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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 転勤なし

株式会社D2C

【NTTドコモ×電通の戦略子会社】広告運用業務のチームリーダー候補を募集!

D2Cは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。

モバイル黎明期における広告事業からはじまった私たちの事業は、戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インスタレーションの融合、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。

募集要項

仕事詳細
株式会社D2C 宮崎オフィスはドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。

本ポジションでは、広告運用・入稿設定業務のチームリーダー候補を募集します。

ドコモメディアで提供される広告商品(自社商品)を中心に、一般媒体(Yahoo!・Googleの検索、Twitter等)の広告運用・入稿設定・レポート作成などをお任せします。

<具体的業務>
・配信システムへの広告入稿設定
・広告入稿に関して営業からの問い合わせ対応
・広告運用(単価調整など)
・広告成果のレポート作成
・チームの業務管理(進捗管理/業務改善/新規業務の移管調整など)
職種
一般事務、営業事務、秘書
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮崎県
勤務地(住所)
宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F
交通
橘通1丁目バス停目の前
給与・年収
291万円〜480万円

【残業手当】
通常労働時間制
  └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
  └残業手当:残業代・割増賃金は全額支給
※管理監督者は深夜のみ支給

【試用期間】
4ヵ月(試用期間中の条件の変更はなし)
待遇・福利厚生
<賞与>なし
<給与改定>年2回(12月、6月)
<通勤手当>有 (上限あり)
<健康保険>有(NTT健康保険組合)
<厚生年金>有
<労災保険>有
<雇用保険>有
<退職金制度>有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)※正社員のみ
<定年退職制度>有(60歳)
<その他福利厚生>
・NTT企業年金基金
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など)
・リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
・インフルエンザ予防接種補助
・在宅勤務可(出社の可能性も有)
<その他手当>育児支援手当(諸条件あり)
休日・休暇
年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)

<有給休暇>
入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与。
配属部署
宮崎オペレーションセンター
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社D2C
本社所在地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立日
2000年06月
資本金
34億8000万円
代表者
代表取締役社長 高田 了
従業員数
815人
URL
https://www.green-japan.com/company/5577
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
DXプランナー(エンジニア/宮崎)

その他・PR

喫煙環境
屋内禁煙
勤務時間に関して
<就業時間>
09:00~18:00  ※勤務区分②の場合は目安となります。

<休憩時間>
1時間
(就業時間のうち1時間)

<勤務区分>
①通常労働時間制
  └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
  └残業手当:残業代・割増賃金は全額支給

②管理監督者
  └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
  └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
  └残業手当:管理監督者のため、深夜のみ支給

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考、面接1~2回
応募資格
<必要とする能力、経験>
・ネット広告の入稿設定やレポート作成経験(広告運用経験はなくても可)
・4~5人以上のチームリーダー経験(役職ではなく、業務管理していた経験でもOK)

<以下能力、経験あれば尚可>
・広告の運用経験
・パフォーマンス広告に関する職務経験、市場理解
・担当ラインのパフォーマンス向上を推進しPDCAサイクルを構築・主導した経験

<理想の人物像>
・メンバーと同じ目線でコミュニケーションをとることができ、ともに業務を進めていける方
・困難や課題に対して前向き/柔軟に対応できる方
・ステークホルダーとの調整を円滑に行える方
・論理的に物事を考え、実行・指示できる方

<このポジションで働く魅力>
・新しい技術や手法に対し、柔軟な組織風土があるので、新たな取り組みを行いやすい環境があります。
・スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。
・広告業界の中でも成長を続けているネット広告領域のスキル/経験が身に付きます。
・日頃から最新の情報にアンテナを張る仲間たちが集まっています。仕事以外の話題でも盛り上がり、刺激を受けながら働ける職場です。

お仕事探しアドバイス

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