1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. プログラマ系 >
  6. Web・オープン系プログラマ >
  7. 【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層の転職・求人詳細

掲載終了

【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

この企業の募集職種

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社C Addition

開発エンジニア/フルリモートOK/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP/案件選択自由/残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年08月23日〜2024年04月24日まで

  • 正社員

【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層

【大阪】社内Webプログラマー

【WEB面接可】急成長中企業の根幹を支える社内Webプログラマーポジションを募集!

【WEB面接可】急成長中企業の根幹を支える社内Webプログラマーポジションを募集!

募集要項

仕事詳細
事業の拡大に伴い、業務効率化やサービスの向上のため 
社内システム、IT設備の開発・管理・調達などの業務を行っていただきます。 
システム開発メインの技術スキルを磨ける環境です。 

【主な使用技術】 
Java(SpringBoot) 
PostgreSQL 
AWS(EC2、RDS) 
Vue.js 
Node.js 
Git(Bitbucket)  

【主な業務内容】 
■社内業務システム開発・保守
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・堺筋線、中央線「堺筋本町駅」17号出口より徒歩4分
・堺筋線、京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩6分
・御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩7分
給与・年収
340万円〜700万円
モデル年収
■ 評価:  年2回
■ 給与査定:年1回
■ 試用期間:2ヶ月(基本条件同じ)
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※将来的に東京勤務の可能性もあります。

【リーダー公募制度】
当社独自の昇格プログラムです。
年に1回⾏われる 『リーダー公募制度』 は誰もが参加できる独⾃のプログラムです。
会社に貢献したい、よりよい会社を⽬指していきたい志のある従業員が⾃ら⼿を挙げて参加できます。
課題図書、公募者同⼠のディスカッションやプレゼンテーションを経て昇格が決まります。
待遇・福利厚生
■社会保険
 各種社会保険完備

■諸手当
 交通費    全額支給
 社員紹介手当 10万円
 その他、業績手当などインセンティブ

■福利厚生
 定期健康診断
 グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
 リモートワーク可能
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■GW(暦通り)
■夏期休日(6月〜11月の間で平日3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)
■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月24日

企業情報

会社名
【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層
本社所在地
大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
06-6105-0315
設立日
2007年01月
代表者
金島弘樹
従業員数
163人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3788
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【大阪】SaaS_フロントエンドエンジニア_ミドル層

その他・PR

設備・環境
グラッドキューブでは学びの環境もサポートしています。
自らも勉強し、デジタルマーケティング、Webの知見を高めたい、
高度なスキルを身につけたい方を求めています。
服装
勤務時の服装はビジネスカジュアルです。

応募方法

選考プロセス
(1)書類選考
(2)役職者・役員面接
(3)社長面接
※ 最短2週間以内で内定の実績あり
※ 場合によっては変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■webシステムの開発経験1年以上
■SQL、ER等DB設計の基礎知識

【歓迎要件】
■外部開発事業者への発注経験・仕様策定経験
■PCハードウェアに関する基礎知識
■TCP/IPネットワークに関する基礎知識
■SpringBootでの開発経験
■AWS、GCPなどのクラウドプラットフォーム利用経験
■ネット広告に関する知識

【求める人物像】
■成長するビジネスを支えるバックグラウンドに興味のある方
■成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見出せる方
■弊社が大切にしている考え(原理原則に従う、礼儀礼節、喜びを追求)に共感される方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。