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EGテスティングサービス株式会社
検査評価リーダー（羽村）
【検査評価リーダー（羽村）】クライアントや社内各セクションのスタッフと連携しながら業務を進めていきます
【検査評価リーダー（羽村）】クライアントや社内各セクションのスタッフと連携しながら業務を進めていきます
情報提供元：
求人更新日：2024年4月16日
募集要項
仕事詳細
【職務内容】
・国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品
・スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア
・Webサイト/Webシステム
上記品目の第三者検査評価テストリーダーをお任せします。4、5名～最大40名のメンバーと共に、機能テスト・ユーザビリティーテストを行います。
※約10名のグループにリーダー1名を配置
【職務詳細】
・テスターへのフォロー
・テスト日程の進捗管理及び、クライアントへの報告
・テスト計画/テスト設計/テスト項目（チェックリスト）の作成
・要件定義書や仕様概要などを基に、開発仕様書の作成
【職種の魅力】
・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能。スマートウォッチ/電子楽器/電子辞書/電卓 など
・未発売の先進機器及びシステムの開発に深く寄与することができます。自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時の感動は格別です。
・社内マネジメント部門への昇格を目指す為の最初の足がかりとなります。
・国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品
・スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア
・Webサイト/Webシステム
上記品目の第三者検査評価テストリーダーをお任せします。4、5名～最大40名のメンバーと共に、機能テスト・ユーザビリティーテストを行います。
※約10名のグループにリーダー1名を配置
【職務詳細】
・テスターへのフォロー
・テスト日程の進捗管理及び、クライアントへの報告
・テスト計画/テスト設計/テスト項目（チェックリスト）の作成
・要件定義書や仕様概要などを基に、開発仕様書の作成
【職種の魅力】
・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能。スマートウォッチ/電子楽器/電子辞書/電卓 など
・未発売の先進機器及びシステムの開発に深く寄与することができます。自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時の感動は格別です。
・社内マネジメント部門への昇格を目指す為の最初の足がかりとなります。
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
JR青梅線小作駅より、徒歩3分
給与・年収
240万円〜500万円
モデル年収
経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※残業代は実働に応じて支給
■月給：200,000円～420,000円
■昇給：年1回（10月）
※残業代は実働に応じて支給
■月給：200,000円～420,000円
■昇給：年1回（10月）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当（月額上限5万円まで）
■諸手当など
■グループ会社 従業員持株会制度
■定期健康診断
■車通勤応相談
■通勤手当（月額上限5万円まで）
■諸手当など
■グループ会社 従業員持株会制度
■定期健康診断
■車通勤応相談
休日・休暇
年間休日125日
土日祝日休み、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）
有給休暇：入社半年経過時点10日
以降4月に勤続年数により付与
土日祝日休み、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）
有給休暇：入社半年経過時点10日
以降4月に勤続年数により付与
企業の特徴
残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年4月16日
企業情報
会社名
EGテスティングサービス株式会社
本社所在地
東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F
設立日
2014年10月
資本金
2500万円
代表者
代表取締役 宮坂 誠
従業員数
218人
URL
https://www.green-japan.com/company/8106
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
開発から評価段階のプロダクトに対し、以下のサービスを提供。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗い出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.プロダクト自体やテスト工程についての改善提案
請負やスタッフを派遣する形で、お客様の要望に合わせたサービスを展開している。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗い出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.プロダクト自体やテスト工程についての改善提案
請負やスタッフを派遣する形で、お客様の要望に合わせたサービスを展開している。
応募方法
選考プロセス
書類選考
適性検査：Webにて実施
面接：（１回～２回）現場上長または役員、代表
※必要があればオファー面談等
適性検査：Webにて実施
面接：（１回～２回）現場上長または役員、代表
※必要があればオファー面談等
採用人数
5
応募資格
【必須】
■テスト項目書（チェックリスト）の作成
■進捗管理、クライアントとの日程調整経験
【歓迎条件】
■テスト計画、テスト設計
■ソフトウェアの検査テストの経験
■品質保証の経験
■アプリのデバック経験
■IT業界においてチームリーディングの経験
■何等かの言語での開発経験（スクールレベル可）
■仕様書の作成
■語学が堪能な方
■楽器経験がある方（ピアノ、シンセサイザー、ギターなど）
■楽譜が読める方
■DTM経験のある方
■音楽が好きな方
■マニュアル制作のご経験がある方
■チームマネジメントのご経験のある方
■テスト項目書（チェックリスト）の作成
■進捗管理、クライアントとの日程調整経験
【歓迎条件】
■テスト計画、テスト設計
■ソフトウェアの検査テストの経験
■品質保証の経験
■アプリのデバック経験
■IT業界においてチームリーディングの経験
■何等かの言語での開発経験（スクールレベル可）
■仕様書の作成
■語学が堪能な方
■楽器経験がある方（ピアノ、シンセサイザー、ギターなど）
■楽譜が読める方
■DTM経験のある方
■音楽が好きな方
■マニュアル制作のご経験がある方
■チームマネジメントのご経験のある方
必読
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