- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
ゲーム・アプリの開発エンジニア◆U/Iターン歓迎!関東エリアで好きなことを仕事にしませんか?◆
『〈サポート体制充実!〉大手メーカーや開発会社のWeb・ゲーム・アプリの開発に携わりませんか?』
「好きなことを仕事にしたい」---
その願い、スタッフサービス・エンジニアリングが叶えます!
今回募集しているのは、【ゲームやアプリの開発エンジニア】
Web、ゲーム、アプリ開発など、あなたに最適なプロジェクトをご案内します。
しっかりとしたサポート体制を整えています。
入社後は独自の育成制度で、一人ひとりの成長を支えます!
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Q.「エンジニアってブラックなんじゃない?」
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当社では働きやすさもバッチリです!
年間休日125日、有給休暇の平均取得日数は11日!残業は月平均11時間。
プライベートでも好きなことを楽しめます◎
好きなことを仕事にしませんか?ご応募お待ちしております!
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
就業先は大手メーカーや開発会社。
Web、ゲーム、アプリ開発など、あなたに最適なプロジェクトをご案内します。
【プロジェクト例】
・ネットワークゲームのプログラミング
・新規Webアプリの開発
・新規リリースされるゲームのテスト
・既存アプリの改修 など
経験の浅い方は、テストや修正などの取り組みやすい業務からスタート!
\経験の浅い方にも、安定のバックアップ体制充実/
★安定性バツグン!
〈特徴1〉就業先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心
〈特徴2〉業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる就業先あり
〈特徴3〉万一待機になっても雇用は継続!給与をもらいながら次の就業先を探せます
★チームで助け合えるユニット制
「ユニット制」とは、社員同士によるバックアップ体制のこと。就業先やエリア毎に編成されるユニットには、頼れるリーダーや先輩がいます。
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
関東エリア
(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県)
★面接地での就業率92%以上!
※I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。
※勤務地はご希望を最大限考慮します
※地域/住宅手当・単身赴任手当などの補助も充実!
※転任費用や寮・社宅制度も整えています!
※テレワーク実績あり
※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ★他全国にも勤務地あり
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※月平均残業時間は、11時間。(2020年度実績)
※残業代は全額支給いたします。
※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。
交通
各就業先により異なります。
※本社/千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・年収
■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
【★年収例】
709万円/入社10年/月給59万円
603万円/入社5年/月給50.3万円
360万円/入社1年未満/月給30万円
※平均残業時間分の残業代を含む
休日・休暇
■完全週休2日(土・日) 祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得11日/年)※2020年度実績
※年間休日125日
企業情報
会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
[許可番号]般13-011061
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給年1回
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
※産休・育休取得率100%
- 教育制度
- ■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約350講座)
※年間2万円まで受講料を補助します
■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします
- 個人情報の取扱について
- 【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。
1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。
2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。
3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。
4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。
5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中!
▼イーキャリア応募フォームよりご応募
▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)
▼一次面接(採用担当者による人事面談)+適性検査
▼二次面接(必要に応じて実施。納得いくまで話し合いましょう)
▼内定(迅速にお知らせします)
▼入社書類手続き・オリエンテーション
◎就業開始
【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)
<事業所/拠点エリア>
北海道・東北/札幌、仙台、山形、郡山
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北陸・甲信越/金沢、富山、松本、甲府
東海/静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
中国・四国/広島、岡山、山口
九州/福岡、北九州、長崎、熊本
※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
応募資格
■高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
下記いずれか
■情報系・理工系を専攻された方(実務経験不問)
■プログラム言語やIT系資格の勉強に取り組んだことのある方
■一般的な開発言語(Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など)の実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・スキルアップ意欲のある方
・正社員として安定した仕事に就きたい方
・ワークライフバランスのとれた環境で働きたい方
【未経験者へのメッセージ】
当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたの成長を応援します。ブランクがある方も、学生時代に学んだITの知識を活かしたい方も、「経験は浅いけれど開発に携わりたい」と考えている方も、みんな大歓迎。あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。
【募集背景】
「ものづくりの将来を担うエンジニアを育てたい」「安心してスキルアップに専念できる環境を作りたい」という理念を掲げ、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。大手・優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。豊富なプロジェクトから、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。