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掲載期間:〜2021年12月10日まで

  • 正社員

株式会社日立製作所

スマートセラピー事業関連の調達業務

募集要項

仕事詳細
【配属組織について(概要・ミッション)】
・ライフ事業統括本部のスマートセラピー(粒子線・X線治療、核加速)事業に対応する調達部門

【ミッション/期待する役割・責任】
・スマートセラピー事業の受注拡大及び新製品開発に対応した調達関連パートナーとの関係構築
 (ソーシング・評価・連携スキーム構築・契約・コスト低減)
・調達関連のコンプライアンス遵守に向けた社内プロセス及びルールの確認

【職務概要】
・事業部との連携により、下記を主体的に実施
 −パートナーソーシング/評価
 −調達品原価企画
 −製造委託パートナーとの連携スキーム構築
 −契約交渉取り纏め/契約・発注実務/予実算管理
 −パートナーとの継続的コミュニケーション
 −要求元の業務コンプライアンス啓発
 −上記対応についての若手教育
 ※主なパートナー:ハード部材サプライヤー/ハード外注サプライヤー/製造委託パートナー

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・スマートセラピー事業
 −粒子線がん治療システム
 −X線がん治療システム
 −上記と連動するITシステム
 −核加速関連システム
職種
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
(柏の葉)千葉県柏市若紫226番地44中央141街区1
(日立工場)茨城県日立市幸町3-1-1
交通
(柏の葉)つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅 徒歩4分
(日立工場)JR常磐線「日立」駅から直線距離で1467m
給与・年収
600万円〜920万円

【給与】
■月給:366,000~525,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり

【雇用形態】
正社員(試用期間:3か月)

【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日・休暇
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
配属部署
【配属組織名】
調達本部 第三部 スマートセラピー調達グループ
求人更新日
2021年12月10日

企業情報

会社名
株式会社日立製作所
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立日
1920年02月
資本金
462,817百万円
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二
従業員数
28672人
URL
https://www.green-japan.com/company/6967
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

その他・PR

求人の背景
【募集背景】
・スマートセラピー事業は、既存製品・システムの拡販と新規ソリューション開発を並行で実施中
・それに伴い、調達部門も対応体制強化の必要あり
・特にソーシング及び契約対応力強化要
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・上流からの参画により、事業創出・拡大への貢献が図れます。
・先端のスマートセラピー事業に携わることが出来ます。

【キャリアパス】
・全社横断の調達組織を活かした多彩なキャリアパスを検討することが可能です。
 −ライフ事業統括本部内の他事業対応調達へのローテ—ションによる調達経験の拡大(デジタルソリューション関連調達等)
 −他ビジネスユニットへの異動による様々なソリューション事業への対応経験拡大

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。

▼1次面接・適性検査

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
応募資格
【必須条件】
・ハード部材(材料・ハード外注品・機構ユニット等)のソーシング・調達経験(目安:3年以上)
・プレゼン資料作成経験・能力

【歓迎条件】
・医療業界に関する知識(市場・法律関連)
・医療機器開発経験
・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの契約交渉に支障のないレベル)

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・自ら率先して動く行動力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力(情報収集、相談、指導、交渉等を行える)
・実務を含め担当業務主体性を持っての完結
・チーム内で連携し、助け合っての業務遂行
・未経験の領域への積極的なチャレンジ
・自らの経験・知識の周囲への共有
・年下の上司とも適切に人間関係を構築可

【最終学歴】
高専卒以上

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