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セーフィー株式会社

プロダクトマネージャー(IoTデバイス)

セーフィー株式会社の求人情報-00

【プロダクトマネージャー(IoTデバイス)】世界中のカメラ映像をクラウド化！自社プロダクトの機能提案・改善をリードするPM募集！

【プロダクトマネージャー(IoTデバイス)】世界中のカメラ映像をクラウド化！自社プロダクトの機能提案・改善をリードするPM募集！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年3月25日

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
弊社の映像プラットフォーム化構想の全体像をプロダクトオーナーと共に構築し、ビジネスモデルの作成・プラットフォームの企画・開発パートナー開拓を担っていただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■具体的な業務内容
・市場調査、顧客ヒアリングを通しSafieが目指すべき映像プラットフォームの完成図をまとめる
・プロジェクトマネージャーと共にプラットフォームに必要な機能の企画を行い、デザイナー/エンジニアと協力し開発の指揮を執る
・必要なビジネス要件定義び策定と優先度順位の決定
・プラットフォームに賛同してくれるサードパーティーの開拓を行い、エコシステムを構築する

【業務の魅力】
様々なステークホルダーを巻き込みながら映像プラットフォームの構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。ローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
【本社】
JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩６分
給与・年収
500万円〜900万円
モデル年収
※ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。
※試用期間：3ヶ月(労働条件変更なし)
※昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

【諸手当】
・通勤交通費（3万円/月上限）
・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
・役職手当
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】
フレックス制
・標準労働時間　8時間／日
・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00
※一部部門は除く

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
　-各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
・資格・学習補助
　-業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
　-セミナー・カンファレンスの参加費用
　-書籍代・研修参加費用
　-資格試験の受験費用
　-登録費用（登録維持含む） など
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度14日付与）
※年間休日：120日（2022年度）
※テクニカルサポート部門の場合、シフト制（年間休日120日）となる場合があります。
※有給もとりやすい風土です！
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年3月25日

企業情報

会社名
セーフィー株式会社
本社所在地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
設立日
2014年10月
資本金
55.8億円
代表者
佐渡島隆平
従業員数
434人
平均年齢
34.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5453
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

・防犯・監視カメラ用途

・遠隔での映像確認による、人手不足対策、業務効率化推進

・AIによる映像解析を用いた、映像データのマーケティング活用　等
  • セーフィー株式会社の求人情報-01

  • セーフィー株式会社の求人情報-02

  • セーフィー株式会社の求人情報-03

その他・PR

社内制度
・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
・副業：可能
・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
労働環境
▼オフィス内の環境
・フリードリンク
・コーヒーサーバー（有料）
・オフィスコンビニ
・オフィスドラッグ
・インフルエンザ予防接種の補助
・ワクチン接種休暇
・不妊治療のための通院休暇（無給）

▼リモートワークの環境
・コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能

▼PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職については希望スペックPC貸与
関連情報
【アプリケーション機能例】
●管理者向けアプリケーション
　・デバイス管理
　・ユーザ管理
　・権限管理
　・セキュリティ管理

●ユーザ向けアプリケーション
＜Viewer＞
　・ダッシュボード
　・動体・音声検知
　・各種オプション
　・デバイス一覧
　・ストリーミング再生
　・ムービークリップ
　・タイムラプス動画作成
　・ユーザ設定

＜Safie Visitors (顔認証 分析サービス)＞
　・SafieEntrance(顔認証 入退出サービス)
"異才一体"で事業成長に挑むメンバー
当社のビジョンに共感し入社してきた、非常に優秀かつ楽しい仲間たちが集まっています。
当社の「7つのカルチャー」のうちの一つである「異才一体」を体現し、より多くの人々にサービスを届けるため、日々高いレベルのコミュニケーションを取りながら事業を推進しています。

出身企業例（一部）：
ソニー、GREE、マッキンゼー、メルカリ、ソフトバンク、ビズリーチ、エムスリー、トヨタ、アマゾンジャパン、Yahoo、アクセンチュア、楽天、三菱商事、BCG、リクルート、DeNA、セールスフォース、デロイトトーマツ、キーエンス　など

応募方法

選考プロセス
1次面接▷2次面接▷最終面接
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験
・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方
・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方

【望ましい経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！
・元/現エンジニアで開発PMやプロジェクトリードのご経験がある方
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る
・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方
・新規プロダクトのローンチ経験がある方
・PDCAを高速に回して、プロダクトをグロースさせた経験がある方
・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方
・ユーザー目線で物事を考えられる方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・SaaS/PaaSビジネス経験がある方
・技術もサービスも共に理解できる方

【求める人物像】
・当社の映像プラットフォームへの強い興味関心、がある方、共感してくださる方
・現在、あるいは過去にプラットフォーム系のPMをやったことがある方
・起業家精神溢れる方
・好奇心旺盛で人を巻き込める方
・長期計画を実行し、地道に忍耐強く課題を一歩一歩解決しつつ完遂できる方
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力

必読

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求人更新日：2024年3月25日

本当の適正年収が分かる年収査定

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ＵＤＯＲＡ株式会社

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  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給30万円～50万円＋賞与年2回 ★賞与年4ヶ月分（2022年度実績）／賞与年5ヶ月分（2021年度実績） ★想定年収400万円～700万円 ※固定残業代(月40時間分/7万円～11万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間6ヵ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 ■2022年度実績4ヶ月分 ■2021年度実績5ヶ月分
東京都
株式会社シリアルゲームズの求人情報

株式会社ヴィンクス

インフラエンジニア◆プライム案件◆フレックスタイム◆原則自社内勤務◆リモート応相談◆残業月15h程度

  • 学歴不問
  • 転勤なし
★賞与5ヶ月分※2023年実績★ 入社時の想定年収：400万円～800万円 ■月給25万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・スキル・前年年収を考慮の上で優遇します ※残業代は月給とは別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
千葉県、東京都、大阪府
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株式会社C Addition

インフラエンジニア／フルリモートOK／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／案件選択自由／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
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  • 学歴不問
  • 転勤なし
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