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- 株式会社安部日鋼工業の転職・求人詳細
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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 教育制度充実
- 面接1回
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
株式会社安部日鋼工業
【社会インフラの施工管理】経験者優遇
大規模案件から小規模案件、さらに海外案件まで！自身の希望やスキルに合わせて、様々な案件に関われます！
当社は、PC（プレストレストコンクリート）を使用した、橋梁やタンクなどの建造物の新設・補修工事に携わっています。PCという特殊な工法ですが、「工程」「原価」「品質」「安全」のいわゆる4大管理業務がメインで、建築や電気工事など、他の施工管理業務と基本的には同じ。ですので、インフラ工事だけでなく、マンションやオフィスビルの施工など、施工管理の経験があれば、分野は問いません。工期を守るためのスケジューリングや、安全を確保するための知識など、あなたが今まで積み重ねてきた経験は、バッチリ活かせます。当社も、即戦力としての活躍を期待しています！
PC工法に携わるのがはじめての方も、入社後にしっかりフォローしますよ！まずは所長のアシスタントとして、スタートしますので、安心して飛び込んできてください。当社には、大規模新設工事、小規模補修工事、さらにチャレンジしたい方には、海外での施工案件もあります。さまざまな現場を経験できるのは、施工管理技士としてプラスになりますよ！
仕事に慣れてきたら、次に目標にして欲しいのは、小規模工事の監理技術者や現場代理人へのキャリアアップ。その他に、資格取得支援制度があります。業務に必要な資格の取得に必要な費用は全て会社で負担しますし、合格した場合は祝い金の支給もあります！資格取得後は、毎月手当も支給されますよ！
募集要項
仕事詳細
創業70年以上の歴史を持つ、PC（プレストレストコンクリート）専門の建設会社です。全国各地でPCを用いた公共工事を請け負っており、実は日本で最初にPC製タンクを建設したのも当社なんです。官公庁や自治体などから直請けしており、業務量は年間を通じて安定。橋梁やタンクといった社会インフラの施工が中心で、日常の景色を作る仕事です。
その中で、PC建造物の施工管理業務をお任せします。現場は、タンクや橋梁の新設・補修工事が中心。型枠を組んだり重機を操作したり、といった作業をお任せすることはないため、管理業務に専念できます。
【具体的には】
発注元：官公庁・都県・市町村が中心
まれに大手ゼネコンからの依頼も
工期 ：1年前後（半年～1年半ほど）
規模 ：作業員10人前後
管理者（当社社員）2～3人ほど
エリア：東京・千葉・埼玉・茨城など
※現場近くに借り上げ社宅を用意！
【PCとは】
「大きな荷重に対する耐久性」に優れたコンクリートです。コンクリートの芯に鉄筋を配するRC（鉄筋コンクリート）とは異なり、一度ひび割れが生じても、緊張材の圧縮力によりひび割れを閉じる特長があります。そのため、橋梁や上水用タンクといった耐久性が求められる構造物に用いられます。
【入社後の流れ】
▼入社1年目～
所長のサポート役として、当社で請け負っている様々な種類の工事を経験します。作業員に指示しながら、安全・品質・工程を管理するのが主な業務です。
▼入社数年後～（経験による）
小規模工事の監理技術者や現場代理人に。
＜資格取得支援制度あり！／資格取得支援対象の一例＞
当社では業務に関わる様々な資格が支援対象となっています。一例を表記しましたが、他にも多数ありますので、ご相談くださいね！
◎PC技士／［祝い金］50,000円、［資格手当］月々2,000円
◎コンクリート診断士／［祝い金］50,000円、［資格手当］月々2,000円
など
※正社員としての採用です。
その中で、PC建造物の施工管理業務をお任せします。現場は、タンクや橋梁の新設・補修工事が中心。型枠を組んだり重機を操作したり、といった作業をお任せすることはないため、管理業務に専念できます。
【具体的には】
発注元：官公庁・都県・市町村が中心
まれに大手ゼネコンからの依頼も
工期 ：1年前後（半年～1年半ほど）
規模 ：作業員10人前後
管理者（当社社員）2～3人ほど
エリア：東京・千葉・埼玉・茨城など
※現場近くに借り上げ社宅を用意！
【PCとは】
「大きな荷重に対する耐久性」に優れたコンクリートです。コンクリートの芯に鉄筋を配するRC（鉄筋コンクリート）とは異なり、一度ひび割れが生じても、緊張材の圧縮力によりひび割れを閉じる特長があります。そのため、橋梁や上水用タンクといった耐久性が求められる構造物に用いられます。
【入社後の流れ】
▼入社1年目～
所長のサポート役として、当社で請け負っている様々な種類の工事を経験します。作業員に指示しながら、安全・品質・工程を管理するのが主な業務です。
▼入社数年後～（経験による）
小規模工事の監理技術者や現場代理人に。
＜資格取得支援制度あり！／資格取得支援対象の一例＞
当社では業務に関わる様々な資格が支援対象となっています。一例を表記しましたが、他にも多数ありますので、ご相談くださいね！
◎PC技士／［祝い金］50,000円、［資格手当］月々2,000円
◎コンクリート診断士／［祝い金］50,000円、［資格手当］月々2,000円
など
※正社員としての採用です。
職種
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
◆工事期間中は現場から10～15分くらいの場所に借り上げ社宅もご用意可（直行直帰）
【進行中・施工予定現場例】
並木配水場配水池工事
千葉県成田市
千葉県成田市
時曽根橋工事
千葉県匝瑳市
千葉県匝瑳市時曽根
その他、関東圏に各種現場あり
千葉県千葉市中央区
千葉県千葉市中央区
千葉県千葉市花見川区
千葉県千葉市花見川区
千葉県千葉市稲毛区
千葉県千葉市稲毛区
千葉県千葉市若葉区
千葉県千葉市若葉区
千葉県千葉市緑区
千葉県千葉市緑区
千葉県千葉市美浜区
千葉県千葉市美浜区
千葉県船橋市
千葉県船橋市
千葉県松戸市
千葉県松戸市
【進行中・施工予定現場例】
並木配水場配水池工事
千葉県成田市
千葉県成田市
時曽根橋工事
千葉県匝瑳市
千葉県匝瑳市時曽根
その他、関東圏に各種現場あり
千葉県千葉市中央区
千葉県千葉市中央区
千葉県千葉市花見川区
千葉県千葉市花見川区
千葉県千葉市稲毛区
千葉県千葉市稲毛区
千葉県千葉市若葉区
千葉県千葉市若葉区
千葉県千葉市緑区
千葉県千葉市緑区
千葉県千葉市美浜区
千葉県千葉市美浜区
千葉県船橋市
千葉県船橋市
千葉県松戸市
千葉県松戸市
勤務時間
8：00～17：00（実働8H）
給与・年収
月給250,000円～370,000円＋各種手当
基本給／250,000円～370,000円
等級手当／1,000円～13,000円（月額）
地域手当／8,000円～16,500円（月額）
住宅手当／4,000円～13,000円（月額）
資格手当／最高20,000円（月額）
固定残業代／47,000円～50,000円※工事長（月額）
別居手当（宿舎を借りて現場に勤務する場合）／1,000円～1,400円（日額）
家族手当／配偶者：10,000円、子1人につき：3,000円（月額）
【年収例】
30歳～35歳：年収550万円～650万円
44歳～49歳：年収750万円～950万円
基本給／250,000円～370,000円
等級手当／1,000円～13,000円（月額）
地域手当／8,000円～16,500円（月額）
住宅手当／4,000円～13,000円（月額）
資格手当／最高20,000円（月額）
固定残業代／47,000円～50,000円※工事長（月額）
別居手当（宿舎を借りて現場に勤務する場合）／1,000円～1,400円（日額）
家族手当／配偶者：10,000円、子1人につき：3,000円（月額）
【年収例】
30歳～35歳：年収550万円～650万円
44歳～49歳：年収750万円～950万円
待遇・福利厚生
交通費支給
社会保険完備
制服貸与
賞与（年2回）
昇給（年1回）
iPhone、iPad支給
単身用の入居可能住宅あり
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度
キャリアコンサルティング制度
出張時に2回の帰省交通費補助（独身者月1回）
社有車貸与
親睦会
借り上げ住宅制度（家具家電付）
報奨金制度
自己啓発支援制度（資格取得支援／取得費用全額会社負担）
資格合格祝い金（最高20万円）
受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度・資格補助＞
新入社員研修・階層研修
職種別研修
社外研修
主務研修
副主幹・副主事研修
各種技術研修など
社会保険完備
制服貸与
賞与（年2回）
昇給（年1回）
iPhone、iPad支給
単身用の入居可能住宅あり
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度
キャリアコンサルティング制度
出張時に2回の帰省交通費補助（独身者月1回）
社有車貸与
親睦会
借り上げ住宅制度（家具家電付）
報奨金制度
自己啓発支援制度（資格取得支援／取得費用全額会社負担）
資格合格祝い金（最高20万円）
受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度・資格補助＞
新入社員研修・階層研修
職種別研修
社外研修
主務研修
副主幹・副主事研修
各種技術研修など
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）※発注者、現場の工期による変動有
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（1時間単位での取得が可能）
育児休業制度（取得実績あり）
≪年間休日120日（2020年度実績）≫
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（1時間単位での取得が可能）
育児休業制度（取得実績あり）
≪年間休日120日（2020年度実績）≫
求人更新日
2022年2月1日
企業情報
会社名
株式会社安部日鋼工業
本社所在地
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビルS棟3階
設立日
1949年（昭和24年）2月8日
資本金
3億円
代表者
代表取締役社長 井手口 哲朗
従業員数
519名（2020年6月30日現在）
売上高
30,165百万円（2020年6月）
URL
http://www.abe-nikko.co.jp/recruit/
事業内容
◆プレストレストコンクリート製の橋梁・タンク・建築・まくらぎ製造販売、施工、メンテナンス
◆資機材貸し出し
◆資機材貸し出し
その他・PR
- スキルアップ、キャリアアップ、モチベーションアップにつながる制度が充実しています！
- 【充実の教育制度】
先輩たちが積み重ねてきた経験・技術を次世代に伝えるのも当社の役目。ノウハウを教える『技術継承システム』というオンライン講習会を定期的に開いて、技術を共有。また『eラーニング』など、自己を高める機会も設けています。もちろん、業務に役立つので、就業時間内に実施。現場の責任者は、優先して参加できるように調整してくれますよ。
【キャリアコンサルティング制度】
取り組みたい仕事や、異動の希望などを、自己申告できます。「営業になりたい！」など、キャリアチェンジの希望も出せます。実例として、施工管理から営業に転身し、営業所長に！というケースも。
【本拠地制度】
社員の生活拠点の地域を「本拠地」として登録し、配属は必ず本拠地内で、という制度を設けています。社員の90%以上が本拠地内で勤務。
※東京本社の本拠地は、関東地方1都6県＋山梨県・新潟県
※上記のキャリアコンサルティング制度で本拠地の変更も可能
【報奨金制度】
国土交通省から表彰された人には会社から報奨金が支給されます。これは、施工体制や品質管理など、優秀な工事を表彰する制度です。その基準に沿って、一定の点数を獲得すれば報奨金10万円、さらに表彰されたら、追加で10万円支給！国からの表彰なので、誇りに思え、お金ももらえるので、モチベーションアップになりますよ！ - 働きやすさを追求した結果、ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業を獲得しました！
- 一般的に施工管理というと、工期に追われ、残業や休日出勤が多いと思う方がいるかもしれません。当社では、忙しい時期に人員を多く配置するなど、残業を減らす取り組みをしています。現在、残業は1日1〜1.5時間程度。
また、新人が有給休暇を付与されるまでの期間に取得できる、4日間の『ワーク・ライフ・バランス推進特別休暇』や、1時間単位で有給休暇を取得できる（8時間の使用で1日消化）制度など、社員が働きやすい環境整備に力を入れてきました。その結果、本社のある岐阜県からワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業として表彰されました。
他にも、社員の声を吸い上げるために、『改善提案制度』を設けています。「こうしたら効率化が図れるんじゃないか？」など、思いついたアイディアは、どんどん提出してください。担当者が内容を見て、採用するか判断し、不採用の場合も理由を添えて本人に返答しています。提出するだけで500円、採用されたら、内容によって1,000円〜10,000円の商品券が支給されますよ！
新型コロナウイルスの感染症対策もバッチリ！検温やアクリル板の設置はもちろん、抗体検査キットなどを各現場に設置。ワクチン接種時は、有給休暇とは別に、本人だけでなく、家族の接種時にも使えるワクチン接種休暇を用意しています！ - 新入社員と職人さん、どちらにとっても居心地の良い現場づくりを心掛けています。
- 東京支店 鈴木 俊史 （1999年入社）
新卒で入社し、これまで20以上の橋梁と5つのタンクの施工に携わってきました。とくに思い出深いのは、4年ほど前に担当した東日本大震災の復興工事で、津波で流されてしまった鉄道橋の架け替え工事に携わったことです。当時は道路整備が終盤に差し掛かり、家屋も立ち並びはじめたころだったので、交通インフラ復旧の仕上げの部分を任されているようで、完成時は感慨深かったですね。「自分たちが作った建設物が地域の方々の生活を支えているんだ」というこの仕事の意義を、あらためて感じました。
当社では、スキルに応じてどんどん責任ある立場を任せてもらえるので、「成功させるために頑張ろう」とモチベーションを高く持ち続けられて、工事が終わるたびに成長を実感できます。
私も現場代理人として現場を仕切っているときは、会社の看板を背負っているというプレッシャーが重くのしかかってきますが、そのぶん工事が無事完成したときの達成感はひとしおです。
最近では新入社員の教育を任せられる機会も多く、「自分の現場に来た人は確実に育て上げよう」という使命感を持ちながら指導しています。とくに気をつけているのが、頭ごなしに叱らない、ということです。怒られると委縮してしまいますし、不安を抱えても相談しづらくなって、新たな失敗を生んでしまいますよね。なので、引き締める部分は引き締めつつ、メリハリある指導を心掛けています。
協力会社の作業員さんへの接し方も同じです。スムーズな情報共有ができるよう、何でも聞きやすい『風通しのよい環境』づくりを心掛けています。
私自身もまだまだ成長できる余白があるので、あなたと一緒にスキルアップしていきたいですね。そのための教育体制は整っているので、安心して飛び込んできてください。あなたからのご応募をお待ちしています。 - 企業PR
- 創業70周年を迎えたPC専門会社。長年積み重ねてきた技術で、国内外のインフラ工事を行っています。
日本で最初にPC製タンクを建設した「安部工業所」とPC製まくらぎの全国トップクラスのシェアを持つ「日本鋼弦コンクリート」が2006年に合併して出来た、PC（プレストレストコンクリート）専門の建設・製造会社です。どちらも70年以上の歴史を持つ老舗で、これまでコツコツと積み重ねてきたノウハウを活かし、北海道から九州までの全国各地で道路や鉄道、水道などのインフラに関わる事業を展開。公共工事において官公庁や自治体から厚い信頼を寄せていただいているほか、鉄道会社との太いパイプを持ち、安定した経営を続けています。さらに近年は海外での施工も受託しており、スリランカにも事務所を構えています。
当社が自信をもってお届けしているPC技術を未来へ繋ぐため、新たに社員を募集します。歴史ある会社ではありますが、働き方は時代にあわせて刷新中。「質の高い仕事を行うためには休養が不可欠」という考えから、転勤による負担を極力おさえるための“本拠地制度”や、無理のない働き方を評価する“生産性向上手当”などにより、定着率は年々上昇中。20～30年以上働くベテランから、20代の若手まで、幅広い年齢層が活躍しています。
これからも、時代の変化にあわせて柔軟に対応しながら、技術を日々高めあうことで、社会に貢献してまいります。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
WEBエントリー
※詳細まで記入いただけると面接率アップ！
※エントリー選考通過の方に面接のご案内をさせて頂きます。
▼
面接1回
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内定
※入社日応相談
※詳細まで記入いただけると面接率アップ！
※エントリー選考通過の方に面接のご案内をさせて頂きます。
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面接1回
▼
内定
※入社日応相談
応募資格
1級土木施工管理技士をお持ちの方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
