1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 品川区 >
  5. 技術(IT・ソフトウェア) >
  6. システムエンジニア系 >
  7. オープン系SE >
  8. 株式会社日立社会情報サービスの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 社食、食事補助あり
  • 急募求人
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社日立社会情報サービス

SE【業務アプリケーション開発】通信キャリア社内システム開発に従事*エンド直案件*DX案件参画可能

株式会社日立社会情報サービスの求人情報-00

日本の大手通信キャリアを支える 社内システム開発プロジェクトの一員に。

あなたに参画していただくプロジェクトは、
日立製作所のパッケージ製品である
“Lumada(ルマーダ)”という基盤を導入するもの。

“日立”のエンジニアとして、
エンドユーザーである通信キャリアと直接
やりとりをしながら業務を手掛けられる案件に
参画していただきます。

パッケージとは言っても、
決まったシステムを導入するだけがミッションではありません。
業務システムの要望をヒアリングする所からお任せします。
ゼロの部分から形を作って開発を進める面白さや、
大手キャリアの社内システムを手掛けられるやりがいも
両方感じられる案件です。

また、この案件を含めてDX案件を推進しているので、
日立製品に留まらず、クラウド・IoT基盤・OSSなど
他社製品を扱った開発にもチャレンジしていただけます。

“日立グループだからこそできるチャレンジ”を
当社で積んで、ステップアップしてみませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年10月18日

募集要項

仕事詳細
日立製作所やグループ会社と連携して、通信キャリア(NTTグループなど)の社内システム・業務アプリケーション開発を手掛けていただきます。

【具体的な仕事内容】
▼顧客ニーズ・業務システム課題をヒアリング
▼アプリケーション開発

経験に応じて、チームをまとめるリーダーやサブリーダーをお任せすることも可能です。

また、携わっていただく領域は“DX分野”。当社も現在まさに推進している分野なので、日立製品の他にも他社製品を駆使して顧客ニーズをくみ取った開発をお任せします。

【Lumadaとは?】
「データに光を当て、輝かせる」という意味が込められた造語。お客さまが既に持っているデータを生かして、課題となっている分野のDXソリューションを生み出すデジタルイノベーションとして推進しています。中でもあなたには、IoT方式設計部分からIoT基盤構築・運用部分まで一貫して携わっていただけます。

【注目】日立が培ってきた豊富なナレッジを社員に共有
当社の開発スタイルは、組織で協力し合いながら開発に取り組むこと。個人に依存せず、組織として協力し合うスタイルがあるからこそ、安定した開発体制を実現させることができています。また、これまでのさまざまな開発案件で培ってきたノウハウをナレッジとして蓄積。「日立アカデミー」という教育体制を設けており、若年層からマネジメント層まで何百種類もの講座をご用意しています。

【注目】“日立”の一員として案件に参画する安定基盤
コロナ禍において希望の案件に参画できなくなった方も多いかも知れません。ただ、当社の場合は日立グループの強固な顧客基盤から案件依頼が絶えることはありません。また、昨今の社会情勢の変化からDXを推進しようとシフトするお客さまが多く更なる拡大を見据えています。急速に発展するDX分野で活躍できるエンジニアになれるチャンスが、当社にはあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
日立のIoT基盤製品を含めて、数多くのIoT基盤・クラウド・OSSに触れる経験を通して、製品知識を含めたスキルを身につけることができます。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【本社】
東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階
◎出勤は週の30%程度で、その他はテレワークとなります。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間30分)
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間:7時間45分)

【目安残業時間】
30時間以内
交通
【本社】
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分
給与・年収
【年収400万~600万+残業代+住宅補助制度】で高収入を実現できます!

月給26万~36万円+残業代+住宅補助制度
※経験やスキルに応じて当社規定により決定します
※残業代は全額別途支給。月平均29時間です
※試用期間3カ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件は本採用時と変更なしです
休日・休暇
<年間休日125日>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○創立記念日(7月16日)
○メーデー
○年末年始
○年次有給休暇
○アニバーサリー年休
○プロジェクト年休
○夏季一斉年休
○リフレッシュ休暇
○慶弔休暇 など
掲載終了予定日
2021年10月18日

企業情報

会社名
株式会社日立社会情報サービス
(企業カナ名称:ヒタチシャカイジョウホウサービス)
設立日
1986年(昭和61年)4月1日
資本金
5億円 ※株式会社日立製作所 100%出資
代表者
代表取締役 取締役社長 松谷 淳
従業員数
2,440名(2021年4月1日時点)
売上高
550億円(2020年3月期)
URL
https://www.hitachi-sis.co.jp/
業種
システムインテグレータ/ITコンサルティング/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
■ソリューション・製品
『AI・ビッグデータ』
感染症予報サービス、ライフログデータ提供サービス、インメモリ型BIプラットフォーム「QlikView」など
『クラウド・ネットワーク』
仮想デスクトップソリューション、中国、東南アジアIP-VPNネットワークサービスなど
『セキュリティ』
メールアーカイブ&フィルタ「WISE Audit」、顔認証「FaceViTAL」など
『デジタルコミュニケーション』
4Uweb Webユニバーサルデザインソリューション、バーチャルビュー編集機能「スマートパノラマ」など
『知的財産管理』
知的財産管理システム「PALNET/MC6」、特許情報提供サービス「Shareresearch」
『マイグレーション・文字情報基盤』
『システム運用』
『業種別ソリューション』

【認証】
・ISO9001 品質マネジメントシステム
・ISO14001 環境マネジメントシステム
・ISO/IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム
・ISO/IEC20000 ITサービスマネジメントシステム
・プライバシーマーク
  • 株式会社日立社会情報サービスの求人情報-01

  • 株式会社日立社会情報サービスの求人情報-02

    日本有数の大規模案件に要件定義などの上流工程から携われます。

  • 株式会社日立社会情報サービスの求人情報-03

    専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。

  • 株式会社日立社会情報サービスの求人情報-04

    日立グループとしての充実待遇をご用意!

その他・PR

募集背景
設立当初より、日立製作所関連のシステム開発を手掛けてきた当社。中でも、Lumada事業をはじめとするDX分野の事業は現在積極的に推進している分野になります。中でも今回は、大手通信キャリア企業内の社内システム開発プロジェクトのメンバーとなるエンジニアを募集。経験に応じて、リーダーポジションもお任せします。
待遇・福利厚生
●賃金改定:年1回
●賞与:年2回
●家族手当(扶養者1人につき1万1000円/月 ※支給については規定あり)
●住宅補助(賃料の50%補助/家族有:上限5万2000円 単身者:3万3000円 ※支給については規定あり)
●時間外勤務手当
●通勤手当(当社規定により支給)
●社会保険完備
●カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度
●財形貯蓄(一般・住宅・年金)
●退職金・年金(確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン)
●社員持株会
●各種団体保険
●福利厚生サービス加入
●ファミリーサポート休暇制度(出産、育児、介護、家族看護、配偶者出産)
●不妊治療休暇制度
入社後の成長サポート
「社員は会社の財産」という考えを基に、キャリアステップをサポートしています。
□ステップアップ研修(若年層向け)
メンバーシップとチームワークストレスコーピング/IoTデータ利活用スキル向上教育

□マネジメント研修(リーダー選抜者・新任者向け)※
コミュニケーションマネジメント/ロジカルシンキング実践/チームのストレスマネジメント/顧客協創力スキル・ソリューション提案力研修

□リーダシップ研修(マネージャー新任者向け)※
ビジネスモデル構築戦略論/ビジネスモデル分析教育・事業計画構築研修

※日立グループ教育講座から選択(成長進捗・仕事内容に応じ)
取材担当者より
エンジニアとしてのやりがいの1つとして「自分が開発に携わったサービスの社会的な影響」が挙げられる。日本を代表するような企業や、年金システムの開発を根幹から手掛ける同社でなら、やりがいを感じられるのではないだろうか。扱うデータの数の分、あなたのエンジニアとしてのスキル・力量も、ステップアップするに違いないだろう。エンジニアとしてのステップアップの場にしたいあなたに、オススメしたい仕事だと感じた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP03】2次選考(面接)
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

本採用は「株式会社才蔵」が日立社会情報サービス株式会社より委託を受け、
応募・セミナー参加の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
【コミュニケーション力を生かせるSE募集です】
■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
・Javaでの開発経験
・顧客や協力会社との調整業務経験

<下記経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします!>
□5名程度のチームマネジメントが可能な方
□Web関連の一般知識をお持ちの方
□各種OSS適用の開発経験をお持ちの方
□BIツールの知識をお持ちの方

掲載終了予定日:2021年10月18日

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

オープン系SEについて知ろう

オープン系SEに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。経験者が優遇されます。オープン系SEには、Windows・Linux等のOSはもちろん、JavaやC++からPerlやPHP、Rubyに至るまで、さまざまなプログラム言語と環境を活用する能力が求められます。IISやApacheなど、Webサーバーに関する知識も必要です。大量のデータを処理することになるので、OracleやMySQLのようなデータベースの知識も必要となります。また、他の専門的なことをわかりやすく説明する能力や、プロジェクト全体の進行を見渡す視野の広さ、それらを管理する能力も重要です。
オープン系SEどんな人に向いている?
物事を論理的に考え、的確に行動できる人におすすめの仕事です。OSや開発環境をはじめ、プログラム言語は日進月歩で変わっていきます。そのため、オープン系SEとして活躍するにはそうした変化を知り、対応や開発できる柔軟さや向上心が不可欠となります。既存の技術をコツコツ極めていくことと、最新の言語や技術はプライベートでも次々に試してみたくなるようなタイプの人の方が向いていると言えるでしょう。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:496万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ