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この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

株式会社長谷工コミュニティ九州

フロント(マンション管理)/長谷工グループ/福岡、熊本ほか

■東証一部上場・マンション施工件数63万戸以上(日本一)の『長谷工コーポレーション』の グループ企業
■管理費や修繕工事を収益源とするため、景気の波に左右されず、安定成長を見込める企業です。
■安定した管理ストック基盤に基づき、長く安心して働ける環境がございます。
※採用は株式会社長谷工管理ホールディングスが行い、雇用は株式会社長谷工コミュニティ九州が行います。

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2021年12月16日

募集要項

仕事詳細
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般・管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行っていただきます。
※分業マンションのフロント業務経験者を対象として募集しています。

【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会・理事会の企画・運営サポート
■会計・出納業務のサポート
<施設管理>
■定期健診と建物・設備等総合点検
■長期修繕計画策定
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育

※グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
 夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
 日中の業務に専念していただけます。

【安定の長谷工グループ】
■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証一部上場)のグループの一員として、
 九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持・向上、快適生活サポート等により
 お客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。
職種
不動産管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
福岡県福岡市、北九州市、久留米市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市、大分県大分市、宮崎県宮崎市
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
給与・年収
【年収】400万円~550万円(例:25歳~45歳)
【賞与】年2回
※キャリア・能力により決定します。
※月間平均残業時間は20~30時間程度

【年収モデル】
420万円/28歳・マンションフロント(月給29万円+賞与)
580万円/40歳・課長(月給40万円+賞与)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
自社健康保険組合、従業員持株会、社内融資、退職金制度、財形貯蓄制度 、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、保養所、屋内禁煙
制服貸与、資格取得支援制度、各種教育・研修制度、社内表彰制度
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(9連休)、年末年始(9連休)、年次有給休暇(14~20日※入社日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇など
※休日に総会や理事会が実施された場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
スキル・経験
<必須要件>
■分譲マンションのフロント業務経験
■管理業務主任者の資格保有
掲載終了予定日
2021年12月16日

求人の募集元企業

会社名
株式会社長谷工コミュニティ九州
設立日
2008年10月
資本金
1億円
従業員数
452名
売上高
17億1000万円
事業内容
事業内容:
■マンション管理事業部
事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成、様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。

■リフォーム事業部
大規模修繕工事建物調査診断をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかにサポートします。

会社概要:
東証一部上場の長谷工グループで九州エリアのマンション管理を担う会社です。
長谷工は、1968年(昭和43年)に初のマンションを手掛けて以来、全国で累計60万戸のマンション建設を行って参りました。新築だけでなく、居住後の維持修繕価値向上にも力を入れており、グループ全体では37万戸のマンション管理を行っています。マンション建設で培われた高い技術力と経験に基づく管理体制により、居住者様の安心安全快適な生活を支えています。

その他・PR

募集背景
その他
事業拡大に伴う増員
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
■正社員選考
書類選考→1次面接(採用担当者)→SPI→2次面接(人事部長)→最終面接・健康診断
■契約社員選考
書類選考→1次面接(採用担当者)→SPI→2次面接(人事部長)→健康診断
※SPIは自宅PCにて受験可能

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)

《《転職エージェントアワード 2017-2018受賞》》

マイナビ転職エージェントサーチに登録している300社以上の人材紹介会社の中から、
転職希望者と求人企業のマッチングを数多く実現し、高い満足度を獲得した
人材紹介会社として表彰されました!
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■ヒューマングループの人材紹介会社
“教育”を中心に“人”にかかわる事業を展開するヒューマングループの一員として、
人材紹介(転職サポート)事業で求職者をサポートしている当社。

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必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

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