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株式会社揚羽
【フロントエンドエンジニア/東京】
<増員>2023年9月グロース上場!90%以上が直接取引×大手クライアント /映文連アワード、日本BtoB広告賞受賞/年間休日125日/ 産休育休取得実績複数あり
<増員>2023年9月グロース上場!90%以上が直接取引×大手クライアント /映文連アワード、日本BtoB広告賞受賞/年間休日125日/ 産休育休取得実績複数あり
情報提供元:
求人更新日:2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
2023年9月にグロース上場!【増員♪】
社内のチームワークよく、ご自身の経験を風通しのよい環境で、
存分に活かしていただける環境が整っています!
■総計1300万件超のあの大手クチコミでも高い評価をいただいています!■
・「チームワーク」が良い企業トップ20 4位
・「20代で成長」できる企業トップ20 4位
・「未上場日系企業」の総合評価トップ20 20位)
大手企業を中心としたお客様が抱える課題の解決策のひとつとして、
コーポレートサイトやリクルーティングサイトなどの構築や運用を行っています。
そのなかで、フロントエンドの設計~実装までを主にお任せします。
ときには、Webディレクターやデザイナーとともに、お客様との打ち合わせに参加することもあります。
打合せから納品までは2~3ヶ月程度の案件が中心ですが、
中には半年・1年以上の期間を要する大型案件も存在します。
「ここまでが業務範囲」という、線引きは設けないため
ご経験やスキル・ご希望に合わせて、案件ごとに業務領域を決めていきたいと考えています。
社内のチームワークよく、ご自身の経験を風通しのよい環境で、
存分に活かしていただける環境が整っています!
■総計1300万件超のあの大手クチコミでも高い評価をいただいています!■
・「チームワーク」が良い企業トップ20 4位
・「20代で成長」できる企業トップ20 4位
・「未上場日系企業」の総合評価トップ20 20位)
大手企業を中心としたお客様が抱える課題の解決策のひとつとして、
コーポレートサイトやリクルーティングサイトなどの構築や運用を行っています。
そのなかで、フロントエンドの設計~実装までを主にお任せします。
ときには、Webディレクターやデザイナーとともに、お客様との打ち合わせに参加することもあります。
打合せから納品までは2~3ヶ月程度の案件が中心ですが、
中には半年・1年以上の期間を要する大型案件も存在します。
「ここまでが業務範囲」という、線引きは設けないため
ご経験やスキル・ご希望に合わせて、案件ごとに業務領域を決めていきたいと考えています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
東京本社:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩2分、東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩6分
、都営浅草線「宝町駅」徒歩5分、JR各線「東京駅」徒歩10分
、都営浅草線「宝町駅」徒歩5分、JR各線「東京駅」徒歩10分
給与・年収
400万円〜490万円
モデル年収
< ご経験スキルを考慮し、相談の上決定します >
給与形態: 月給制
決算賞与: 年1回
昇給: 年2回
給与形態: 月給制
決算賞与: 年1回
昇給: 年2回
待遇・福利厚生
《保険》
社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
《福利厚生》
創業地住宅手当、表彰制度有(目標達成、社内クリエイティブコンテストなど)、iPhone・PCなど各種必要機器の貸与、芸術鑑賞手当
《研修制度》
新人研修(社内研修、公開研修、OJT)、各種ビジネス研修、各種制作技術研修
社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
《福利厚生》
創業地住宅手当、表彰制度有(目標達成、社内クリエイティブコンテストなど)、iPhone・PCなど各種必要機器の貸与、芸術鑑賞手当
《研修制度》
新人研修(社内研修、公開研修、OJT)、各種ビジネス研修、各種制作技術研修
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
株式会社揚羽
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-12−7 ユニデンビル 3F
設立日
2001年08月
資本金
2億7899万円(2023年9月30日時点)
代表者
代表取締役 湊 剛宏
従業員数
136人
平均年齢
33.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/220
業種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
事業内容
事業内容:ブランディング支援全般
支援領域:コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング
商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります
支援領域:コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング
商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります
応募方法
選考プロセス
▽書類選考
▽面接2回+性格適性検査
▽内定
※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
▽面接2回+性格適性検査
▽内定
※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
採用人数
2
応募資格
【必須スキル】
・Webフロントエンド開発の実務経験 3年以上
・CSS / SVG / WebGLを使ったリッチなアニメーションの実装経験
・SassなどのCSSプリプロセッサの使用経験
・Gitによるバージョン管理の経験
【歓迎スキル】
・webpack, Gulpなどを用いたビルドシステム構築、開発経験
・Pugなどのテンプレートエンジンの使用経験
・BEMなどのCSS設計の経験
・Webフロントエンド開発の実務経験 3年以上
・CSS / SVG / WebGLを使ったリッチなアニメーションの実装経験
・SassなどのCSSプリプロセッサの使用経験
・Gitによるバージョン管理の経験
【歓迎スキル】
・webpack, Gulpなどを用いたビルドシステム構築、開発経験
・Pugなどのテンプレートエンジンの使用経験
・BEMなどのCSS設計の経験
必読
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