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CAPS株式会社

【医師シフトコーディネーター】メディア掲載多数!新型コロナワクチン接種対応などで注目の医療ベンチャー/クリニック経営において重要なミッションである医師確保をお任せします。

当社が目指すのは、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーです。
クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所やサービスを提供しています。
ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。

当社の主力事業は、365日夜間診療も行う社会貢献性の高い内科小児科クリニックの運営です。首都圏を中心にチェーン展開しています。
当社が運営するクリニックは積極的にITを導入することで、患者満足度の向上、効率化を追求しています。
受付から会計までの各業務にかかった時間のログを記録することで最適な人員配置を行い、1時間あたりに診療できる患者数を従来の2倍に増やすことに成功しました。
また、現役の医師が代表としてクリニックの経営に携わっているので、医療の視点でシステム作りができるのも強みです。

現在、クリニック運営において重要な課題となっているのが、「人的リソース」の確保です。
患者様を診察する医師がいなければクリニックの運営はできません。
「365日クリニックを運営している」ということを強みにしている私達にとって、医師人材確保は大きな課題となっています。
今回入社いただく方には、その課題を解決していただくべく、医師の勤務調整や欠員が出ても対応できる体制を構築していただきたいと考えています。

今後も、新たな取り組みを検討し導入していく予定ですので、資源を大いに活用し、効率的で利便性の高いクリニックを一緒に作っていきましょう。

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
事業成長の要となる内科小児科クリニックを運営できるよう、勤務医師を手配する業務をお任せします。
医師の確保は、クリニック運営において重要な役割となります。社内外とコミュニケーションを取り、クリニック運営全体を見て業務を進めていただくことが求められます。
また、急な欠勤に対応するためのシステム化・仕組みづくりなどの改善提案も、ぜひお願いしたいです。
※365日運営のクリニックのため、土日祝に急遽業務対応が入る可能性もございます。(その際は代休を取得いただきます)

■具体的には…
・医師シフトの作成、勤怠管理
・常勤非常勤医師の採用業務
・人材紹介会社との折衝
・医師専属の人事窓口

直近では、新型コロナワクチンの職域接種や自治体の集団接種の運営も行っています。
その際必要な医師の手配も担当していただく可能性がございます。
ゆくゆくは小児科クリニックのエリアマネージャーなど事業運営の仕事をおまかせすることを考えています。

※エリアマネージャーとしての仕事内容
・医療事務職、ナースのマネジメント(1拠点15〜20名×複数拠点)
・クリニック売り上げの管理、コスト管理
・医療事務、診療報酬の管理
・患者満足度の適正化
・イレギュラー対応
など
職種
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F
交通
■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分
■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分
■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分
給与・年収
360万円〜500万円

・給与は現年収やご経験をふまえて、当社規定をもとに決定します。必ず上記下限からのスタートになるということではありません。
・決算賞与支給実績あり
・年2回(4月、10月)の給与改定あり
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00)
・リモート可(フルリモートではありません)
※別途部署ルールあり。
・服装自由
・通勤手当(月40,000円まで)
・住宅手当(北千住駅から徒歩10分以内に居住の場合、月3万円支給)
・家族手当 ※扶養している場合のみ対象
・社会保険完備
・社内表彰制度
・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能
休日・休暇
・週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・代替休日
・振替休日
配属部署
【医師シフトグループ】
役員直下の予定です。
代表をはじめとしたボードメンバーと直接やりとりしながら仕事ができるので、スピード感をもって施策をすすめることができます。
求人更新日
2021年11月6日

企業情報

会社名
CAPS株式会社
本社所在地
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 2F
設立日
2014年12月
資本金
9,170万円
代表者
代表取締役 鶴谷 武親
従業員数
108人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6413
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【クリニックチェーンマネジメント事業】

・電子カルテ開発

・クリニック経営システム全般

・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム

・医師の診療サポートツール



【フィットネス事業】

・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営



【健康経営支援事業】

・Health Storage(健診結果のデータベース化) 

・社員のストレスチェック

・嘱託産業医手配サービス 

・健診事務代行サービスの運営



【健康教育支援事業】

・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営

・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供

・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」

その他・PR

求人の背景
10億円の資金調達を行い、急成長・急拡大のフェーズに突入しました。
現在首都圏を中心に9拠点あるクリニックを今年度さらに4拠点オープン予定です。
今後もより速いスピードで新規クリニックを開院していくため、医師確保は重要な課題となっています。
また、直近は新型コロナワクチンの職域接種対応など、さらに医師確保の重要性は高まっており増員することになりました。
この仕事で得られるもの
・相手の立場に合わせた説明力
・全体をみて戦略的に物事を考えて動く力
・課題を見つけ構造的に捉えて解決する力
・採用や労務に関する知識
・医療、保険制度、診療報酬に関する知識

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面談(人事)→web適性検査→一次面接(事業部長)→二次面接(経営陣)
※選考回数・順序は変更となる可能性がございます
応募資格
【必須経験】
・顧客とのビジネスコミュニケーション経験
・ビジネスメール作成、送付経験
・物事を俯瞰でみて考えることができる方
・主体性を持って動くことができる方
・几帳面で細かく物事を進められる方

【歓迎経験】
・人材業界でのご経験
・人事(労務、採用)のご経験
・法人営業の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・医療業界でのご経験
(上記、全て必須ではありません)

【こんな方と一緒に仕事したい!】
・明るく前向きな方
・自走できる方且つ、自身で手を動かせる方
・アイディアを出せる方
※自主的な発言・提案を歓迎する社風です

お仕事探しアドバイス

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