光村図書出版 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【概要】
小・中・高校の教科書出版のため教育現場から意見・要望・情報を収集。それらを反映した教科書の提案営業。

【具体的な仕事内容】
■学校・教育委員会から教科書作りに有用な情報・意見を収集し、その声を反映した教科書の内容を紹介・提案します。
■先生方との関係構築が大切。4年に一度の教科書採択に向け、教科書の魅力を伝えるとともに、教科書に関するご意見やお考えを収集します。
■現場の声を反映した教科書作りの一翼を担います。収集した情報・意見を編集部門に伝え、一緒に教科書作り・出版に取り組みます。子どもたちの将来・成長を応援する社会的意義の高い仕事です。
■営業方法は自分次第。広い裁量を有効に利用してください。担当エリアの責任者として、中長期スパンの目標を目指し戦略を立て、実行します。基本的に直行直帰なので毎日の行動スケジュールは先輩と上司と調整しながら自分で判断し、実行します。

【仕事の魅力】
■日々の数字を追いかけるのではなく、現場のことを勉強し、必要な資料をお届けするなど、先生方からの信頼を得るための努力を続けることが成功のカギです。
■先生方と子どもたちが使う大切な教科書。「自分たちで作った教科書が子どもたちの未来を支えている」。そんなやりがいを感じられる仕事です。

【社内の雰囲気】
■全社の雰囲気
約200人の会社です。全員がお互いの顔と名前を知っており、互いに協力して助け合うことができる社風です。また、いざというときは一致団結して難題に取り組む機運があります。
■支社の雰囲気
平均年齢は高くなく、新人からベテランまでが楽しめる仕事を追求しています。
お互いの立場や状況を尊重した上で、自由に発言ができる環境が整っています。

営業・セールス(法人向営業)

契約社員

福岡県

福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル3階

JR博多駅徒歩4分

490万円〜640万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体制：月給制
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■試用期間：なし
※初年度は契約社員としての採用ですが、1年後にはほぼ全員が正社員登用されています。
※契約社員と正社員の待遇の違いは、唯一、契約社員期間は確定拠出年金に加入できないという点のみです。

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤費全額支給
■時間外勤務手当
■住宅手当（世帯員を除く）
■家族手当

【福利厚生】
■永年勤続賞状（祝金・休暇あり）
■善行功労表彰
■育児・介護休業制度
■保養所、運動施設（出版健康保険組合）
■クラブ活動
■ノー残業デー

【受動喫煙対策】
■就業時間中完全禁煙

■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12／29～1／4）
■会社創立記念日（2／26）
■メーデー（5／1）
■夏期休暇
■年次有給休暇（半休制度あり）
■子の看護休暇
■介護休暇

営業本部九州支社

2022年3月10日