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この企業の募集職種
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
株式会社スプラシア
【バックエンドエンジニア】リモートワーク可能・フルフレックス◆リアル×デジタル！イベント領域において最新技術で0→1フェーズで自社プロダクト開発
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【バックエンドエンジニア】リモートワーク可能・フルフレックス◆リアル×デジタル！イベント領域において最新技術で0→1フェーズで自社プロダクト開発
募集要項
仕事詳細
コロナ禍で急拡大した自社プロダクト（EXPOLINE）は日々沢山の活用実績から新しい活用ニーズや、フィードバックを受け、現在のトップシェアをさら拡大していける可能性を持っています。プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるため、すべてのプロセスに携わっていただきます。
<業務内容＞
・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定
・Webアプリケーション、API、データベース、Microservices化に関する設計、開発、レビュー、計測、運用
・チーム開発の推進やメンバー・パートナーへのレビュー・フィードバック、技術領域に係る意思決定
・インフラ、セキュリティの安定化と改善施策の実行
・障害時の調査と恒久対応
<業務内容＞
・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定
・Webアプリケーション、API、データベース、Microservices化に関する設計、開発、レビュー、計測、運用
・チーム開発の推進やメンバー・パートナーへのレビュー・フィードバック、技術領域に係る意思決定
・インフラ、セキュリティの安定化と改善施策の実行
・障害時の調査と恒久対応
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町」より徒歩7分
都営大江戸線「築地市場」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町」より徒歩7分
都営大江戸線「築地市場」より徒歩7分
給与・年収
450万円〜900万円
モデル年収
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間3ヶ月（条件の変動なし）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間3ヶ月（条件の変動なし）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児/介護休業制度
■時短勤務制度 他
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児/介護休業制度
■時短勤務制度 他
休日・休暇
年間120日以上（土/日曜日、祝日）
その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇
その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年8月9日
企業情報
会社名
株式会社スプラシア
本社所在地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
※ご来社の際は【3階】の総合受付にお越しください
※ご来社の際は【3階】の総合受付にお越しください
設立日
2007年08月
資本金
9,975万円
代表者
代表取締役社長 中島 優太
従業員数
34人
平均年齢
32.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1969
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
イベント領域におけるITプロダクトの提供
■イベントプラットフォーム『EXPOLINE』
EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
■ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』
Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。
■iPadアンケートアプリ『Anky』
Ankyは、展示会やイベント等のビジネスシーンに特化したiPadアンケートです。ビジネスシーンにおける効率的な情報収集と、運用にかかる労力の省力化をサポートしています。
■イベントプラットフォーム『EXPOLINE』
EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
■ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』
Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。
■iPadアンケートアプリ『Anky』
Ankyは、展示会やイベント等のビジネスシーンに特化したiPadアンケートです。ビジネスシーンにおける効率的な情報収集と、運用にかかる労力の省力化をサポートしています。
その他・PR
- OUR CULTURE
- #01：フレックスタイム
→コアタイムはありません！自分で働く時間を決めることができます。
#02：資格取得報奨金制度
→指定の資格を取得すると報奨金の支給があります。
#03：リモートワーク推奨
→ほとんどのメンバーが週3日以上テレワークを行なっています。
#04：Tech交流会
→グループ会社に在籍するエンジニア同士での情報交換の場が設けられています。
#05：1on1面談
→自分のシゴトを定期的に振り返り、また、社内の諸問題を解決し活性化する為に行います。
#06：東銀座オフィス
→東銀座から徒歩2分！明るく広々としたオフィスです。
#07：多様なキャリアパス
→職種ごとに自分のなりたいキャリアプランに進むことができます。
#08：外国籍社員在籍
→各自のバックグラウンドを、互いに理解・尊重しています。
#09：従業員持株会
→福利厚生の一環として、グループ従業員持株会に加入することができます。
#10：年間休日120日以上
→ワークライフバランスやプライベートを充実することが、良いシゴトや個人の成長に繋がると考えています。 - どんな人が働いているのか？
- ・メンバー個々の人柄が自慢です。
・悪い人はいませんが、クセの強い人が数名います。
・グループ全体でCommunication Designをキーワードにしている為、
見た目に気を使う人は多めかもしれません。
・人柄は面接でちゃんと見ます、技術は後からついてくる事が多いからです。
・Valueにもある「Positive Attitude：明るく前向きに」これが社風を示しているかもしれません。
・男性：女性＝6:4くらいですが、開発メンバーは男性が多いです。
・グループ会社の横の連携は多いです。
まだ組織が若い中で、急拡大中の為、組織・環境づくりはまだまだのところが多いです。
今のタイミングで入社すればコアメンバーとして組織づくりから参画できます。
一緒に組織を拡大してくれる当事者を求めています。
応募方法
選考プロセス
カジュアル面談→書類選考→面接２～３回→内定（オファー面談）
一次選考：人事及びエンジニアメンバーとの面接
二次選考：課題選考及びエンジニアメンバー2名との面接
最終選考：代表及び役員との面接
※一次選考はオンライン、二次、最終選考はご来社いただいての選考です。
※状況に応じてすべての選考をオンラインで実施または選考回数が変動する場合がございます。
一次選考：人事及びエンジニアメンバーとの面接
二次選考：課題選考及びエンジニアメンバー2名との面接
最終選考：代表及び役員との面接
※一次選考はオンライン、二次、最終選考はご来社いただいての選考です。
※状況に応じてすべての選考をオンラインで実施または選考回数が変動する場合がございます。
採用人数
5
応募資格
【必須】
・ミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・実務3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
【歓迎】
・システムの課題解決に対する推進力
・データベース（RDB）、インフラ（AWS, GCP, Azure問わず）の経験をお持ちの方
・スクラム、アジャイル開発や、教育、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・ミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・実務3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
【歓迎】
・システムの課題解決に対する推進力
・データベース（RDB）、インフラ（AWS, GCP, Azure問わず）の経験をお持ちの方
・スクラム、アジャイル開発や、教育、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
