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大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験歓迎*ブランクOK*研修充実*リモートあり*平均月収41.9万*女性活躍

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均月収：41万9千円（2022年度実績） 固定給制 月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
大同生命保険株式会社の求人情報

株式会社ボルテックス

コンサルティング営業/紹介営業7割/年収2000万円可能/土日祝休み＆休日出勤年平均1.2日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＊年収600万円以上可能！ ◆月給30万円～ ＋ 賞与年2回（最大18ヶ月分）＋ 昇給年2回 ＋ 諸手当 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定致します。 ※固定残業代30時間分/5.13万円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。(雇用形態・給与・待遇に変更はありません)
株式会社ボルテックスの求人情報

株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局

広告アドバイザー*未経験入社が7割*賞与年2回*実質休日145日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万2331円～+賞与年2回+インセンティブ【第一地域】 月給27万8251円～+賞与年2回+インセンティブ【第二地域】 月給25万7612円～+賞与年2回+インセンティブ【第三地域】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間はありません ※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含みます。超過した分は別途支給。
株式会社リクルート 顧客接点部門中途採用事務局の求人情報

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社＆土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均月収：41万9千円（2022年度実績） 固定給制 月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
大同生命保険株式会社の求人情報

株式会社エンパワー【買取大吉】

買取営業*スピード昇給も可能！＊未経験95%超＊残業月6h以下＊Web面接＊月40.1万円～◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
株式会社エンパワー【買取大吉】の求人情報

株式会社ボルテックス

コンサルティング営業/未経験歓迎/紹介型営業/年収1000万円も可能/土日祝休み/賞与最大18ヶ月分

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＊年収600万円以上可能！ ◆月給30万円～ ＋ 賞与年2回（最大18ヶ月分）＋ 昇給年2回 ＋ 諸手当 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定致します。 ※固定残業代30時間分/5.13万円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。(雇用形態・給与・待遇に変更はありません)
株式会社ボルテックスの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員

株式会社 パシフィックネット

【提案営業】過去最高業績！安定した企業で活躍してみませんか？【既存フォロー中心★飛び込み営業なし】

株式会社パシフィックネットは、PCのレンタルやデータ管理等、法人向けのITサービスを定額制で提供するITサブスクリプションサービスのトップランナー。全国7か所に拠点を構え、1万4,000に及ぶ取引先企業のIT環境構築や、DXによる生産性向上に寄与している。
1988年に創業し、法人向けの回収・データ消去事業と、個人向けの中古パソコン販売で急成長した同社だが、2018年には大幅な業務転換を実施。ITサブスクリプションサービスというストック型ビジネスに軸足を置いたことで、環境変化に強い企業へと飛躍を遂げた。
ITサブスクリプションサービスが軌道に乗った今、同社が新たに目指しているのは、エンジニアチームの増強だ。提供できる技術とサービスの幅を広げ、サブスクで繋がりのあるお客様から寄せられるどんな要望にも対応できる、組織体制の構築を目指している。

募集要項

仕事詳細
PCレンタルサービスの提案営業のお仕事です。
専門知識が無くてもOKです。
当社のサービスを導入されている
得意先企業が中心です。
＜残業・転勤無し＞
【主な業務】
◆レンタルPCの提案
◆契約満了前の入れ替え提案
◆追加サービスのご案内
　└ソフトウェアや業務アウトソーシングなど
◆見積書・提案書の作成など
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道札幌市西区西町北1-1-1
交通
「発寒南駅」より徒歩13分
給与・年収
340万円〜450万円

月給23万円～28.1万円+賞与年2回（※昨年実績4か月分）
※貴方のご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月あり。待遇に変更はありません。
待遇・福利厚生
【諸手当】
◆通勤費支給(月7万円迄)
◆時間外手当
◆役職手当
◆食事手当
◆業務手当
◆精勤手当
◆住宅手当(配偶者:月3万円/1人暮らし:月1万5千円)
◆家族手当(配偶者:月1万円/子供:1人あたり月3千円～5千円)
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金共済制度（1年以上勤務された方）
◆誕生日祝い金制度（1年以上勤務された方）
◆定期健康診断（婦人科検診もあります）
◆保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆資格補助（合格した場合受験費用・参考書など※上限1万円迄）
◆資格報奨金（3万円～15万円）
休日・休暇
年間休日124日
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児介護休暇※復職率100％
★1週間の有給休暇を取っている社員もいます。
配属部署
テクニカルグループ
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社 パシフィックネット
（企業カナ名称：カブシキガイシャ パシフィックネット)
本社所在地
東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6階
設立日
1988年07月
資本金
4億3275万円
代表者
代表取締役社長　上田 満弘
株式公開区分
東証二部
従業員数
236人
平均年齢
40.1歳
URL
http://www.prins.co.jp/
事業内容
◆ITサブスクリプション事業
PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等

◆ITAD※事業
使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
※IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味

◆コミュニケーション・デバイス事業
音声ガイド用機器「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービス

その他・PR

求人の背景
知識・スキルを活かしたお客様の課題解決のためのご提案ができる営業職メンバーを大募集しています。
今回は、札幌・浜松・名古屋・大阪・福岡の各拠点にて営業メンバーの増員募集を行います。
この仕事で得られるもの
■数多くの企業の情報システム部のお困りごとに解決策を提案していくという非常にやりがいのある仕事です。
■様々な企業様のニーズを聞き出して提案していく仕事なので、コミュニケーション力、交渉力、提案力が身に付きます
■自由度の高い風通しの良い職場環境です。ご自身のアイディアをどんどん提案し、反映することが可能です。　　　　　　　　　
その他
「全従業員総活躍企業」という社長の思いの元、弊社は社員の資格取得を支援しています。
また、従業員が働きやすい職場作りにも力を入れています。

■資格取得をバックアップ！
弊社では資格取得支援制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバー関係などの多数の資格取得をバックアップしています。資格取得時には奨励金を支給するほか、受験料や参考書代を会社が費用負担しています。

■月間平均残業時間15時間
弊社では、なるべく残業をせずに職務遂行していく風土が根付いています。全社員の月間平均残業時間は約15時間程度。休日出勤もほとんどありません。

■日本経済新聞「NEXT1000」に掲載されました！
一人当たり営業利益額の伸び率が大きい企業の第1位として、日本経済新聞の「NEXT1000」に掲載されました。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
１．WEB書類選考
通過された方に面接日をご連絡いたします。面接の日程確定後の変更は事前にご相談ください。
２．面接（2回）＋SPI
1次面接はオンライン面接の場合があります。2次面接は各拠点で対面となります。
３．内定
入社時期は相談に応じます。
採用人数
1～2
応募資格
【未経験OK】
★営業職や販売接客の経験がある方は経験を活かせます。
★人と話すことが好き。
★コミュニケーションスキルを活かしたい。
そんな方であれば、特別な知識や経験がなくても大丈夫です。
【一つでも当てはまる方はぜひ】
◎明るく丁寧な対応ができる方
◎人と直接関わる仕事をしたい方
◎フットワークの軽い方
◎好奇心＆チャレンジ精神が旺盛な方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。