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エームサービスジャパン株式会社
【希望休制度/週休2日】
シフトに関しては、1カ月前に休み希望を確認し、基本的には希望通りに調整。
“休みやすい雰囲気”なので、「子どもが急に熱を出して…」といった突発的な早退や休みにも柔軟に対応しています!
【正社員へキャリアアップも可能/実績有】
“正社員登用制度”を設けており、頑張るスタッフがキャリアアップを目指せる体制を確立。
契約社員でも働きやすさは変わりませんが、正社員登用後、賞与や各種手当の支給など、より充実した待遇をご用意しています。パート→契約社員→正社員とキャリアアップしたスタッフも。
【子育てサポート認定企業】
出産・育児休暇取得実績、小学校3年生までのお子さんを持つ社員に対し、時短勤務ができる制度を完備(規定有)!
「食」に関する幅広い事業を全国に展開しているからこそ、各事業所で行った取り組み・ノウハウが独自システムへ集約。それにより、実務未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方がどのような不安を抱えているか、どうしたら安心できるかといった情報が集まり、対策をとっています。だから、経験は一切不問です。
入社後「新入社員導入研修」の実施はもちろん、様々な研修(スチコン研修/新調理研修など)も行うのと同時に、業務に役立つ資格の取得を会社で全面的サポートしています。