会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

特別養護老人ホームにて看護業務：
■利用者の健康管理（バイタル測定、状態観察、健康診断、予防接種等）
■食事、入浴、リハビリ、体位変換
■点滴、酸素吸入、吸引、経管栄養、主治医指示による医療行為
■薬の管理
■研修会への参加
■オンコールあり（現状では月に10回程度）

【活躍中スタッフの口コミ】
■看護師資格はあるものの未経験だったのですが先輩方がサポートしてくれるので安心しました。(30代女性)
■以前の病棟勤務と違って夜勤が無いので体力的にも働きやすいので良かったです。(40代女性)
■産休や育休をとっている先輩がいるので将来的に生活の変化があっても働い続けられそうで安心しています。(20代女性)
■ほとんど残業がないので勤務後の予定を立てやすく家庭とのバランスが取りやすくて助かってます。(40代女性)

介護職で安定して働きませんか？：
■介護はコロナ禍でも絶対になくならない業界です。
■高齢化社会の日本では今後ますます介護職の需要が増えます。
■施設数が多いため、通いやすい範囲で職場を見つけられます。
■将来を見据えて頑張る皆さんを応援します。

※受動喫煙対策:施設内禁煙

医師・看護師系その他

正社員

茨城県

茨城県常総市上蛇町1888-1

■勤務時間
1）07:30～16:30
2）09:00～18:00
■オンコールあり
■休憩：60分
■時間外：あり（月平均2時間）

月給187152円〜222992円
■月給内訳
■基本給：187,152円～222,992円
■その他手当
■オンコール手当：2,000円
■扶養手当
■住宅手当
■年末年始出勤手当
■賞与：年2回3.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：あり （金額1ヶ月あたり2,000円～3,000円：前年度実績）
■処遇改善加算に関する一時金30年度は31年3月に9万円支給

■雇用期間の定め：なし
■加入保険：雇用・労災・健康・厚生
■退職金制度：あり（勤務1年以上）
■定年制：あり（65歳）
■再雇用：なし
■転勤の可能性：なし
■育児休暇取得実績：あり
■マイカー通勤：可
■通勤手当：実費支給（上限あり：18,000/月）
■試用期間：あり（6ヶ月）
■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

■休日 その他、週休二日制
■年間休日数 120日
■シフトにより月10休

2022年4月2日