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- 女性活躍中
- 上場企業
大東建託パートナーズ株式会社
【賃貸マーケティングスタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中◆上場企業
管理戸数が日本一の当社は、休日休暇、福利厚生の充実度も業界屈指です。
東証一部上場、売上高1兆円超、賃貸住宅着工シェアNo.1（※1）の大東建託グループ。その中で、賃貸住宅の管理運営を一手に担っているのが当社です。
管理戸数は100万戸超と、2位の企業に約40万戸以上の差をつけるダントツの日本一（※2）。この規模感は、経営の安定さを物語るだけでなく、建てる（大東建託）、入居者斡旋（大東建託リーシング）、建物管理（当社）とグループ主要3社がそれぞれ業務に特化し、連携することで効率化と、質の高いサービスの提供が成功していることを表しているとも言えます。
そして、事業の安定拡大を実現するためには、働く環境を整えるのが必須と捉えています。
たとえば、失効した年次有給休暇相当日数を、理由を限定して使用できるサポート有給休暇があるなど、有休を加えると年間140日以上の休日・休暇があります。また、毎週1回のノー残業デー、勤務地限定制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、宿泊（旅行）補助金制度など、休日休暇、福利厚生の充実度は業界でも屈指です。それ故に高い定着率を実現しています。
※1（株）市場経済研究所「2020年版全国住宅・マンション供給調査企業別ランキング」2019年
※2「2020年 管理戸数ランキング1083社」（週刊『全国賃貸住宅新聞』）
募集要項
仕事詳細
大東建託パートナーズの管理物件、新築予定の賃貸アパート・マンションの家賃設定と、グループ以外の賃貸物件仲介会社への物件紹介依頼をしていただきます。
（1）アパート・マンションの立地、プランのマーケティングとトータルな事前審査
・賃貸建物の家賃設定および市場調査
・建築予定地や周辺建物の調査および情報収集
・賃貸建物のプランの企画・賃料設定など事業計画提案のサポート
（2）当社管理の賃貸アパート・マンションを不動産会社様へ紹介依頼
※正社員での採用です。
（1）アパート・マンションの立地、プランのマーケティングとトータルな事前審査
・賃貸建物の家賃設定および市場調査
・建築予定地や周辺建物の調査および情報収集
・賃貸建物のプランの企画・賃料設定など事業計画提案のサポート
（2）当社管理の賃貸アパート・マンションを不動産会社様へ紹介依頼
※正社員での採用です。
職種
ルートセールス、営業系その他、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県、千葉県
勤務地（住所）
つくば営業所
茨城県つくば市天久保1-13-1三洋ロジュマン1階
水戸営業所
茨城県水戸市城南3-10-17カーニープレイス水戸6階
日立営業所
茨城県日立市神峰町1-9-5カーニープレイス日立2階
柏営業所
千葉県柏市柏6-4-26ハクゼンビルディング7階
茨城県つくば市天久保1-13-1三洋ロジュマン1階
水戸営業所
茨城県水戸市城南3-10-17カーニープレイス水戸6階
日立営業所
茨城県日立市神峰町1-9-5カーニープレイス日立2階
柏営業所
千葉県柏市柏6-4-26ハクゼンビルディング7階
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
給与・年収
月給20万円以上＋業績加算給（1万円～4万円）＋勤続手当（5,000円～15,000円）＋家族手当＋残業手当＋チーム評価給
◆家族手当（配偶者：10,500円、子供1人3,500円）
◆勤続手当：入社3か月経過後に5,000円、15か月経過後に10,000円、21か月経過後に15,000円
☆モデル年収
入社2年目・担当／443万円
入社3年目・担当／482万円
入社5年目・主任／535万円
《月額固定給＋諸手当＋残業代（27時間／月）＋年2回賞与＋家族手当（配偶者・子ども1人）含む》
◆家族手当（配偶者：10,500円、子供1人3,500円）
◆勤続手当：入社3か月経過後に5,000円、15か月経過後に10,000円、21か月経過後に15,000円
☆モデル年収
入社2年目・担当／443万円
入社3年目・担当／482万円
入社5年目・主任／535万円
《月額固定給＋諸手当＋残業代（27時間／月）＋年2回賞与＋家族手当（配偶者・子ども1人）含む》
待遇・福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度（企業年金有り）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度（月1万円家賃補助、一時金10万円）
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD（長期障害所得補償保険）制度
※（健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等）
受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください
社員向け団体保険
インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度（企業年金有り）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度（月1万円家賃補助、一時金10万円）
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD（長期障害所得補償保険）制度
※（健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等）
受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください
休日・休暇
週休2日制（シフト制）※2日続けての連休も勿論OK！、時間外労働は月平均20時間程です。
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、時間有給、メモリアル休暇、家族団らん休暇、産前産後休暇、育児休業制度、 結婚特別休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、育児時短勤務など有
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、時間有給、メモリアル休暇、家族団らん休暇、産前産後休暇、育児休業制度、 結婚特別休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、育児時短勤務など有
求人更新日
2021年10月30日
企業情報
会社名
大東建託パートナーズ株式会社
URL
https://www.kentaku-partners.com/recruit
その他・PR
- 経験不問。未経験スタートが図れる研修体制も、働きやすい職場も確立しながら更なる追求を忘れません。
- 今回の募集にあたっては、経験は問いません。意欲、人柄重視の採用です。
調査、データ分析などをして家賃を設定しますので、数字を扱うことや情報収集、分析などに抵抗を持っていなければOK。また、地域の不動産会社を巡り、当社建物の紹介依頼もしますので、コミュニケーションスキルは高いに越したことはありませんが、まずは先輩と同行して訪問しますので、社会人としての常識が備わっていれば大丈夫です。
スタッフの多くが未経験スタートなので研修体制も万全。現在は、コロナ禍ということもあり、本社研修は実施しておらず、OJT中心ですが、メインで指導・教育を担う専任の先輩スタッフがつきますし、その先輩が不在のときはほかのスタッフがフォローするという配属先の課内全員で育成するメンター制度があるので心強さは満点です。
そして、1年目に担当、4年目に主任、5～6年目に係長や課長とキャリアパスが描かれており、実力を正しく評価していますので、努力や結果を無駄にすることなく将来に向けて頑張ることができます。
近年はパワハラやモラハラが騒がれるようにもなり、一瞬で企業イメージが悪くなることから、研修を通して徹底阻止。働き方改革にも力を入れているので、職場の雰囲気も人間関係も良好です。 - 【課長インタビュー】私のときと同様に、新人には優しくみっちり指導してあげたいですね。
- 【つくば営業所 賃貸マーケティング課 課長 小林大士に聞きました】
前職も不動産会社だったのですが、パワハラなどもあり自分のキャリアを描いていくのに限界を感じて転職を。
そして、当社で面接をした際、転職理由を話したら「もし、当社で同じく嫌なことがあったら私が必ず守るから」と話してくれたことに心を打たれて入社しました。
働き始めてからも思いましたが、ここは人に恵まれている職場です。見識が深く、性格的に荒れている人もいない。入社から7年以上経った今も、新人を育てる際は、私のときと同様に優しくみっちり指導してあげたいと思います。
仕事面では、数字を扱う仕事なので数字に強くなり判断力があがります。迷うことが少なくなりました。
それから、日々、担当エリアの情報を吸収するので、愛着がどんどん湧いて好きになります。地元愛のような感じでしょうか。人に恵まれて仕事を愛せる。つまり、成長できる。これって最高ですよね。
これからも、この部署は活気に溢れ、楽しく笑って仕事をしていきたい。その仲間として迎え入れたいのは、あれもこれもやってみたいという仕事に貪欲な方。分析という緻密さが求められる内的な面と、取引先とのコミュニケーション力を発揮する外的な面の両面を兼ね備えた仕事なので、そんな方にピッタリだと思います。 - もっと女性を活かそうと、女性にとって働きやすい環境を整えているのはうれしいことですね。
- つくば営業所 賃貸マーケティング課 坂本美智代 2016年入社
大学を卒業後、コンビニの商品開発の仕事に就いていましたが、そのとき仕事を通して知り合った人が、ここの会社の関係者で。
そして、話をしていくうちに、ここの仕事に魅力を感じると共に、その人から「あなたはもっと大きな仕事ができる」と言われて試してみたい気持ちが膨らみました。おだてられ、うまく乗せられたのかもしれませんが（笑）。
入社して思ったのは、予想以上に知識量が問われる仕事だということ。仕事のルール、建物のプランニングなどインプットしなければいけない知識量が多くて大変でした。
でも、一旦、吸収するとそれがすべてベースにもなるし、知識が繋がって仕事に活かせることが膨らんでいきます。気付くと「私はできる」と1人で含み笑いしていることも。ですから仕事に貪欲な方に向いた仕事かなと思います。
地図に残る仕事ですし、携わった建物が早期に満室になるとうれしい。数字を扱っているだけに、答え合わせがしやすく、結果が目に見えて分かる。良かった、良くなかった、もう少し熟考できたということは常に感じられますね。
それから、もっと女性を活かそうという空気が会社にあり、女性の管理職を増やしたり、女性のキャリアアップ研修を充実させたり、女性特有の事情でお休みを取れるようサポートしたりと、女性にとって働きやすい環境を整えているのはうれしいことですね。
あと、建物の紹介を依頼するため、地域の不動産会社様を訪ねるのですが、カウンターには女性が多くいます。女性同士、意気投合して仲良くなれることがあるので、女性に有利な仕事と言えるかもしれませんね。あ、営業所の女性のスタッフも全員仲良しですよ。 - 企業PR
- 大東建託グループの中で賃貸事業の管理運営に特化する会社です。
大東建託グループは、「賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工まで」を手掛ける大東建託株式会社、「お部屋探しのエキスパート」として入居者様斡旋を直接担う大東建託リーシング株式会社、「賃貸事業の管理運営」を通じてオーナー様と入居者様へ安心と満足のサービスを届ける大東建託パートナーズ株式会社を主要3社と位置づけ、業務の細分化と効率化をはかり各分野での専門性を高めています。
その中で大東建託パートナーズの役割は賃貸建物の管理に留まらず、オーナー様の健全な賃貸経営のサポート、入居者様の利便性向上を目的としたサービスをスピーディーに提供し続けること。そして、賃貸経営・暮らし・ビジネス・地域社会のすべてにおいて、皆様から選んでいただける“ベストパートナー”になることを社員一丸となって目指しています。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎高卒以上
※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
