株式会社ゼロイチの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

●具体的な業務内容

一緒にVisionを実現してくれる仲間を増やしていただける、リクルーター（リーダー候補）を募集いたします！！

●Vision
【Symbiotic Growth 共存共栄をテクノロジーで実現する】
テクノロジーを駆使し、クライアントおよびユーザーに対し“経済基盤”を作る。
その経済基盤をベースにさらなるテクノロジーで拡張させ、“経済圏”を形成していく。

●Mission
【Continuous Technology　継続のテクノロジー】
Valueをクライアントおよびユーザーに提供し続けることが、取引の“継続”に繋がる。
またその過程で生まれる経験・知識・技術の蓄積が更なる継続のための“テクノロジー”となる。

●Value
【Skin in the game　当事者意識】
・自分ゴト化を徹底しよう
・待たずに自ら創り出そう
・前向きに考えよう
・何事も完遂する責任感を持とう
・仕事を任せたくなる人になろう

【Co-creation　共創】
・互いの成長に貢献しよう
・良いところを見つけよう
・成功を喜び合おう
・とことん向き合おう
・頼り頼られよう

【Exceed imagination　想像を超える】
・力を合わせよう
・学び続けよう
・遊び心を持とう
・チャレンジをしよう
・＋１を添えよう


【利益を生み出す・コスト削減できる・効率化が図れる・価値を提供できる】
プロダクトを創り続け、そのプロダクトでユーザー様を埋め尽くし、どれだけ貢献し続けることができるかを追求しています。

上記Visionに共感していただける上で、今後の成長戦略に欠かせない、人事総務ポジションでの初募集です！！

某有名ブランドのプロダクトデザインやCMにもなっているアプリの開発、医療系・教育系からアパレルブランドのCI戦略～WEB戦略・実装構築保守運用まで幅広くご依頼を頂いております。
徐々に大規模なプラットフォームの開発のご依頼や教育機関との研究開発のも増え、上場を見据えた体制を構築したく思っています。

■業務内容
・事業計画に基づく採用計画の企画/立案/施行
・採用計画の数値管理及び実績に基づくPDCAの遂行
・採用媒体運用（Wantedly/Green/Corporate）
・人事システムの運用（SmartHR）
・入社するまでの仲間のフォローアップ（入社手続や進行管理など）
・入社後の仲間のフォローアップ（1on1や評価面談など）
・就業規則　運用・改修
・考課（人事評価制度）　運用・改修
・社内行事の　企画・運営
・福利厚生　企画・運営
・機器備品管理
・Pマーク　管理・運用



■入社後のイメージ
弊社の現状を把握をしていただきます。
↓
マネジメントメンバーより徐々に業務を引き継いでいただきます。
↓
社内メンバーとしっかりコミュニケーションを取っていただきつつ、採用全般を切り盛りしていただきます！！

人事、総務

正社員

大阪府

大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル5F
（2022.1　梅田へ移転予定）

「西中島南方」 駅 徒歩4分
「新大阪」 駅 徒歩8分

456万円〜1080万円

■ご経験・スキルを考慮して決定いたします
■月45時間、深夜残業15時間分の固定残業代が含まれます（実際の平均残業時間は30時間/月となります）
■試用期間: ３ヶ月（条件等はかわりません）
■決算賞与：年1回
■昇給：⼈事考課に基づき年1回

【勤務時間】
専門型裁量労働制ため、メンバー間で合意が取れていれば出勤・退勤時間は自由です
（推奨９：３０～１８：３０）

【保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）

【諸手当】
■通勤手当

【福利厚生】
■リモートワーク
■ディアルディスプレイ
■書籍購入制度
■セミナー・勉強会参加費支給
■懇親会（月１）
■社員合宿（年１回）

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■年次有給休暇（入社半年後から10日間付与）
■慶弔休暇

※リリースが休日に被る時は休日の入替など応相談

経営管理本部に配属予定

現在は全セクションのマネージャーが兼務で遂行している状態なので徐々に担当範囲を広げていただく想定です。

2021年10月23日