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掲載期間:〜2022年05月13日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

リクルーティング・パートナーズ 株式会社

会社の看板に頼らず生きていける力を身に着けたいWebディレクターを募集!

創業以来、リクルートグループの九州・沖縄エリアにおけるトップパートナーとして人材総合サービス事業を拡大。今年15期目を迎え、現在の社員数は108名。『HR-A(Human Resource-Attracting)』を事業ドメインに掲げ、「企業を取り巻く人びとを“惹きつける”“引き寄せる”」人材アトラクティング領域におけるワンストップソリューションサービスを提供。自社開発のHR-Techとリクルート社の各種採用メディアを組み合わせながら、より複雑化・高度化する各社の採用課題に対し、『顧客に応じたベスト・アトラクティング』を提供できる体制を整えています。

現場に多くの権限がある分、成果に対する責任も伴うため、決して生ぬるい環境ではありません。しかし、九州地場に2,000社以上の顧客接点を持つ当社だからこそ、裁量を持ってビジネスが学べる環境です。

募集要項

仕事詳細
Webディレクターは、Webサイトの構築というプロジェクトにおいて、全体の指揮をとる総監督の立ち位置になります。その仕事は、顧客との打ち合わせでWebサイトの方向性を決め、企画をまとめるところから始まり、必要なスタッフの選定、管理、コンテンツの品質管理まで多岐にわたります。
実際のプログラミングやデザイン、文章の作成は、エンジニアやデザイナー、ライターが行うわけですが、それらのスタッフを束ね、限られた時間と予算、人材の中で、どのように課題を解決できるWebサイトを作り上げられるかが腕の見せどころとなります。
場合によっては、プランニング業務も兼任して、自ら顧客に直接提案を行ったり、コンテンツ作成のための取材や撮影を指揮したりすることもあります。

Webディレクターとしてこんなお悩みありませんか?
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・今のままのスキルで将来もディレクターとして食べていけるのだろうか
・作業によりがちな仕事内容
・顧客や営業の無茶ぶりに困っている
・売上が上がる、など事業に直接影響する成果を追い求めたい
・ディレクションだけでなく、ビジネス、マーケティングの力を磨きたい

あなたはなぜWebディレクターになろうと思ったのでしょうか?
素晴らしいサービスを世の中に知ってもらいたい?
気づいたらディレクターというポジションになっていた?

様々な理由があると思います。しかし、Webディレクションの本質は「自分がディレクションしたプロジェクトによって企業の課題解決ができているかどうか」だと考えています。
そのためにはWebディレクターとしての提供価値を向上させる必要があります。

あなたは、自分の納品物で顧客にどれほど貢献できているのか説明ができますか?
これを説明するには、以下のような思考が必要です。
・ターゲットがお問い合わせを行う強いインサイトは?
・ターゲットに対する提供サービスの最も強いヒキは何か?
・そもそも顧客はどんなビジネスモデルで成り立っているのか?
・このランディングページはどういう役割なのか?

今の環境はこういった知見が身につきますか?
少しでもドキっとと思われた方。
リクパーへの転職は一つ有力な選択肢かもしれません。

リクパーでは以下の環境をご用意しています。

企業の採用に特化したクリエイティブ制作
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リクパーは九州に特化した採用支援会社です。創業から有する顧客接点数は2,000社以上。15年以上採用にこだわってきたからこそ、採用に関する知識もしっかり見につきます。あなたがディレクションしたプロジェクトが企業の雇用を生み出していると考えるとワクワクしませんか?自身のおプロジェクトを通じて入社いただいた方が、人事と担当して活躍され、再び一緒にお仕事をしたような事例もあります。


事業責任者直下のディレクターチーム
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チームと言っても現在は事業責任者がディレクターを兼任している状態です。つまりご縁があればあなたが一人目のディレクターとなり、チーム運営を含め様々なプロジェクトに横断的に関わっていただけます。プロジェクトもランディングページから自社プロダクト開発まで様々。広告代理店でありながら事業会社の側面も持ち合わせたリクパーで多くの経験を積んでいただけます。


多くの裁量を現場に委譲
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会社の看板に頼らず生きていける力というのは「自立自走できる力」と言い換えることもできます。自立自走できる力をつけるためには意思決定を自ら行う経験が必要です。リクパーではほとんどのことを現場で即断即決の意思決定ができる裁量の深さを設けているため、自分が正しいと考えたことを決断し、実行できる環境です。

募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
職種
WEBプロデューサー・ディレクター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階
交通
福岡市営地下鉄「西鉄天神」駅から徒歩5分
給与・年収
400万円〜

※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給(上限5万円)

【成長支援】
資格取得支援制度(社労士、キャリアカウンセラー等)
書籍購入補助制度

【ライフ支援】
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
結婚・出産祝
慶弔休暇
永年勤続表彰
被扶養者健康診断(人間ドック)

【その他】
 ■社内表彰制度(月間・半期)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
年間休日休暇125日
夏季/GW/年末年始等休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
配属部署
事業開発室
求人更新日
2022年5月13日

企業情報

会社名
リクルーティング・パートナーズ 株式会社
(企業カナ名称:リクルーティングパートナーズ カブシキガイシャ)
本社所在地
福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5階
設立日
2007年08月
資本金
2000万円
代表者
坂元賢一
従業員数
108人
平均年齢
34.0歳
URL
https://www.3140pa.com/
事業内容
■弊社について
『HR-A(Human Resource-Attracting)』を事業ドメインに掲げ、「企業を取り巻く人びとを“惹きつける”“引き寄せる”」人材アトラクティング領域におけるワンストップソリューションサービスを提供。自社開発のHR-Techを中心により複雑化・高度化する各社の採用課題に対し、『顧客に応じたベスト・アトラクティング』を提供できる体制を整えています。HR-Tech以外にも採用マーケティングや採用クリエイティブ制作といった事業も展開し、九州地場に2,000社以上の顧客接点を有しています。また、会社としてデジタル化に注力しており、エンジニアの開発環境の整備といった取り組みも積極的に行っています。

■プロダクトについて
弊社プロダクトは、九州・沖縄エリアの中小企業に向けた採用マーケティングツール、採用アグリゲーションサイトを中心とした自社プロダクトです。今後も自社開発の人材データベース事業など、更に成長を加速させていきます。

その他・PR

求人の背景
企業の採用にクリエイティブは非常に重要な要素の一つであり、今後、事業を成長させていくためにはクリエイティブチームの拡大が必要だと考え、募集をしております。

社内のメンバーや顧客からの無理難題で業務が集中するということはなく、しっかりと本質的なディレクション業務に取り組める環境をご用意します。

ディレクターと一緒にお仕事をしていただくことでマーケティングやビジネスを学ぶことができ、
長期的にはマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。
この仕事で得られるもの
・企画〜運用までを担当するため上流工程から携わることができ、一気通貫した経験・スキルが身に付きます
・直取引のため、クライアントに対して直接提案ができ、クライアントと一緒に創り上げることができるます。また、それを実現するためのコミュニケーション力とリーダーシップを養うことができます。
・1人目のWebディレクターとして、今後の会社のコアメンバーとして活躍できます
・少数精鋭の集団なので一人一人の仕事の裁量が大きく、制約が少ないので、自身の考えを反映しやすい環境です
・新しい表現で求められる技術を追求し続けることができます
・Webディレクションスキルをさらに伸ばしていきたい人はもちろん、マーケティングなど様々な経験・スキルを身に付ける学びの機会があります
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
給与改定・昇給昇格(年2回/1月・7月)
決算賞与(年1回/6月 ※業績による)
交通費支給(上限5万円)
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
その他制度
■成長支援(全て実績あり)
資格取得・自己啓発支援(社労士/キャリアコンサルタント/MBA学費等の補助)
書籍購入補助
エンジニア・デザイナー向け支援(モニター購入など開発環境整備/オンライン学習の受講費補助/技術向上を目的としたグループ・パートナー企業間出向制度等)
貢献社員支援
永年勤続表彰/勤続手当(勤続5年・10年経過時)
全社表彰制度(四半期・半期・通期)
リクPRO表彰(8バリューを体現したメンバーへの表彰/月1回)
リフレッシュ休暇(勤続5年・10年経過時)
プロジェクト完遂時の報奨品
その他支援
在宅勤務(災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応)
⼊社時特別休暇(5日間)
扶養家族健康診断(一定年齢以上)
転勤⽀度⾦(規定あり)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面談

適性検査

個別面接:メンバーや役員等

最終面接:代表

内定

※応募から内定まで、約2週間~1ヶ月を予定しております。
応募資格
・クライアントとの折衝経験
・プログラミングができる必要はありませんが、html/cssの基礎知識

お仕事探しアドバイス

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