株式会社ユカリアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【概要】
アプリケーションエンジニアとして医療現場の課題を解決する医療系システムの開発や運用をご担当いただきます。
弊社では、長年の病院経営サポートで培ったナレッジを活かし、あらゆる医療周辺サービスを提供しており、今後は、ヘルスケア領域においてテクノロジーを用いた新たなソリューションを生み出していく予定です。
現在の主要プロダクトは、医療現場の業務効率化・安全性向上を目的に患者様のベッドサイドに備える「医療従事者向けベッドサイド情報端末」。病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発が可能となっています。
医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。
急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。

【詳細】
以下の通りです。
現在の主要プロダクトである医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした患者様のベッドサイドに備える自社開発の「医療従事者向けベッドサイド情報端末」を中心に、企画・営業・導入サポートのメンバーと密接にコミュニケーションを取りながら、あるべきシステムの姿をご自身で形にしていただくことを期待しています。

■医療従事者向けベッドサイド情報端末の導入案件対応、保守改修対応
■その他医療関係ソリューション開発

【開発環境】
・FE：JavaScript（Angular）
・BE：PHP（Symfony）／C#
・Mobile:-
・OS：Windows／Linux
・Infra：オンプレミス／AWS　※将来的にクラウド化を検討しております
・DB：MySQL／PostgreSQL
・CI/CD：検討中
・Project：Backlog
・Others：Office系
新しい技術も積極的に取り入れていきます。

【仕事の魅力】
自社プロダクトにおける開発のリーダーとして、要件定義から開発までエンジニアとしての様々な経験を積むことが可能です。
社内エンジニアとの横の連携をしながらスキルアップしていくことができます。
グループ全体でデジタル化推進・データビジネス開発など複数の新規プロジェクトが動いており、キャリアアップの幅の大きい環境です。

【社内の雰囲気/職場環境】
システム開発ユニットは、「ヘルスケアの産業化」というビジョンに共感しアナログな医療現場の課題解決を目指すメンバーで構成される非常に新しいチームです。
ゆえに、私たちにはまだ固定化したスタンダードがございません。従来のやり方の良し悪しをオープンかつフラットに議論し、よりよくするべく変えるべきものは変えるなど、新しいスタンダードを新しいメンバーで作っていく最中です。
メンバーと共に思考し、経験・スキルを活かして新しいスタンダードを作ることに喜びを感じることができる方は、きっとやりがいを感じながらお仕事いただける環境です。
またPCや開発に必要な備品は多くの選択肢のなかからお選びいただけます。2022年3月に移転したオフィスは一人あたりのスペースが広く快適な仕事環境です。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

9:00〜18:00

■東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩7分
■東京メトロ日比谷線・千代田線霞が関駅徒歩9分
■東京メトロ丸の内線・千代田線国会議事堂前駅徒歩11分
■東京メトロ日比谷線・虎ノ門ヒルズ駅徒歩11分

448万円〜854万円

■月給：320,000円～610,000円　※1
固定残業手当として81,900円～156,100円を支給

■年収：月給×12ヶ月＋業績連動型決算賞与 ※2

※1 月給内訳は以下の通りです。
基本給(183,100円～398,900円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当（81,900円～156,100円）を含む
※2 月給の2ヵ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有

■雇用形態　正社員（雇用期間の定め無し）
■賞与　年1回（1月）／業績連動型決算賞与
■諸手当　通勤手当（会社規定に基づき実費支給　上限10万円/月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給）
■試用期間　3か月（試用期間中の勤務条件変更無）
■保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度　401K制度、結婚・出産・入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所、近距離手当
■退職金　なし
■福利厚生
健保組合の福利厚生を利用可能（保養所、スポーツクラブ等）
資格取得奨励制度
書籍購入、セミナー受講費用負担
永年勤続報奨金制度等

■就業時間　9:00~18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）　※時差出勤制度有
■時間外労働　有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り）
■休日/休暇　年間休日125日
■完全週休2日（土日）、祝日、年末年始(計7日)、夏季(計5日)
■有給、慶弔、介護、育休産休　等
■入社月に応じて入社日から有給付与

上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

2024年2月4日