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  7. 株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中

株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】

施工管理/経験浅めの20代から希望を叶えたい60代まで幅広く活躍/web面接実施中/転勤なし/月給75万円も可能

株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の求人情報-00

\コプロに入って良かったー!/ 「こんなに好転するなんて!」 社員のビフォーアフターをお届け★

●Aさん(50代)/「安定企業で腰を据えて働きたいよ」
大手&スーパーゼネコンを中心に直接取引が多い
一部上場企業グループの当社に入社して安心しています!
毎年業績拡大を実現し、
今年も最高売上高を見込むほどの安定感の中、
安心してバリバリ働けるようになりました!

●Bさん(20代)/「慣れ親しんだエリアで、自分らしく働きたい」
入社前の面接段階から、担当者が親身になって私の思いを聞いてくれて
大型プロジェクトに携わりたいという希望が叶いました。
今も大手企業のプロジェクトで、以前よりもやりがいを感じています。

●Cさん(50代)/「自分の経験を正当に評価してほしい」
前職も同業でしたが、休日出勤が当たり前…。
しかしコプロは土日にしっかり休めるので、
子どもとの時間をたっぷり持てるようになり、家族も喜んでいます!
面接時に経験を最大限考慮してもらえ、
前職以上の待遇で入社することができたことにも満足しています。

コプロ・エンジニアードは、
活躍してくれるみなさんの期待に応え、
充実して働ける環境づくりを行っていきます!
あなたもコプロでどれだけ好転するか体感しませんか?


情報提供元:type

掲載終了予定日:2022年1月27日

募集要項

仕事詳細
\嬉しいポイントをご紹介!/
★スマートフォン貸与あり
 日々の取り組みの共有、相談窓口など社員同士のコミュニケーションもバッチリ。
 勤怠管理も一元管理できます。
★独自のマイレージ制度
 1マイル1円でアマゾンギフト券に交換できるポイントシステム。
 長期勤続や歩数に応じた支給があります。
 マイル交換や社内ライブラリ機能もついています。
★稼働率9割以上!ほぼ待機なし。コロナ禍でも給与を保証していました!

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建設現場における施工管理業務をお任せします。

【プロジェクト別仕事内容】
■建築
・ビル、マンション、商業施設などの新築・改修工事の施工管理

■土木
・河川、道路、構造物、橋梁などの施工管理
・地盤改良、トンネル工事、ダム工事などの施工管理

■設備(空調、衛生、電気など)
・ビル、マンションなどの空気設備、衛生設備、電気設備などの施工管理

■プラント
・石油化学、医薬プラントなどの新築・改修工事及びメンテナンス業務などの施工管理

※プロジェクトは経験・スキルに応じて選択可能です


【注目】配属後のフォローも徹底!働きやすさは抜群です。
健康経営優良法人2021に認定されている当社。
配属後は営業・事務に加えサポート部がフォロー。
将来のキャリアについてはもちろん、就業環境に関わることや健康状態などのヘルスチェックまできめ細かくヒアリングします。
また、全国各地に拠点展開しており、47都道府県にプロジェクト先があるので、「自宅から1時間以内で通える所がいい」「親の介護で地元に戻りたい」など勤務地に対する希望も実現可能。
社員の健康にも気を配っており、長時間労働の場合はお客様先に残業削減のリクエストを出す動きもあります。
当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
「こんなプロジェクトに携わりたい」「この分野を極めたい」など、業務内容の詳細もリクエスト可能。
さらにスキルを活かして収入UPできるフィールドが整っています。

将来的にサポート部(※)や教育などの部署へのジョブチェンジが可能です。
※サポート部とは…技術社員のサポートを専門で行う部署です。社員が抱える様々な課題や問題、要望などをヒアリングしフォローします。社員一人ひとりが満足して働ける環境づくりに注力しています!
職種
設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
勤務地は全国にあり、希望のエリアで働けます。

★転勤なし!★U・Iターン歓迎!★直行・直帰OK!
★車通勤可能のエリアもあり!★出張なしの働き方も可能

※勤務エリアによって所属支店が異なります。
■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■東京支店/東京、千葉
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、新潟、富山、福井
■名古屋支店/愛知、静岡、長野、岐阜、三重、滋賀
■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口、香川、高知、愛媛、徳島
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※上記のほか浜松、京都、那覇にサテライトオフィスあり。
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります
交通
アクセスの詳細は当社HPでご確認ください
https://www.copro-e.co.jp/company/office/
給与・年収
◆入社時想定年収
年収520万円~940万円

月給40万円~75万円+残業手当(1分単位)
※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決定します。
※規定時間を超える時間外労働には別途残業手当(1分単位)を支給。
※ご希望を考慮し、雇用形態を決定。契約社員の場合、契約期間は3ヶ月以上~となります。
※雇用形態による差異はありません。

★残業は1分単位で支給★
経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。
多彩な手当も魅力です!

◆月収例:
月収例71万2480円
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■育児・介護・看護休暇

※雇用形態による差異はありません
掲載終了予定日
2022年1月27日

企業情報

会社名
株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】
(企業カナ名称:コプロエンジニアード)
設立日
2006年(平成18年)10月
資本金
3000万円
代表者
代表取締役社長 清川 甲介
従業員数
2,280名(2021年3月末現在・グループ全体)
平均年齢
39.1歳
売上高
148億円(2021年3月期実績),131億円(2020年3月期実績),108億円(2019年3月期実績),89億円(2018年3月期実績)
主要取引先
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社関電工
株式会社九電工
株式会社熊谷組
株式会社鴻池組
清水建設株式会社
株式会社大気社
大成建設株式会社
ダイダン株式会社
大和ハウス工業株式会社
高砂熱学工業株式会社
株式会社竹中工務店
東急建設株式会社
戸田建設株式会社
西松建設株式会社
株式会社NIPPO
株式会社フジタ
前田建設工業株式会社
三井住友建設株式会社 他
(五十音順・敬称略)
URL
http://www.copro-e.co.jp
業種
ゼネコン・サブコン・建設会社/プラントメーカー・プラントエンジニアリング/人材派遣
事業内容
☆全国に拠点を広げる成長企業
☆大手&上場企業をはじめとする大規模プロジェクトが豊富!
☆転勤は一切なし!腰を据えてキャリアアップを実現できる環境
☆土日祝休み、産休育休取得実績ありなど働きやすさが魅力!

<事業内容>
◆建設エンジニアリング事業
⇒設計、施工管理におけるアウトソーシング
◆プラントエンジニアリング事業
⇒プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング
◆アカデミア事業
⇒CAD・OAトレーニング

【許認可など】
■労働者派遣事業 派23-301486
■有料職業紹介事業 23-ユ-301317

【関連会社】
・株式会社コプロ・ホールディングス(東証・名証一部)
・株式会社アトモス
・バリューアークコンサルティング株式会社
・COPRO GLOBALS PTE. LTD.
・COPRO VIETNAM CO., LTD.
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    全国47都道府県にプロジェクト先があるのも当社ならではの魅力です(採用担当)

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の求人情報-02

    少し離れた場所に暮らす親、そろそろ介護も必要に。そんな時は転勤の希望も叶えてくれます(中途入社社員)

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の求人情報-03

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の求人情報-04

    休日休暇だけでなく、残業手当・皆勤手当など社員にとって働きやすい環境づくりを推進しています。

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の求人情報-05

    応募から内定まで2週間以内を予定しています。「すぐに働きたい」という方も歓迎です。

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証・名証一部上場(株)コプロ・ホールディングスの子会社】の求人情報-06

    プロジェクト先は全国47都道府県&直行直帰OK!好きな場所で理想の働き方やキャリアを実現できます。

その他・PR

募集背景
【施工管理採用/経験浅めでも歓迎】
大林組、鹿島建設、清水建設をはじめとする大手&スーパーゼネコンを中心に直接取引も多く、16年間成長を続けているコプロ・エンジニアード。「採用・教育・マッチング・定着」を追求し、全国展開の支店ネットワークによる充実した教育・サポートで高い定着率を実現しています!
実際の給与例
頑張り次第で収入がUPするため、年収1000万円も叶います!

【モデル年収】
■520万円(経験6年)/皆勤手当含む
■600万円(経験8年)/皆勤手当含む
■737万円(経験15年)/皆勤手当含む
■940万円(経験18年)/皆勤手当含む
※上記は残業手当40時間の場合の金額です
※希望に合った働き方を叶えながら、
 経験・スキルに合った年収を得られるのも当社で働く魅力です。
待遇・福利厚生
■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定あり)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給※規定有)

※雇用形態による差異はありません
ずっと地元で、家族で、安心して働ける。
施工管理という仕事にありがちな“転勤”や“出張”。そんな生活とはおさらばしませんか?全国47都道府県に勤務地がある当社では、社員に地元で長く腰を据えて働いてほしいという想いのもと、希望しない転居を伴う転勤が決して発生しないようにしています。 また配属後は、担当営業・事務とサポート部の2軸でサポート。困ったことがあった際には、いつでも相談できる相手がいる環境です。実際に「親の介護のため、勤務地や時間を調整したい」という社員からの希望を叶えたこともあります。家族のいる、住み慣れた地元で、安定的に高収入を得ながら働ける。あなたが求めていた生活がここにあります。
経験を無駄にすることなく、報酬&働きやすさがアップしました!
今まで15年間ずっと別の建設会社で施工管理として働いていました。仕事は面白くて、やりがいが大きかったのですが、人手不足のため忙しく、プライベートや家族との時間がまったく持てない日々が続いていました。コプロに転職したのは、フォロー体制が充実していて、GWや年末年始の休みなども充実しているから。転勤がないのも大きなメリットですね。私は経験者だったので、月給40万円でスタート。加えて残業代は1分単位で支給されます。今では家族と一緒にゆとりのある暮らしを送れています。
取材担当者より
2006年の設立以来、多くの建築物やプラント、道路や橋など社会インフラの建設現場へ人財を派遣し、設計・施工管理・資材調達・工事・メンテナンスなどトータルアウトソーシング事業を展開している同社。売上も右肩上がりで、名古屋本社のほか全国10ヶ所の支店と3ヶ所のサテライトオフィスを構えるまでに急成長している。そんな同社は、飛躍を支える建設エンジニアにとって働きやすい環境づくりを推進中。多忙な印象がある建設業界の中でも土日休みと休暇制度を充実させ、社員のワークライフバランスを重視している。全国47都道府県にプロジェクト先があるので「地元で働きたい」「憧れの街で頑張りたい」など勤務地への希望も叶えられる環境。就業環境やメンタル&ヘルスチェックなどにおよぶ360度のフォローにこだわっているのも安心だ。安心の未来を手に入れたい方には迷わず同社をお勧めしたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
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【STEP02】面接(1回) ※現在、web面接を行っております
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【STEP03】内定

新型コロナウィルス感染予防のため、
当社では現在web面接を実施しています。
※対面での面接も可能ですので、ご相談ください。

「すぐに働きたい」という方も歓迎です。
応募から内定まで2週間以内を予定。
スピード入社も可能です!

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
応募資格
◆施工管理の実務経験をお持ちの方(資格不問)
◆年齢不問
◆学歴不問

◎設計・施工図などの製図経験をお持ちの方も歓迎します!


【活かせる経験・スキル】
実務経験のある方は、即戦力としてご活躍頂けます。
職人や職長などの現場経験がある方も、優遇致します。

【過去の採用例】
「今までのスキルを活かしたい」「前職の会社は人手不足で残業が多かった」「現場が遠くて移動時間がかかる」「給与に不満があった」など様々な理由で転職してきた方が在籍中です。

掲載終了予定日:2022年1月27日

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お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:451万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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