仕事詳細
当社は健康と美をテーマにオリジナル商品を企画開発し、
全国へ、そして、世界のお客さまへとお届けしているEC通販企業です。
業績は22年連続で増収を継続しており、2020年10月末には112億円を達成。
現在は2023年の150億円達成に向けて
海外事業の拡大や化粧品事業など、新たな取り組みを進行しています。
そこで今回は、ハーブ健康本舗の第三創業期の組織作りを担う
【人事・採用企画】として未経験から活躍頂く方を募集します。
人事として、採用企画や制度企画業務などを担当。
ゆくゆくは、広報ブランディング業務にも挑戦できます。
はじめは先輩社員のもとで採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただく予定です。
代表を含めた経営層とも、月1回のMTGを通して意見やアイデアを交換できます。
【業務内容】
自社ブランド商品をEC通販で国内・海外に展開する当社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。
・採用企画(求人票・求人広告)の立案、具現化
・採用オペレーションの実施(応募管理・選考・内定)
・人材育成制度・評価制度の企画、
・会社の魅力を発信する採用広報のサポート
※履歴書の受付、応募者との日程調整などの定型業務は外注しており、コア業務に集中できる環境です。
勤務地(住所)
福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名
※転勤はありません
交通
福岡市地下鉄 空港線「天神駅」、西鉄「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩7分
勤務時間9:30~18:30
給与・年収
316万円〜510万円
※これまでのご経験・能力・現在の年収などを考慮をして、面談にて決定致します。
【月給】22万円~34万円(基本給17万円~28万円)
※月30~40時間の固定残業代として、5万円~6万円を月給に含んで支給。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月※グレード・評価により支給/計 2.2〜4.5ヶ月)
■残業手当:なし(裁量労働のため)
■試用期間:6ヶ月(待遇等の変更はありません)
待遇・福利厚生
■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■住宅手当
■定期健康診断・予防接種(全額会社負担)
■自社商品社員販売割引
■各種研修・キャリアアップのための勉強会
■人事評価制度(半期1回)
■表彰制度(金一封)
■社員交流会(会社負担)
■全フロア休憩スペース完備
■ミネラルウォーター・コーヒー完備
■社内イベント(年2回以上)
■社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
■私服OK
休日・休暇
年間休日:120日以上
年間有給休暇:10 日~ 20 日
■完全週休2日制(土日祝日)
■GW休暇
■年末年始(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社 6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)