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【BtoB提案営業】
大手及び中規模チェーンストア（小売、飲食、ドラッグストア等）等の本部への自社サービスの導入提案・取引後のフォロー等の本部担当営業・アカウント営業がミッションです。決済事業者（銀行系、カード会社系）とのアライアンス、ポイント系事業者とのアライアンスを活用して戦略的に上記ターゲット顧客へ導入提案を行うことが業務内容です。情報収集・整理・分析、提案を通じて案件の確定までをリードして頂きます。据置型決済端末だけでなく、組込型決済端末（自動販売機、その他精算機）、交通系等にも事業展開しておりターゲット顧客が拡大しております。
多様化している決済、ポイント等のカードサービスをクレジットカード会社様、ポイント事業者様、POS、自販機メーカー様等と協力し、流通、サービス業界へ広く展開を行い、キャッシュレス化の推進を担っていただきます。常に新しい分野へ対し、新たなサービスを供給することを心掛け活動しているのでとてもやりがいのある業務内容です。

【仕事の魅力】
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル

渋谷駅

500万円〜600万円

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（12月、6月）
■試用期間：3か月

■社会保険完備
■交通費実費支給
■みなし残業手当（40時間分）
■時間外手当（40時間超）
■ライフプラン手当
■表彰制度（社長賞）
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能／無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

年間休日125日程度
■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇）
■産前産後休暇、介護休暇

営業部

2023年6月7日