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NTTグループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP)導入に向けたコンサルティングと開発をお任せします。

【主な業務内容】
■NTTグループのDX推進に向けた、コンサルタント業務
⇒NTT持株会社ドコモを始めとする各社連携から構成される検討チームをリードし、NTTグループのDXを推進していただきます。
特に会計、調達購買、人事等の企業経営に関わる、基幹システムの統括組織として、グランドデザイン策定～導入調整までを一元的に実施していきます。
■SAPソリューションを設計・開発する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの設計・開発を担当。
■SAPソリューションの方式・基盤を設計・構築する、ITエンジニア業務
⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの方式・基盤部分の設計・構築を担当。

【注目】SAP社からも注目・注力されている世界最大級のプロジェクト
企業経営に関わる基幹システムの統括組織において、世界規模のグループのDX実現に向けた大規模プロジェクト。
直近では、SAPジャパン株式会社より『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2021』のパートナーとして特別賞に選んでいただくなど、業界からも注目されているプロジェクトです。最新のERP技術に触れながら、大規模ERP導入に携わっていただくことで経験値を積み、ゆくゆくはグループ外の企業への導入検討や企画・提案に携わっていただき、更なる後継システムや類似システムの導入や更改検討に携わっていただくなど様々なキャリアアップも実現できる環境です。

【注目】整ったワークライフバランスの中、将来のキャリアも柔軟に叶える
明確な評価制度を整えており、将来的なキャリアパスも広く描くことが可能です。「ComCP制度」というTSSに準拠した、グレードと人財タイプをかけ合わせた明確な指標を設けている同社の独自スキル認定制度がある他、NTTグループ共通の人事評価制度で、業績・行動を評価観点に置き、毎期の評価累計に基づいて評価するなど、一人一人の頑張りや個性を尊重しながらステップアップを応援する風土があります。
また、夏季連続休暇は年5日、リフレッシュ・家族の介護・育児等のための休暇も充実。
有給休暇は年20日と、ほとんどの社員が有給休暇を消化しており、プライベートとキャリアの両方を追求する風土が根付いています。

ERPコンサルタント

正社員

東京都

東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
※常駐の場合は、東京都内のクライアント先が中心となります。
※転勤の可能性はありますが、当面見込んでおりません。

8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分）
※配属先により異なる

【残業について】
残業は平均30時間/月です。※配属先により異なります

【目安残業時間】
30時間以内

品川駅改札より徒歩約10分

月給25万～
※経験・スキルを考慮して決定します。
※手当を含まない金額です。
※時間外手当は全額支給
※扶養手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※試用期間（4ヶ月間）の待遇に差異はありません。

想定年収　400万～860万

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■特別休暇（結婚、育児時間、出産など）
■育児休職
■介護休職

2024年2月21日