ソフトバンク株式会社/コンシューマ事業の現場が抱える課題を、IT部門として業務分析、課題発見、ソリューション提案を行うの転職・求人情報（46736466）

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株式会社カプコン

【プログラマー】◆グローバルで通用する有力コンテンツを生み出すカプコンで活躍！

学歴不問
年間休日120日以上

: 年俸制（経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定）給与改定：年1回
: 東京都、大阪府

株式会社ラフトワークス

SE/PG【未経験歓迎】研修3ヶ月リモートありフレックス美容手当1万円賞与有チーム参画残業代別途支給

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100％支給＜想定月収例＞ ■月収295,000円(未経験) ├基本給：200,000円 ├美容手当： 10,000円 ├住宅手当： 37,000円 └残業手当(30H)： 48,000円 ■月収341,390円(開発経験3年程度) ├基本給：250,000円 ├美容手当：10,000円 ├住宅手当：27,000円 └残業手当(30H)：54,390円 ■月収487,400円(開発経験5年以上) ├基本給：400,000円 ├美容手当：10,000円 └残業手当(30H)：77,400円 ※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動月給20万円～+決算賞与あり【未経験の場合】月給21万円～+決算賞与あり【経験3年未満の場合】月給25万円～+決算賞与あり【経験3年以上の場合】月給30万円～+決算賞与あり【経験5年以上の場合】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません) ＜契約社員について＞ ※契約の更新：更新する場合があり得る更新上限：無

株式会社テクノ・ポッセ

ITエンジニア★3~40代活躍中★リモート8割★国家資格取得支援制度有★手厚い営業サポート

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ※前職保障いたします。月給：30万円～50万円 ◎残業代は別途全額支給します。 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します【昇給】年1回【賞与】年2回

株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼●給与重視派マス●／前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません）【経験・スキル・前職給与を考慮します】・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円）・プログラミングができる場合（月給35万円）・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円）【案件単価をオープンにしています】当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】・仕事をノルマ以上にこなした・メンバーの面倒を見た・お客様の評価がすぐれている　など

株式会社マイネットシステム

開発エンジニア経験浅めOK第二新卒歓迎リモート案件有残業月10h賞与年3回定着率95%*100％チーム制

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く）＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳　・基本:月額3万円　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
: 東京都、長野県

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

学歴不問
転勤なし

: 【経験者】・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。《固定残業代について》・月給25万円〜の場合　3万3784円〜・月給27万円〜の場合　3万6487円〜いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。【モデル年収例】年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京年収800〜1200万円/ITコンサル/東京年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京年収600〜800万円/NW設計・構築/東京初年度の年収 400万円〜1400万円

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年02月10日まで

正社員

ソフトバンク株式会社

コンシューマ事業の現場が抱える課題を、IT部門として業務分析、課題発見、ソリューション提案を行う

-採用部門概要-
ソフトバンクのコンシューマ事業全般のシステム要求の取りまとめ、課題発見、解決策の提案を行います。幅広い業務知識、システム知識が身につくと共に、ソフトバンクならではのスピード感で業務部門が抱える課題を解決し、感謝される楽しさ、やりがいを感じることができます。

募集要項

仕事詳細

【ミッション】
アカウントマネジメント部は、社内のシステム開発をメインで行うIT本部の開発部署と、社内ユーザ部門との中間を担っている組織です。新規システムの対応依頼や、既存システムの改修要望などに対して、業務の課題を把握して分析し、どうソリューションを提供していけば課題が解決できるのかを形にして、開発部門へとつなぐ役割です。
今後はさらにユーザ側に入り込み、業務部門の抱える課題を自ら発見し、ソリューション提案をできる組織を目指しています。

【主な業務内容】
・ソフトバンクのコンシューマ事業全般のシステム要求取りまとめ
・社内ユーザ部門（企画、財務経理、コールセンターなど）に入り込み、課題発見から解決策の提案
・社内ユーザ部門の抱える課題を開発部隊に連携する
※課題解決のために社内ユーザ部門、開発部門の双方と密なコミュニケーションを取って業務を行っていただきます。

職種

Web・オープン系プログラマ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都

勤務地（住所）

竹芝新本社(東京都港区海岸)
※転勤の可能性があります

交通

【本社】
・ゆりかもめ線「竹芝駅」（徒歩2分）
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」（徒歩4分）
・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」（徒歩5分）

給与・年収

604万円〜890万円

月給：334,800円～499,713円
想定理論年収：6,040,600円～8,906,550円
（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

待遇・福利厚生

財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

休日・休暇

週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

配属部署

テクノロジーユニットコンシューマIT本部業務支援システム統括部アカウントマネジメント部

求人更新日

2022年2月10日

企業情報

会社名

ソフトバンク株式会社
（企業カナ名称：ソフトバンクカブシキガイシャ)

本社所在地

東京都港区海岸1-7-1

設立日

1986年12月

資本金

2,043億円

代表者

代表取締役社長執行役員兼 CEO　宮川潤一

株式公開区分

東証一部

従業員数

18173人

平均年齢

40.1歳

URL

http://www.softbank.jp/corp/

事業内容

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

その他・PR

この仕事で得られるもの: ・年間を通して非常に多くのサービスやシステムがリリースされるため、ソフトバンクならではのスピード感をもって業務に取り組んでいくことができます。
・新しいサービスがリリースされる際には最初に声がかかります。企画部門から早い段階で情報が展開され、その実現に向けて開発部門との調整を行っていく、最も上流の部分を担当しています。
・業務部門や開発部門など社内のさまざまな部門・役職（上位層?現場まで）の方とコミュニケーションを取るため、幅広い業務知識、システム知識が身に付きます。
研修制度について: 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
その他: 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
勤務時間: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

応募資格

【必須（MUST）】
・システム開発経験（3年以上、言語不問）

【歓迎（WANT）】
下記いずれかに該当する分野のスキル・経験をお持ちの方。
・通信事業全般の知識
・通信事業における企画、カスタマーケアなどの知識、経験
・BABOK
・コンサルティング経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:400万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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