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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社テクノ・ポッセ

ITエンジニア★3~40代活躍中★リモート8割★国家資格取得支援制度有★手厚い営業サポート

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
※前職保障いたします。 月給：30万円～50万円 ◎残業代は別途全額支給します。 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
株式会社テクノ・ポッセの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

SMHC株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与保証 【月給制】 30万円以上~＋交通費＋決算賞与（設立以来毎年支給） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額は40時間の固定残業代（月59,000円～）を含む。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※実際の残業時間は17時間程度です。 【年俸制】※マネジメント経験者 500万円～1,000万円以上（1／12を月々支給） ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代は別途支給します 実際の給与例 年収1,200万円／47歳 年収750万円／37歳 年収600万円／32歳 賞与について 決算賞与あり（設立以来毎年支給） 【賞与について】 決算賞与あり（設立以来毎年支給）
SMHC株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年11月27日まで

  • 正社員
  • 契約社員

大連誠思科技股分有限公司

※急募【PMO/コンサルタント】「ERPパッケージ導入プロジェクト』担当者を募集！営業・会計・製造の知識＆経験が活かせる◎「アジアでNo.1」のIFSパッケージ提供ベンダーを目指すリーディングカンパニー

チェンシージャパン株式会社は、2016年5月の設立以来、中国大連・タイ・日本3か国で、ワールドワイドのサポート体制の確立を目指し活動しています。

2019年にはIFS中国と合併を果たし、「アジアでNo.1」のIFSパッケージ提供ベンダーとなるべく、常に最新の技術や知識のトレーニングを行い社員一同、日々精進しております。

事業領域は、システムに関するコンサルティングから、オフショア開発のブリッジ、システム開発、運用・保守サポート取引先企業は、製造業、金融業、不動産業です。

以下 IFSパッケージと運用保守を行っています。

・IFSパッケージ導入コンサルティング
・システム開発サービス
・導入後の運用
・保守サービス

中国・タイでの成功経験を活かし、日本にフォーカスをあて活動中。
国内でIIFSパッケージを普及させ、働きやすい環境を構築するお手伝いをいたします。

募集要項

仕事詳細
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、要件定義～リリース工程の管理、調整ならびにチームメンバー（パートナー含む）の作業計画・成果物レビューを実施いただきます。チーム体制は協力会社のメンバーを含め5～10名規模です。エンドユーザーとの折衝やチームマネジメントがメイン業務となります。開発業の中で、上流に特化したい方やこれからマネジメント業務を行っていきたい方のご応募をお待ちしております。
↓
【具体的な仕事内容】
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、以下業務をメインに担当いただきます。
・要件定義～リリース工程管理
・調整、PM/チームメンバー（パートナー含む）の作業計画作成
・成果物のレビュー


【チーム体制】
5～10名規模（協力会社のメンバーを含む）

【備考】
エンドユーザーとの折衝やチームマネジメントがメイン業務です。

開発業の中で、「上流に特化したい方・これからマネジメント業務を行っていきたい方」のご応募を、心よりお待ちしております。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7ヒューリックみなとみらい10階
【リモートワーク可能】
交通
桜木町駅より徒歩5分
給与・年収
500万円〜650万円

※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
■給与体系：月給制（40万円以上）
■賞与：あり
待遇・福利厚生
【保険】
■社会保険完備
■健康診断（年1回）

【手当】
■通勤交通費（実費支給）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
配属部署
システムソリューション事業部・コンサルティンググループ
（チェンシージャパン株式会社 ）
求人更新日
2021年11月27日

企業情報

会社名
大連誠思科技股分有限公司
（企業カナ名称：ダイレンセイシカギコブンユウゲンコウシ)
本社所在地
大連市高新園区火炬路1号A101
設立日
2009年06月
資本金
500万元（8000万円）
代表者
劉世氷
株式公開区分
その他海外市場など
従業員数
56人
平均年齢
30.0歳
URL
http://hp.ichengsi.com/ja/home/
事業内容
システムに関するコンサルティング
各システム開発、、運用・保守・インフラ構築
ソフトウェア開発、スマホアプリ開発、ERPシステム開発導入、ワークフロー開発導入等
EC関連事業

その他・PR

求人の背景
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既存プロジェクト・業務拡大のために、積極的に採用をしております。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
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当社（チェンシージャパン株式会社）は、「アジアでNo.1」のIFSパッケージ提供ベンダーとなるべく、常に最新の技術や知識のトレーニングを行い社員一同、日々精進しております。

IFSパッケージ導入コンサルティング及び、システム開発サービスと導入後の運用・保守サービスを提供中。

この度、IFSパッケージの普及を目指し、積極的なキャリア採用を始めました。
この仕事で得られるもの
メンバーやPMなどみんなのコミュニケーションの中心となるPMOの業務内容は多岐にわたりますが、確実にやりがいを得られるため、大きな達成感を仲間と味わいたい人にはおすすめの仕事です！

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接
(3)内定
※面接にて、これまでの経験をお聞かせください。適正とあわせて検討し、スキルを存分に活かせる関係値を築いていきましょう。
採用人数
1
応募資格
■必須条件
・基本設計～リリースまでの一貫した開発経験
・エンドユーザや顧客との折衝経験

■歓迎条件
・要件定義工程、エンドユーザー折衝の担当経験
・リーダーとしての2～3名ほどの作業指示、管理経験
・請負契約の工数、費用見積経験

「経験を活かしチャレンジを続け、スキルを磨きたい」方、一緒に成長しましょう。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。