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掲載期間:2021年11月26日〜2021年12月02日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転職祝い金あり
  • U・Iターン歓迎

株式会社トウショク

全米第2位大手ハンバーガーFC店店長候補/新規立ち上げメンバー

『大手ハンバーガーチェーン東北第1号店の店長候補を募集!新規店舗立ち上げメンバーとして参加しませんか?』

1965年(昭和40年)に創立して以来、学校給食、官公署、企業・団体などのフードサービス事業、レストラン事業の 運営・コンサルティング等のフードサービスの提供をしている同社。

≪◆幅広い知識・スキルが身につく◆≫
店長候補として、立ち上げからお任せするので
自分なりに考えて迅速に行動する力、ロジカルに数値を分析する力、
その他柔軟な対応力などが身につきます!

≪◆やりがいある仕事◆≫
今までの経験や知識を活かして働く事ができ、あなたにとっても自分の力で
店舗が変わっていくことを体感できるのでやりがいも大きいはず。
あなたには会社の発展を支えてくれる事を期待します。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
■お任せする業務は…

・キッチン/接客
・従業員の採用・教育
・スケジュール管理などの人材マネジメント
・在庫管理
・発注業務
・売上管理や計数管理
・オペレーション改善策の提案
・地域の特性を生かした販売促進企画やイベントの立案と推進 など

◇入社後は‥‥
東京の店舗にて、2〜3ヵ月間の研修を受けていただきます。
ハンバーガーの作り方などはもちろん、アルバイトスタッフへの教育法や品質管理の仕方など、店長に必要な知識を学んでいただきます。

◇スタートアップメンバーです!
東北で第1号店の採用となります。立ち上げから携わって頂くので自分なりの創意をお店づくりに活かせるポジション。
実績次第で店舗マネージャー職の上のSVや幹部候補へのキャリアアップ機会は豊富。あなたの意見も積極的に取り入れます。

【達成感を感じる瞬間】
今回は新店のオープニングスタッフの募集であるため、自分たちで試行錯誤しながら店をつくっていく事ができます。今後の部門の体制・ルールづくりにも携われる立ち上げならではの面白さが醍醐味です。

【この仕事の大変なところ】
立ち上げメンバーとして、イチから作っていくポジションなので”受け身の姿勢”では務まりません。また、スタッフみんなで協力して運営していく為、一人では力は発揮できません。お店のスタッフが一丸となって取り組む必要があります。どんなお店にしたいのか、きちんと自分の言葉や行動で発信をし、一体感あるお店づくりを目指してください。
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
宮城県仙台市泉区ショッピングモール内出店予定

※2021年秋にオープン予定の第1号店での勤務となります
※宮城県仙台市泉区ショッピングモール内出店予定!
勤務時間
【シフト制】
8:00〜21:30の間で実働8時間

<シフト例>
8:00〜17:00
10:00〜19:00
12:30〜21:30
※多少の変動があります。
給与・年収
月給32万円〜35万円

※みなし残業代(20時間分/47,306円〜51,742円)を含む
 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※経験・前年収、能力・実績などを考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収
390万円/入社1年目28歳
休日・休暇
■月9日シフト制

・慶弔休暇
・有給休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日108日
求人更新日
2021年12月2日

企業情報

会社名
株式会社トウショク
本社所在地
東京都江東区亀戸6-14-3
設立日
1965年
資本金
3,200万円円(2020年3月現在)
代表者
林 裕人
URL
http://www.toshoku.net/
事業内容
・集団給食施設(学校給食、官公署、企業・団体、売店、喫茶店等)の運営
・官公署、企業・団体の建物総合管理(管理・給食・清掃・警備など)
・厚生、宿泊施設等(官公署、企業・団体)の運営
・ケータリングパーティー、調製弁当等各種宴会の企画・運営
・レストラン事業の経営、店舗展開 など

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
賞与:年2回 ※業績による

【諸手当】
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(ガソリン代等)
◆資格取得支援制度(規定有)
◆時間外手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(ガソリン代等)
◆資格取得支援制度(規定有)
◆時間外手当
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1〜2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
★職種・業種未経験歓迎★
L転職回数不問です。

飲食業界の経験がある方は大歓迎!
立ち上げから携わる事ができるので、やりがいを感じられます!

【歓迎される経験・スキル・資格】
\U・Iターン歓迎!/

・飲食業でのマネジメント経験がある方は歓迎
 └ホールでも調理でもOKです。リーダーや副店長、店長など問いません。

【求める人物像】
◎以下に当てはまる方は特に歓迎します。
・店舗経営に興味のある方
・地元で長く働きたい
・人と接するのが好きな方
・上昇志向があり、マネジメントにも興味がある方

【募集背景】
昭和40年の設立から半世紀以上、社員食堂や学校給食など「食」に関する様々な事業を営んで来ましたが、初めてファーストフード業界にFC店として参入。
世界的に人気のハンバーガーチェーンの東北エリア第1号店です(今秋オープン予定)
入社後は、東京都内で2〜3ヵ月間の研修を受けていただきます(住居費等は当社負担)
ファーストフード店の勤務経験者(マネジメント経験者)を大歓迎!
経験を活かしてみませんか!

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:560万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。