の基幹系システム保守
■大学のネットワーク設計・構築
■Webアプリサーバの設計・構築
■デジタルカメラ開発
★開発系の案件がメインですが、経験・希望次第ではネットワーク・サーバ・組込系の案件もあります。

【注目】成長につながる案件をアサインしています
ITエンジニアとして長く活躍するためには、スキル・経験を積極的にアップデートする努力が欠かせません。その点当社では、会社の都合で案件を任せることはありません。「本人の市場価値が高まるか」「次のキャリアにつながるか」という観点で、常に身の丈を少しだけ超える難易度の案件をアサインするようにしています。

【注目】手作り食事会で交流を図る「月1回の帰社日」も
コロナ禍の現在は自粛していますが、平常時には月1回のペースで、普段社内や社外で働いている各チームのエンジニアが自社オフィスに集まり、現場の悩みやキャリアの相談、業務の報告連絡などを行っています。
また料理が得意な社員が作った料理(ピラフ・パスタ・マカロニサラダ・焼豚・唐揚・餃子など)も毎度の楽しみに!アフターコロナになったら食事会は復活させますので、その際はみんなと一緒に楽しく交流しましょう!
※帰社日は現在、オンラインミーティングという形で毎月1回実施しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
開発案件で経験を積んだ後には、エンジニア一人ひとりのキャリアを話し合いながら、理想のエンジニアに近づけるスキルチェンジもサポートしています。

《スキルチェンジ例》
◎制御系⇒Web系
◎メインフレーム系⇒オープン系
◎開発等の下流工程⇒基本設計等の上流工程 など
職種
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
勤務地(住所)
大阪・東京・名古屋・京都・神戸いずれかのオフィス
またはプロジェクト先
※ご希望を考慮いたします
※U・Iターン歓迎
※基本的に転勤はなし

■本社・大阪本部/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F
市営地下鉄「肥後橋駅」よりスグ

■東京本部/東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング6階
JR「品川駅」より徒歩2分

■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7F
近鉄・名鉄「名古屋駅」より徒歩6分

■京都支店/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル9F
市営地下鉄烏丸線「四条駅」・阪急「烏丸駅」より徒歩2分

■神戸支店/兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング12F
JR・阪急・阪神各線「三宮駅」より徒歩8分

■広島オフィス/広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F
広島電鉄「中電前駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※常駐先・プロジェクトにより多少前後します。
交通
■本社・大阪本部/「肥後橋駅」7番出口よりスグ
■東京本部/「品川駅」高輪口より徒歩2分
■名古屋支店/「名鉄名古屋駅」より徒歩8分
■京都支店/「四条駅(京都市営)」より徒歩2分
■神戸支店/「神戸三宮駅(阪急・神戸高速)」より徒歩8分
■広島オフィス/「中電前駅」より徒歩1分
給与・年収
月給24万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

【賞与について】
年2回(7月・11月)+決算賞与(2月)※賞与は正社員のみ
休日・休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
掲載終了予定日
2021年12月20日

企業情報

会社名
大京システム開発株式会社
(企業カナ名称:ダイキョウシステムカイハツ)
設立日
1989年6月28日
資本金
1,200万円(自己資本18億3,500万円)
代表者
取締役社長 宇山英幸
従業員数
234名(2021年4月現在)
平均年齢
40.4歳(2021年1月時点)
売上高
売上高24億600万円/営業利益2億1,000万円(営業利益率8.7%)※2021年2月期実績
主要取引先
大手SIer各社およびエンドユーザー各社

《エンドユーザー》
産業用部品メーカー、輸送機器の部品メーカー、家電・産業機器の新素材メーカー、製造業向け工先機械のメーカー、梱包機器メーカー、エンジン・ポンプメーカー、住宅設備メーカー、生活雑貨メーカー、食品流通、自動車部品、アパレル系、金融業、旅行業、通信業、病院など
URL
http://www.u-dsk.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/システムインテグレータ/AI・人工知能関連
事業内容
大京システム開発は、製造業、金融業、通信業、官公庁など、幅広い業界の企業や団体を取引先とし、システム課題を解決する独立系IT会社です。

■企業情報システムの構築
■ソフトウェアソリューション(C/S、Web、ERP、汎用系、組込、制御など)
■自社製品(ソリューション)の開発及び提供
■スマートフォンアプリ開発
■ネットワーク・サーバーソリューション
■メカトロ、シーケンサー・PLCソフトの開発
■システムコンサルティング・企画提案
■経営コンサルティング など
  • 大京システム開発株式会社の求人情報-01

その他・PR

募集背景
1989年に設立し、ITという言葉が世に出回る前からシステム開発を手掛けてきた当社。Web・オープン系にもいち早くシフトし、現在は大手SIer及びエンドユーザーを取引先に、開発系・インフラ系・組込系など幅広い分野を手がけながら成長しています。今回は今後のさらなる成長に向けたIT人材の育成を見据えた募集となります。
実際の給与例
《月給例》
45.5万円/44歳
35万円/32歳
30万円/28歳

《年収例》
年収417.5万円/20代後半/プログラマ
年収505万円/30代前半/システムエンジニア
年収716.5万円/40代前半/プロジェクトリーダー
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■ブラザー制度
■各種研修・勉強会
■eラーニングの受講
■書籍購入補助制度
■定期健康診断
■空気清浄機完備
■社内レクリエーション
■オリジナル手帳やカレンダー配布
■慶弔金(結婚、出産などの際に支給)
■カレー食べ放題
■退職金制度

《各種手当》
■交通費全額支給
■住宅手当
・世帯主/月3万円
・単身独立生計者/月1万5000円
・家族と同居かつ世帯主でない場合/月5000円
・在宅勤務光熱費補助 150円/日
■家族手当
・扶養配偶者/月1万円
・第一子/月5000円 ※第二子以降一人につき/月3000円
■残業手当
■食事手当
■資格取得手当(技術書や講習受講料などを全額会社負担)
■役職手当
■在宅勤務手当
入社後の成長サポート
プロジェクトに配属後も、営業担当が定期的に現場を訪れ、現場の悩みやキャリアの相談などに乗っています。
また複数社のe-learningと契約しているため、自分が学びたいこと(新しいプログラム言語など)を自由かつ無料で受講することができます。
歓迎する経験・スキル
Web・オープン系の開発経験者はもちろん優遇しています。また、インフラ系から開発系へのキャリアチェンジを考えている方も歓迎しています。

《活かせる言語・スキル》
Java、ASP.NET、C#、C、C++、VB.NET、jQuery、Oracle、Azure、AWSなど
取材担当者より
真面目で誠実な人柄の方々が多い—。これは今回求人の取材を行った筆者が、人事担当者をはじめ社員の方々と会話した上で抱いた率直な印象である。

この社風はどこから来るのか。人事担当者に尋ねたところ、同社が事業の根幹にすえている「私たちの会社は“ありがとうの心”を求めていきます」という企業理念が挙げられた。

これはIT業界のみならず、我々が人として社会生活を営む上での基本といってもいいだろう。同社はどれだけ売上が伸びても、会社が大きくなっても、決しておごり高ぶることがない。「相手の目を見て挨拶をする」「頼っていただけた仕事を期待以上の成果で応える」という基本を愚直に継続し、これまで無借金経営を続けてきたのである。

人を中心に据えている同社は、今後も社員を大切にし、社員と共に成長したいという。ITエンジニアとして長期腰をすえてキャリアを形成したい方にとって、安心して挑戦できる会社ではないだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】【type】の専用応募フォームからご応募ください。
 ▼
【STEP02】書類選考(通過者に面接の詳細をご案内)
 ▼
【STEP03】面接(1回)※Web面接も応相談
 ▼
【STEP04】内定

※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から最短2週間程度で入社可能です。
※面接と合わせて簡単な適性検査を実施する場合があります。
応募資格
■IT業界に3か月以上いた方(ブランクでもOK!)
■技術学校やITスクールに通っていた未経験の方

《例えばこんなあなたにピッタリ!》
■上流工程にチャレンジしてみたい
■新しい分野にスキルチェンジしたい
■ユーザーから直接感謝される仕事をしたい
■安定した企業で長く働きたい など

※未経験者層の採用においては、「今まで何をしてきたか」よりも「これからどうなりたいか」を話せるビジョナリーな方や、人柄・コミュニケーション能力といったポテンシャルを重視しています。

掲載終了予定日:2021年12月20日

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お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:519万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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