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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

MicroWorld株式会社

SE（PL候補）リモート案件あり*前給保証*毎年成長率125％*AIやブロックチェーン等の案件多数*土日面接OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【賞与について】 年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
東京都、新潟県
MicroWorld株式会社の求人情報

株式会社ＣＨＡＬ(チャル)

【初級ITエンジニア】未経験・第二新卒・フリータOK/残業月平均10h程度/研修充実/応募者全員面接！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・VBAエキスパート ・AWS(Solutions Architect Associate) ・ITパスポート試験
株式会社ＣＨＡＬ(チャル)の求人情報

株式会社ダブルクラウン

ITエンジニア／前職給保証・月給80万円可／フルリモート実績7割／年休120日以上／独立や起業も会社が応援

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
①正社員 月給30万円～70万円＋各種手当 ②マネージャー候補（※正社員） 月給40万円～80万円＋各種手当 ★前職給与保障します！ ※①～②には月20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 　└ 正社員：4万2000円～9万5000円 　└ マネージャー候補：5万5000円～11万円 ※試用期間（3ヵ月～6ヵ月間）も待遇面に変更はありません。 【手当詳細】 ・交通費指定内支給（最大3万円まで支給） ・紹介インセンティブ制度（紹介実績に応じて） 【昇給・賞与】 ・賞与：実績に応じて支給 ・昇給：随時
東京都
株式会社ダブルクラウンの求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年04月19日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「キャリア・ネットワーク株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

業務系/基幹系システム担当（コーポレートテクノロジー）

募集要項

仕事詳細
【部署概要】
基幹システムにおける、会計システム・人事システムの導入・開発・管理・運用業務

【職務概要 ミッション】
・継続して拡大成長をする企業を支える基幹業務システムにおいて、各業務部門からの多種多様な要件をとりまとめ、各種のソリューション・プロダクトの企画立案・導入・開発・管理・運用を行う
・全体最適化、ユーザビリティ、セキュリティの視点から、マスタやトランザクションの保管方法や規格・要件を定義し、収集・保存・変換などのフローを設計、開発、管理、運用を行う。

【職務内容】
コーポレートテクノロジー（社内向け業務アプリケーション）の担当者として、新規システムの企画立案、導入プロジェクトリード、維持運用をご担当いただきます。
・ビジネス拡大に伴う課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案する。
・既存の連携システム（EDI、EAI）の開発、管理、運用を行う。
・社内システムの全体構成を理解し、マスタやトランザクションの連携やデータ戦略の将来像を描く。
※将来的には本部内のジョブローテーションを通して、他業務をお任せする可能性もございます。

【将来的なキャリアプラン】
短期：ビジネス部門の課題ヒアリングと解決方法の具体化。開発計画の立案。既存システムの保守運用を行いながら社内システムの概要を把握する
中期：全体最適化を考慮したデータ連携に関する将来像を描く
長期：大規模なシステム更改時にデータレイヤーをリードする
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
品川区　※屋内、敷地内禁煙（喫煙室あり）
給与・年収
4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備（自社健康保険組合有）、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短・日短勤務制度、育児・介護休暇、特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、交通費全額支給、賞与及び業績に応じて特別賞与支給、株式付与プログラム、ベネフィットステーションプログラム、パートナー割引（社員割引）、CUPファンド（災害時相互扶助）
休日・休暇
日曜日、祝祭日、土曜日、その他（年間休日119日）
求人更新日
2022年4月19日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1995年
資本金
254億6181万円
事業内容
コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売

その他・PR

PR
人の心を豊かで活力あるものにするために：
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

応募方法

応募資格
【必須要件】
<業務・業界経験>
・システム部門又はSEとして業務システムの要件定義・設計・開発・テスト、運用等一連のシステム開発のご経験
・プロジェクトマネジメント（ユーザ企業、開発会社等）※規模は問わず関わったご経験

<知識・スキル>
・一般的なデータベースや通信プロトコルに関する知識
・協業する社内部門及び取引先との調整、交渉、協業を円滑に進めるコミュニケーションスキル
・小売業や外食業への興味と理解

【歓迎要件】
<業務・業界経験>
・マスタやトランザクション連携システムの設計、開発、管理、運用
・パブリッククラウド、SaaS、ERP等の導入経験
・アプリケーション開発・実装の経験

<知識・スキル>
・最新のデータベースに関する知識と使用経験
・最新のストレージに関する知識と使用経験
・データ統合基盤、データ連携サービス

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:558万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。