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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 服装自由

株式会社 ヴィッツ

【名古屋】情報システム担当者

・ヴィッツは創業時より一歩先の技術を見つけ、顧客に提供、提案することを心がけています。大手メーカーやその子会社からの信頼も厚く、直接取引を結ぶ関係性になることも多いです。国からの補助金や同社売上金の一部をもって研究開発も毎年積極的に行い、大手メーカーや大学の研究室と、AI・自動運転関連の共同研究開発にも取り組んでいます。
・車載用ソフトウェアのプラットフォームである「AUTOSARプラットフォーム」を国内で自社開発できるのは、当社を含めてわずか数社しかありません。また、産業機械をネットワークにつなげるために必要な通信機能ソフトウェアもワンストップで提供しています。さらに、最近は自動車や家電製品がハッキングによって乗っ取られる事例が発生しているため、組込みセキュリティの導入支援にも力を入れています。

募集要項

仕事詳細
情報システム担当者を募集いたします。所属は情報システムを統括する総務部となります
【詳細】
・IT戦略、システム企画
・基幹システム構築・運用・保守
・サーバー管理、インフラ構築・運用・保守
・IT機器設備管理
・社員セキュリティ教育
・IT監査対応
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス 1F (※旧白川第2ビル)
交通
地下鉄伏見駅から徒歩8分
給与・年収
430万円〜900万円

【モデル年収】
・35歳 室長 680万円
扶養家族2名(配偶者、子)
月給42.5万円(家族手当を含む)×12か月+賞与

・28歳    443万円
独身
月給28.6万(残業20時間含む)×12か月+賞与

※1か月20時間の残業時間を想定し記載しています。(時間外手当は残業時間に応じ100%支給します)
待遇・福利厚生
《フレックス勤務制度》… 試用期間経過後、コアタイム10:30~15:30で裁量をもって働けます。
《カジュアル勤務制度》… 社内勤務の場合、私服での就業が可能です。
《社宅制度・住宅手当》… 転勤時の賃貸物件の法人借り上げや、
             個人賃貸物件の家賃補助制度がございます。
《退職金・DC制度》  … 退職金支給制度や個人での確定拠出年金の積立制度がございます。
《従業員持株会》   … 従業員持株会を通した自社株式の保有が可能です。
《階層別研修制度》  … 外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加いただけます。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日(年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります)
 ※年間休日125日(2020年度実績)
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(7~8月の任意の5日)
・有給休暇(初年度10日)※半日有休制度あり
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社 ヴィッツ
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ヴィッツ)
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6階
設立日
1997年06月
資本金
6億1117万6500円
代表者
代表取締役社長 服部 博行
株式公開区分
東証一部
従業員数
157人
平均年齢
35.0歳
主要取引先
アイシン精機株式会社、オークマ株式会社、ガイオ・テクノロジー株式会社、国立研究開発法人産業技術総合研究所、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック アドバンストテクノロジー株式会社、株式会社ホンダロック、メンター・グラフィックス・ジャパン株式会社、菱電商事株式会社(敬称略、五十音順)
URL
http://www.witz-inc.co.jp/
事業内容
●組込ソフトウェアの研究・設計・開発
 (自動車・情報家電・産業機械・航空宇宙機器・ロボット・医療機器など、幅広い製品分野向けの基盤技術開発を行っています)
●動作検証のための仮想環境構築
 (自動運転技術の検証シミュレータなど、新技術・新製品の検証実験を行えるシミュレーションシステムを構築しています)
●ITソリューションソフトウェアの設計・開発支援
 (ISO26262等の国際規格に準拠した、各種システムの機能安全開発や安全性アセスメントなどを行っています)
●次世代セキュリティ研究
 (IoT社会の実現に向け、経済産業省サポイン事業などを活用した製品セキュリティ技術の研究活動を行っています)

その他・PR

求人の背景
現在別部門担当が主業務と兼務し対応しているため、専任者を募集

応募方法

応募方法
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選考プロセス
【STEP1】書類応募
 ↓
【STEP2】WEB適性検査(インターネット接続環境があれば、ご自宅のPCで受検いただけます)
 ↓
【STEP3】面接(開発部長、役員との個人面接)
 ↓
【STEP4】内定(入社日は応相談)
採用人数
若干
応募資格
【必須条件】
◆上場企業での情報システム担当者としての実務経験(4年以上)

【歓迎条件】
・採用業務以外の人事総務での実務経験
・論理的思考能力
・マルチタスクで処理できる能力
・プレゼン資料作成能力

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