仕事詳細
オログループの法務・コンプライアンス体制の強化のため法務スタッフを募集します。
コーポレート部門においてオログループ各社の法務業務を担当していただきます。契約書審査、取締役会・株主総会対応を始めとして、幅広い法務業務を経験することができます。
コーポレート部門内に法務担当が確立しており社内教育により安心して業務に臨むことができます。
また事業や組織拡大を続けており新しい課題にチャレンジできる環境です。段階的に業務経験を積むことで、未経験の方でも法務スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
【具体的な業務内容】
■契約書審査(契約・規約の審査・作成・改定・契約締結アドバイス)
■取締役会・株主総会等の資料作成・運営管理(親会社・グループ会社の取締役会・株主総会の開催や運営)
■コンプライアンス業務(社内規程の作成・改定、社内コンプライアンス教育、リスク管理、海外子会社管理等)
■株式事務
■知財管理(特許・商標等の知財権の申請や調査)
■訴訟対応(訴訟時の顧問弁護士との連携)
■その他グループの業務フロー効率化、総務業務、親会社以外のグループ会社との連携
等
【仕事のやりがい】
上場企業の子会社のコーポレート部門において、幅広い法務業務を担当していただきます。
業務経験を積むことで、あらゆる法務の仕事に対応可能なスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。
未経験の方でもご安心ください。オログループ各社を跨いで部門内でのコミュニケーションが豊富にあり、分からないことはすぐ聞ける環境です。
まずは法務に関係する事務作業や簡単な契約書の確認からスタートし、
弊社事業や関係法令に関する知見を少しずつ深め、将来的には広く法務業務全般を担当していただきたいと思います。
※コーポレート本部全体で業務を処理していますので、一部総務業務を担当していただく場合があります。
職種
一般事務、営業事務、秘書、一般事務・営業事務系その他
モデル年収
■月給:199,500円~241,000円
※20時間分の時間外手当(26,680円~32,220円)を含む。
※経験・能力などを十分に考慮して決定します。
■給与改定:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(計1ヶ月)
■試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限30,000円/月)
※車通勤の場合は、駐車場代8,000円+ガソリン代を支給(駐車場は自己手配)
■時間外手当(時間外20時間/月を超過した分を全額支給)
■扶養手当(10,000円/月)
■時間給制度(有給休暇を1時間単位で取得)
■資格取得一時金制度(対象資格に合格した際に受験料とお祝い金が支給)
■従業員持株会制度(毎月の積立購入時には会社から奨励金を支給)
■結婚お祝い制度(結婚すると特別休暇5日付与+お祝い金)
■子の看護休暇の対象が「小学6年生」まで拡大
■ドリンクや旅行パックが割引価格
休日・休暇
■休日:土日祝(完全週休2日制)
■年末年始休暇:12/30~1/3
■夏季休暇(5日:6~10月の間で取得できます)
■有給休暇(初年度10日間:※1時間単位で取得できます)
■特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇)
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、グローバルに活動