仕事詳細
◆システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の両軸の安定感
◇エンドユーザー直請け案件も8割以上 大規模、上流工程、セキュリティ案件
◆ワーク・ライフ・バランス良好◎ 平均残業時間:20時間/月程度、働き方改革推進中
◇離職率:5.0%、平均有給休暇取得数:15.7日 安定して働ける環境
◆資格取得奨励金制度や脆弱性発見奨励金制度などのスキルアップを応援する文化
◇日本IBMプレミア・ビジネス・パートナー認定
◆JASDAQ上場&従業員数2,220名(連結)
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
ハイスペックな技術者から学べる!豊富なキャリアパスあり
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
社内には国が認める高度な技術・知見をもったメンバーが揃っており、
彼らと切磋琢磨することで最先端の技術を吸収できるはずです。
また、SEからセキュリティエンジニアへの転換やPM、ITコンサルタント、
セールス、プリセールス、研究職などの多彩なキャリアも実現可能です。
社内でもCTFのコンペ【LACCON】が毎年恒例の行事となっております。
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
上司とメンバーのコミュニケーションを大切にしております!
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
評価面談だけでなく、社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、
社員(被評価者)とその直属上司(一次評価者)が、
1on1の面談形式で3ヶ月に1回を目安に対話を行うようにしております。
仕事の話だけでなく、プライベートな内容でもOKです。
上司とメンバーのコミュニケーションの回数を増やすことで
信頼関係を構築し働きやすくなるように期待しております。
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
産休・育休、時短制度もあり子育てしやすい環境です!
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
女性スタッフも活躍する当社では、産休・育休、時短制度なども整え、
産休育休からの復帰率は9割以上を実現するなど、
女性にとっても働きやすい職場を整え、長期キャリア形成をサポートしています。
もちもん女性だけでなく、男性の育休取得事例もあります!
【仕事内容】
財務経理部財務室にて財務業務全般の監督・管理、企画を担っていただきます。
また、コーポレート・ガバナンス・コードが浸透する中、自社の資本コストを意識した経営戦略、経営計画のための基盤構築、経営管理の高度化への取り組みを進めており、
この取り組みの一環として、B/S・キャッシュフローの予算管理や資本コストの算定・活用に関する企画業務を担っていただきます。
近い将来のライン管理職(室長)候補として、マネジメント能力とリーダーシップを発揮して財務経理部を牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・資金繰りの監督・管理
・売上債権等の金銭債権・買掛金未払金等の債務の管理
・支払承認等の出納管理の統括
・資金調達等に関する銀行との折衝、銀行取引の企画・管理
・B/S・C/F予算の編成・統制(キャッシュフロー計算書の作成チェックを含む)
・子会社財務業務の標準化・集約化(シェアードサービス)の企画・推進
・その他財務企画、財務全般管理
その他財務全般管理として、次期基幹システムへの刷新を遂行中のため、新たな業務フロー構築、業務手順の整備を企画・統括できる企画能力が求められます。
また、業務のペーパーレス化・手入力削減・自動化、業務上・分析上のデータ活用など財務業務のDX化をリードしていただきます。
当社はサイバーセキュリティ分野でのリーディングカンパニー、IT・システム開発会社として今後更なる業容拡大を目指しており、会社の成長とリンクし自己の成長機会を見いだせると考えております。
上場企業の財務マネージャー業務であり、業務責任範囲は広いですが、自律的な業務遂行が可能です。
財務室メンバーは40代の中堅社員から成ります。
在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
勤務地(住所)
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
交通
地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩約1分(4番出口)
地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩約6分(7番出口)
給与・年収
800万円〜1000万円
※試用期間(3ヶ月)中も待遇の差異はありません
【人事評価】
1年に数回上司と面談して目標設定/評価/今後のキャリアについて共有することで、より良いキャリアアップ実現を目指します。
成果主義を基本としているため、上記の目標管理制度、役割や専門性に応じたグレード制度、2つの制度から評価を反映した年俸制の3つがあります。
待遇・福利厚生
【給与】
■年棒制・年1回定期改定
※年俸の内訳は基本俸、みなし残業代俸(27時間分/月)、前払い退職金
※深夜残業、休日出勤は別途手当を支給
【勤務時間】
■裁量労働制
上記の時間帯
★繁忙期を除き、基本的に月平均残業時間は20時間程度
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■通勤費交通費全額支給
■交替制勤務手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■確定拠出年金
■健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)
■各種クラブ・サークル活動、GLTD(長期障害所得補償制度)他
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日)
★変形労働時間制の場合、曜日はシフトにより異なる
■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■育児・介護休職制度
■特別休暇