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保育士・幼稚園教諭の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 駅チカ
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 教育制度充実
- 女性活躍中
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
社会福祉法人 親愛会
【保育園の保育士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
まずは、職員や子どもたち、園の中の雰囲気を感じ取ってみませんか！お気軽にお越しください。
たくさんの求人がある保育園の中で【社会福祉法人 親愛会】
の求人広告をご覧頂き誠にありがとうございます。
「ひとりひとりを大切に」という理念のもと、子どもの為の本当の保育を目指しています。
そのために、乳児では担当制保育を取り入れ、子ども達の情緒の安定を図っています。
応募しようかとっても迷っている？
どんな雰囲気なのかな？
働く環境は？
資格は持ってるけど・・・？
そんなあなたの、不安を読んで、聞いて、感じてください♪
「定時に帰れる」「有給が取りやすい」など、親愛会には保育士をはじめとする職員が安心して働ける環境を用意しています。子ども達と真摯に向き合いながら、ゆとりあるワークスタイルを実現する親愛会ならではの制度をご紹介します。
◆環境
慣れるまでは、先輩保育士さんがしっかりサポートをしながら分からない事があればすぐに聞ける雰囲気を心掛けています。経験が浅い方、未経験の方にもイチから丁寧に教えますので安心してください。
◆担当制保育
一人ひとりの子どもと深く接し、関係性を深めていきます。また、1クラスを複数の保育士で担当するので、ゆとりをもって子ども達と向き合うことができます。
勤務地はご相談ください。
新しい素直な気持ちで学んでいく、やる気のある方のご応募をお待ちしております♪
募集要項
仕事詳細
親愛会の特徴である育児担当制で子どもとしっかり向き合える保育が行えます。
職員同士も穏やかで仲が良くお互いに助け合いながら仕事をすることで残業もほとんどないのが自慢の職場です。
☆試用期間3ヶ月有(雇用条件および雇用形態変更なし）
【正社員】
職員同士も穏やかで仲が良くお互いに助け合いながら仕事をすることで残業もほとんどないのが自慢の職場です。
☆試用期間3ヶ月有(雇用条件および雇用形態変更なし）
【正社員】
職種
保育士・幼稚園教諭
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
勤務地応相談
保育園／小規模保育園
最寄り駅：北総鉄道・京成電鉄・JR武蔵野線「東松戸駅」、JR武蔵野線・北総線「松飛台駅」近隣
保育園／小規模保育園
最寄り駅：北総鉄道・京成電鉄・JR武蔵野線「東松戸駅」、JR武蔵野線・北総線「松飛台駅」近隣
勤務時間
7：00〜19：00の間で実働8h（変労制）
※時間応相談
※時間応相談
給与・年収
月給231,300円～350,000円以上 ☆経験により優遇
【未経験・新卒】
月給231,300円以上
【経験者】
経験により基本給、手当等加算有
【入社後の給与例】
3年目：250,000円～270,000円（職務分野別L）
5年目：270,000円～300,000円以上（専門L）
※上記年収例＞390万円～450万円
【未経験・新卒】
月給231,300円以上
【経験者】
経験により基本給、手当等加算有
【入社後の給与例】
3年目：250,000円～270,000円（職務分野別L）
5年目：270,000円～300,000円以上（専門L）
※上記年収例＞390万円～450万円
待遇・福利厚生
昇給年1回（査定により決定）
賞与年3回(実績計4.5ヶ月分）
退職金制度
別途住居・扶養手当（規定により）
社会保険完備
交通費支給（月3万円迄）
スペシャルホリデイ制度（最長9連休）
住宅借上制度
資格取得支援
研修制度有
車通勤可
受動喫煙対策：敷地内禁煙
賞与年3回(実績計4.5ヶ月分）
退職金制度
別途住居・扶養手当（規定により）
社会保険完備
交通費支給（月3万円迄）
スペシャルホリデイ制度（最長9連休）
住宅借上制度
資格取得支援
研修制度有
車通勤可
受動喫煙対策：敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏季・冬季
有給休暇（取得推進）
夏季・冬季
有給休暇（取得推進）
求人更新日
2021年10月21日
企業情報
会社名
社会福祉法人 親愛会
URL
https://sinaikai-hoiku.com/recruit.html
事業内容
◼︎ 第一種社会福祉事業
・特別養護老人ホームの経営
・養護老人ホームの経営
◼︎ 第二種社会福祉事業
・保育所の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・一時預かり事業の経営
・小規模保育事業の経営
・老人短期入所事業の経営
・老人デイサービス事業の経営
・老人居宅介護等事業の経営
◼︎ 公益事業
・居宅介護支援事業
・松戸市介護予防・日常生活支援総合事業
・特別養護老人ホームの経営
・養護老人ホームの経営
◼︎ 第二種社会福祉事業
・保育所の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・一時預かり事業の経営
・小規模保育事業の経営
・老人短期入所事業の経営
・老人デイサービス事業の経営
・老人居宅介護等事業の経営
◼︎ 公益事業
・居宅介護支援事業
・松戸市介護予防・日常生活支援総合事業
その他・PR
- 働きやすい環境を整えています。
- ◆賞与は年3回！
昨年実績は4.5ヶ月でした。
◆住宅借上制度
親愛会がマンション、アパート等の部屋を借り上げて、保育士さん用に住宅を提供しています。
住宅ローンや家賃補助も規定内で行っており、しっかりサポートします。諸条件によっては家賃ゼロ円にもなりますのでご相談ください。最大限考慮致します。
◆住宅関連の優遇
取引銀行様により住宅ローンの優遇や不動産会社様との特別提携による仲介手数料の割引を受けることができます。（住宅購入時10R%割引、家賃時30％割引）
◆残業はほぼなし！有給休暇は？スペシャルホリデイ制度って・・・
無理なく働けるように残業はほぼありません。
有休消化率も80％以上です。
職員一人ひとりにとって働きやすい職場である為に、
皆んなで協力しながら休みやすい環境づくりに励んでいます。
また、「スペシャルホリデイ制度」を設けていて、最長で5日の特別休暇を付与、土曜・日曜を含めて最長9連休も可能です。
ご家族や友人と計画を立ててプライベートを楽しんで、リフレッシュしてください。
安心して勤務できるよう感染予防対策も万全に行っています。
子ども達・職員が安心・安全に働ける環境作りに努めています♪
現在働いてる職員も安心して働くことができています。 - 社会福祉法人 親愛会で、嬉しい条件が整った職場で新たなスタートを切りませんか？
- ◆親愛会8つのアドバンテージ◆
【1】きっちり帰れる
業務管理を徹底して日課を組み立てています。
【2】高い有給取得率
相談しながらシフトを調整します。
【3】保育園への優先入所
松戸市内の保育施設で保育士として働く人のお子さんの保育所入所を優遇し、さらに育休から復帰すると、お子さんの保育料が最大2万7千円 (月額)安くなります。(千葉県の制度)また、市内であれば他園との調整も独自に行い現場で安心して働けるよう協力いたします。
【4】表彰制度
親愛会の保育園で10年間以上の保育士に法人から表彰状、金一封、及び松戸市長が表彰状及び記念品を贈呈し、お誕生日には職員全員にプレゼントがあります。
【5】スペシャルホリデイ制度
自己研鑽を積んでご自身の成長のための時間に当ててください。
【6】市独自の手当
通常給与より1年目から12年目：45,000円／13年目から20年目：46,000円から72,000円の上乗せがあり、 他市町村より優遇されています。
※貸付制度［新卒向け］
新卒保育士が保育園等へ就職した際に、就職の準備にかかる費用の一部を、新卒保育士個人へ貸付けます。（上限額100,000円）
【7】住宅関連の特典
住宅ローンの特別優遇
【8】家賃補助／住宅借上制度
保育士の皆さん用に 住居提供 - 企業PR
- 社会福祉法人親愛会は・・・
千葉県松戸市に本部を置き児童福祉事業から発展し高齢者事業も行っている地域に根ざした社会福祉法人です。「ひとりひとりを大切に」を理念に掲げ地域の子育て環境をはじめ社会福祉に貢献しています。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
要保育士免許
・未経験OK
・既卒・第二新卒歓迎！
・ブランクある方OK
・未経験OK
・既卒・第二新卒歓迎！
・ブランクある方OK
お仕事探しアドバイス
- この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:427万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
